在互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計算背景下，協(xié)同創(chuàng)新、分享創(chuàng)新成為新范式，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)已經(jīng)進入2.0時代。眾創(chuàng)空間作為一種新型孵化器，是創(chuàng)新2.0時代的產(chǎn)物，也是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)體系的重要組成部分。2015年以來，在系列國家政策文件的引導和激勵下，我國眾創(chuàng)空間呈“井噴式”增長。當前，推動眾創(chuàng)空間高質(zhì)量發(fā)展，成為一個新的、重要的理論和實踐命

本書對國內(nèi)靈活用工的總體發(fā)展狀況進行全景式描述和深度解析，對靈活用工人員的群體特征進行了勾勒，對不同用工類型的生存土壤、實踐形態(tài)、用工靈活性、用工合規(guī)性、勞動者權(quán)益保障、發(fā)展趨勢等方面進行比較，并對國內(nèi)外靈活用工的規(guī)制經(jīng)驗進行梳理。在上年度報告的基礎(chǔ)上，本報告對靈活用工市場的發(fā)展狀況進行了更多維度的測量，對不同靈活用工

《管理》由中國管理科學學會主辦，以“引領(lǐng)、創(chuàng)新、務(wù)實”為宗旨，以“思想的前沿性、理論的創(chuàng)新性、實踐的務(wù)實性”為特色，關(guān)注全球前沿管理思潮，聚焦中國本土管理理論與實踐，秉承思想性、理論性、專業(yè)性、實踐性的精神，鼓勵理論原創(chuàng)、實踐推動、多學科交融，為國內(nèi)外管理領(lǐng)域的學者和研究者、企業(yè)管理者和政府領(lǐng)導提供管理學科的高端交流平

老齡化問題是近年來全球最重要的問題之一，從主要形勢來看呈現(xiàn)出人口增速放緩與老齡人口增長、生育率與死亡率雙降助推老齡化趨勢、全球老齡化與老齡化問題分化等特征。本書介紹了老齡化進程中信托普惠的機遇與風險、國內(nèi)外經(jīng)驗，以及未來的破局之路。全書分為七章，闡述了全球老齡化市場的風險譜系與應(yīng)對之策，介紹了歐美地區(qū)的養(yǎng)老金融市場與亞

本書對中國新型城鎮(zhèn)化推進戰(zhàn)略與政策進行深入的分析。首先對“十三五”時期中國城鎮(zhèn)化取得的主要成就和存在的主要問題進行整體描述，然后對中國城鎮(zhèn)化的資源環(huán)境效率進行評價，分析了中國城鎮(zhèn)化進程中的資源錯配問題、市民化進程中的落戶意愿及其影響因素、城市公共服務(wù)對流動人口永久遷移意愿的影響、城市高房價如何影響農(nóng)民工的定居意愿等進行

（1）業(yè)務(wù)全面與流程完整相結(jié)合。本書以虛擬的某生產(chǎn)企業(yè)為背景，以其一個月的經(jīng)濟業(yè)務(wù)為背景系統(tǒng)的介紹了一般工業(yè)企業(yè)會計信息化工作的全過程。 （2）業(yè)務(wù)環(huán)境高度仿真。本書發(fā)所有經(jīng)濟業(yè)務(wù)，都采用了高仿真的發(fā)票、銀行票據(jù)等實訓資料，印章齊全。 （3)配有視頻課程。

本書以白描的形式記錄了作者從大學畢業(yè)后進入國有企業(yè)沈陽黎明機械廠工作，直至在國家經(jīng)濟部門從事經(jīng)濟管理、企業(yè)改革、設(shè)計創(chuàng)新等方面的經(jīng)歷、感受和思考。分為上中下三篇，上篇主要講工作；中篇主要講參加工作前的學習、生活、情感；下篇主要是選錄了一些已經(jīng)發(fā)表過的雜文和散文。所收錄的文章既有作者在經(jīng)濟管理、企業(yè)改革、工業(yè)設(shè)計方面的思

