提高產品設計與開發(fā)能力是現(xiàn)代企業(yè)制勝的法寶，而導致產品設計與開發(fā)日益復雜化的主要原因是由于耦合作用引起的設計與開發(fā)過程中大量的迭代行為。本書基于作者在多項國家自然科學基金資助下所取得的研究成果，對復雜產品設計與開發(fā)的耦合問題進行了深入探討，全面論述了復雜產品設計與開發(fā)的解耦原理與方法。全書由7章內容組成。第1章緒論著重

本書從投資者情緒、管理者過度自信等決策主體非理性視角研究社會關系網(wǎng)絡與公司資本配置之間的關系�，F(xiàn)有的研究大部分是基于代理人理性的假設前提下展開的，較少關注代理人非理性下社會網(wǎng)絡對公司投資行為、資本配置效率的影響。本書基于投資者、管理者非理性視角下研究社會網(wǎng)絡與公司資本配置效率的關系，具有重要的學術價值。

本書從管理的角度出發(fā)，集各行業(yè)管理者的口才經驗和管理藝術于一體，從用事例說話，告訴領導怎樣煉就好口才，怎樣掌握成功的管理藝術。

全書以一家虛擬的公司——華強機械有限公司發(fā)生的日常財務管理業(yè)務作為一個貫穿項目，分為八個子項目——企業(yè)籌資管理、樹立財務管理基本觀念、項目投資管理、證券投資管理、營運資本管理、利潤分配管理、預算管理和財務分析。本教材內容全面、夯實，由淺入深，具有較強的實用性，是深入理解企業(yè)財務管理基本理論、系統(tǒng)掌握企業(yè)財務管理實務操作

本書在對國內外服務業(yè)與制造業(yè)互動關系研究進行總結歸納的基礎上，進一步分析兩者互動發(fā)展的作用機理、融合類型以及融合效應，并運用實證分析法，對我國制造業(yè)與高技術服務業(yè)融合發(fā)展過程中的制造業(yè)高技術服務中間投入變動情況、制造業(yè)對高技術服務業(yè)中間需求程度變動情況等進行了剖析，指出存在的問題以及相關影響因素，在此基礎上提出了進一步

本書以國際通行的公司治理規(guī)范，同時基于中國的制度架構和現(xiàn)實國情，分類設計了中國公司治理評價指標體系，在此基礎上，運用科學的方法，計算出了2018年3490家上市公司的6類公司治理指數(shù)，包括中小投資者權益保護指數(shù)、董事會治理指數(shù)、企業(yè)家能力指數(shù)、財務治理指數(shù)、自愿性信息披露指數(shù)和高管薪酬指數(shù)（高管薪酬指數(shù)的樣本公司是34

如何創(chuàng)造性地整合利用手頭現(xiàn)有資源進而突破資源約束已然成為社會創(chuàng)業(yè)企業(yè)成長過程中的重要戰(zhàn)略問題。本書綜合運用扎根理論、定性比較分析、案例研究等方法，就“社會創(chuàng)業(yè)企業(yè)如何有效實施資源拼湊策略來實現(xiàn)成長”這一研究主題開展了深入系統(tǒng)的研究。在扎實的理論探討和翔實的資料分析基礎上，本書明晰了中國情境下社會創(chuàng)業(yè)企業(yè)資源拼湊行為的內

2002～2015年高達19.49%的上市公司選擇與存在董事聯(lián)結的公司進行并購。本書立足這一背景，首先系統(tǒng)考察了并購雙方的董事聯(lián)結對并購交易前期的并購目標選擇、并購交易中期的并購溢價支付和并購交易后期取得的并購績效的影響，明確了非正式的關系機制——董事聯(lián)結促進并購價值創(chuàng)造的作用機理；其次基于組織學習視角分析了促進董事聯(lián)

中國私營企業(yè)調查（ChinesePrivateEnterpriseSurvey，CPES）是目前國內持續(xù)時間最長的大型全國性抽樣調查之一，已經成為中國社會調查中的一個獨特品牌，獲得了多方認可。本書收錄了1993年至2016年中國私營企業(yè)調查的綜合分析報告。對于使用中國私營企業(yè)調查資料從事研究的研究者來說，本書將成為他們

《不懂財務就當不好老板》是一本針對中小企業(yè)管理者的財務管理知識普及用書。本書系統(tǒng)地介紹了企業(yè)財務管理的理論及方法，從閱讀、分析財務報表到管理企業(yè)的現(xiàn)金、固定資產、存貨控制，還涉及了企業(yè)的融資管理、投資管理及內部控制要點。本書可供管理者隨時翻閱、尋求問題的答案，是優(yōu)化企業(yè)管理的理想?yún)⒖加脮��?/p>