本書分為五部分，總報告對如何在新形勢下提升產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈現(xiàn)代化水平進行了探討；國際篇對美國、歐盟、日本和韓國產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈調(diào)整重組的背景、內(nèi)容、特點和趨勢進行了闡述，對全球產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈的影響、對中國產(chǎn)業(yè)發(fā)展的影響進行了分析；產(chǎn)業(yè)篇對汽車芯片、大容量電池、光刻機、重型燃氣輪機、核心工業(yè)軟件、疫苗研發(fā)的產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈競爭力進行了

本書由中國人事科學研究院組織編撰，國內(nèi)著名高校、人力資源服務(wù)機構(gòu)、行業(yè)協(xié)會等參與編寫。本書以國家統(tǒng)計局數(shù)據(jù)，以及科研院所、行業(yè)協(xié)會以及人力資源服務(wù)機構(gòu)所積累的數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，對我國人力資源市場的供求、匹配、薪酬、人力資源服務(wù)等狀況進行全面分析，深入刻畫了人力資源市場的突出特征，力圖為政府部門的科學決策、勞動者的求職擇業(yè)、用

本書從經(jīng)濟學的角度出發(fā)，利用經(jīng)濟學的方法與原理，著重對物流需求、物流市場、物流產(chǎn)業(yè)組織進行較為全面、深入的剖析。由淺及深，從物流需求與物流供給出發(fā)，逐步引申出對物流市場結(jié)構(gòu)、行為和績效，以及競爭環(huán)境、秩序、規(guī)制的分析，再擴展到對整個物流產(chǎn)業(yè)組織的組織模式、產(chǎn)業(yè)的集群與融合，以及物流產(chǎn)業(yè)組織的空間布局進行深入的剖析。本書

本書以問題為導向，以價值共創(chuàng)為理論視角，以案例研究為主要方法，圍繞創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺生態(tài)系統(tǒng)“為什么構(gòu)建—構(gòu)建什么—如何構(gòu)建—如何突破困境—政策如何創(chuàng)新”五個緊密相關(guān)的問題，根據(jù)生態(tài)系統(tǒng)的四個要素（參與者、活動、位置與關(guān)系），選取典型案例分別探討了四類創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺的主要參與者之間的價值共創(chuàng)過程，根據(jù)參與主體從1個、2個、3個

針對供應(yīng)鏈減排中政府、企業(yè)及消費者間信息不對稱問題，基于委托-代理分析框架，結(jié)合供應(yīng)鏈契約理論和非合作博弈理論，研究政府驅(qū)動、消費者驅(qū)動，以及政府和消費者共同驅(qū)動下供應(yīng)鏈減排策略。本書從供應(yīng)鏈視角揭示了核心企業(yè)在信息不對稱下的減排策略，拓展了委托-代理理論在供應(yīng)鏈減排中的應(yīng)用，并設(shè)計了復合減排機制，從理論上驗證了信息不

數(shù)據(jù)是數(shù)字經(jīng)濟時代的競爭性資源，財務(wù)數(shù)據(jù)及非結(jié)構(gòu)化的財務(wù)信息尤其為市場關(guān)注。財務(wù)報表分析有助于決策者更好地理解財務(wù)報表數(shù)據(jù)和信息，更專業(yè)地判斷企業(yè)的過往，進而預測未來。本書包括會計信息質(zhì)量、國際會計準則、財務(wù)數(shù)據(jù)分析技術(shù)、資產(chǎn)負債表、利潤表及所有者權(quán)益變動表、現(xiàn)金流量表、綜合財務(wù)報表分析、會計信息質(zhì)量甄別等內(nèi)容。全書不