本書從管理的角度出發(fā)，針對日常企業(yè)和組織中管理者常見的問題，給予了專業(yè)的指導和解答，并且還總結了一些輕松實用的管理經驗，希望能對廣大領導和管理者有所幫助。

本書以科技型中小企業(yè)合作型勞動關系的構建為研究對象，運用人力資本產權理論對科技型中小企業(yè)合作型勞動關系的構建進行了理論探討，提出了合作型勞動關系的內容構成；通過對部分具有典型性和代表性的科技型中小企業(yè)進行深入調查，從定性和定量角度進行實證研究，明確了影響雇傭雙方合作效果的主要因素，對合作中存在問題的深層次原因進行了全面

本書以我國部分創(chuàng)新型企業(yè)實踐為背景，以持續(xù)創(chuàng)新理論、機遇管理理論、決策理論和系統(tǒng)工程理論為基礎，運用文本挖掘、技術路線圖、可視化表達等技術，構建創(chuàng)新型企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新機遇的決策模式與機制，從而實現(xiàn)提升創(chuàng)新型企業(yè)機遇決策能力和水平的目的。本書的研究對于深化和完善持續(xù)創(chuàng)新理論，豐富和發(fā)展創(chuàng)新管理和機遇管理理論，具有重要的理論價

本書結合當代企業(yè)發(fā)展的新趨勢,系統(tǒng)闡述合規(guī)、合規(guī)風險，聚焦企業(yè)面臨的嚴峻合規(guī)風險，系統(tǒng)論述了先進企業(yè)如何識別合規(guī)風險，如何建立合規(guī)管理制度，如何健全合規(guī)管理崗位，如何完善合規(guī)管理機制，為企業(yè)盡快建立合規(guī)管理體制指明方向。

任何組織的發(fā)展都離不開創(chuàng)新，但是很多企業(yè)都切身感受到，無論付出多少努力都難以實現(xiàn)創(chuàng)新這一目標，對此，《創(chuàng)造知識的實踐》給出的解決方案是：創(chuàng)造知識并付諸實踐！在這一方案之下，作者給出了實現(xiàn)創(chuàng)新的具體方法，從橫向關系和縱向關系入手，并結合從獲得日本服務大獎的公司中選取的8家“地方創(chuàng)生大臣獎”獲獎企業(yè)的案例，從組織性知識創(chuàng)造

隨著“人工智能+”潮流來襲，企業(yè)精益生產、智能生產顯得尤為重要。如何融入人工智能實現(xiàn)精益生產，提升生產效益，贏得競爭優(yōu)勢，成為我國眾多企業(yè)極為緊迫的時代課題。 在“人工智能+”的時代潮流中，本書特對本土化的精益管理實踐進行了闡釋，基于“新益為”咨詢與實踐過程中的案例，提出方法、策略、方案等，通過精益意識、精益管理、精益

本書針對供應鏈設計中的供應商選擇問題，面向計算機輔助決策應用需求，通過案例分析、理論建模、框架設計、算法構建等多種方式對選擇供應商的標準要素進行分析，對要素之間的關聯(lián)和數(shù)據(jù)特征進行深入探討，提出了基于影響力與績效的供應商選擇決策方案。本書以數(shù)據(jù)需求和方案可操作性為切入點，對現(xiàn)有的供應鏈設計決策方法和相關理論模型進行了分

本書是中國工程科技發(fā)展戰(zhàn)略研究院面向社會公眾、面向決策人員的研究報告。全書分析了我國戰(zhàn)略性新興產業(yè)發(fā)展的總體形勢，總結了主要國家和地區(qū)新興產業(yè)的發(fā)展情況、宏觀戰(zhàn)略和政策舉措以及對我國的啟示，著重圍繞戰(zhàn)略性新興產業(yè)七個領域若干重點方向的發(fā)展現(xiàn)狀、主要技術、戰(zhàn)略布局與政策取向等進行了介紹，并結合北京、江蘇、安徽、廣東、深圳

當下的企業(yè)與非企業(yè)組織已經進入一個多變、模糊、復雜與不確定的時代，新生代流動率加大，核心人才頻頻出走，附著在人才身上的隱性知識來不及萃取出來就白白流失了。因此，成為一個創(chuàng)造知識型組織逐漸成為共識。在這一命題之下，我們需要弄明白知識是什么知識創(chuàng)造的本質是什么知識創(chuàng)造的方法論是什么，《創(chuàng)造知識的方法論》從傳統(tǒng)哲學與現(xiàn)代知識

本書是時尚管理領域的最新企業(yè)案例及研究專題的論文集。書中按照“應用—理論—趨勢”的邏輯思路，分為時尚產業(yè)的相關企業(yè)案例分析、理論專題總結以及重點調研報告等三個篇章組編材料。本書可幫助企業(yè)界人士了解時尚管理領域最新動態(tài)，也可作為時尚管理專業(yè)方向研究生相關課程的案例資料。