本書系統(tǒng)介紹了計量經(jīng)濟學的基本理論和常用方法，包括一元線性回歸模型、多元線性回歸模型、隨機解釋變量問題、多重共線性、異方差性、序列相關(guān)性、虛擬變量模型、滯后變量模型、時間序列分析、聯(lián)立方程模型等，涵蓋了教育部高等學校經(jīng)濟類學科教學指導委員會制定的經(jīng)濟學科本科計量經(jīng)濟學課程基本要求的全部內(nèi)容，并結(jié)合課程內(nèi)容，借助案例介紹

本書是《計量經(jīng)濟學—理論·方法·EViews應(yīng)用》（第四版）的配套練習冊，內(nèi)容編排與主教材一一對應(yīng)，包括導論、一元線性回歸模型、多元線性回歸模型、隨機解釋變量問題、多重共線性、異方差性、序列相關(guān)性、虛擬變量模型、滯后變量模型、時間序列分析、聯(lián)立方程模型共十一章和兩套期末測試題，并附參考答案。本書的練習題型包括單選題、多

本書依據(jù)從宏觀規(guī)劃到微觀設(shè)計的思路，對供應(yīng)鏈規(guī)劃與設(shè)計的內(nèi)容進行較為全面的介紹，主要內(nèi)容包括供應(yīng)鏈規(guī)劃與設(shè)計概述、供應(yīng)鏈戰(zhàn)略模式設(shè)計、供應(yīng)鏈與產(chǎn)品協(xié)調(diào)設(shè)計、供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)與合作關(guān)系設(shè)計、供應(yīng)鏈庫存策略設(shè)計、供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò)設(shè)計、供應(yīng)鏈物流節(jié)點選址規(guī)劃、供應(yīng)鏈運輸系統(tǒng)設(shè)計。本書理論方法與應(yīng)用實際相結(jié)合，在每章前后分別有引例和案例分

從物量層次對不同經(jīng)濟體間的實際經(jīng)濟規(guī)模進行測算與比較一直是宏觀測度研究領(lǐng)域歷久彌新的話題。對中國經(jīng)濟的實際規(guī)模進行較為準確的測算有助于中國準確挖掘世界各經(jīng)濟體的發(fā)展規(guī)律，正確定位中國目前所處的經(jīng)濟發(fā)展階段，對于中國借鑒其他經(jīng)濟體的發(fā)展道路、發(fā)展經(jīng)驗具有重要意義。本書以中國經(jīng)濟實際規(guī)模測算為研究主題，主要內(nèi)容包括：第一，

本輯制度描述與文獻回顧部分的文獻包括非標準審計意見：規(guī)則演進、市場狀況與存在問題；研究論文部分包括五篇原創(chuàng)性研究論文，分別涉及：內(nèi)控彰顯價值，管理層定性信息披露與會計信息市場反應(yīng)，服務(wù)主導邏輯理念下的制造業(yè)費用結(jié)構(gòu)及其演化趨勢，科技創(chuàng)新對客戶集中度和商業(yè)信用模式的影響，企業(yè)異質(zhì)性、環(huán)保補貼與企業(yè)綠色投資等。

本書匯集了數(shù)篇關(guān)于激勵機制錯位與企業(yè)全要素生產(chǎn)率的研究，并依據(jù)“問題提出—現(xiàn)象測度—傳導路徑—治理思路—對策啟示”這一邏輯對文章內(nèi)容重新排列組合。基于對微觀層面全要素生產(chǎn)率的熱切關(guān)注，本書不僅創(chuàng)造性地提出從激勵機制錯位角度探尋提升路徑，還拓展性地探討了管理者特征、企業(yè)內(nèi)部戰(zhàn)略環(huán)境、外部制度環(huán)境的影響效應(yīng)，較為全面系統(tǒng)地

本書在總結(jié)第四方物流近年來國內(nèi)外研究現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，重點探討了第四方物流路徑問題的模型與算法。全書共分5章。第1章和第2章總結(jié)了第四方物流的主要研究背景和相關(guān)智能算法。第3～5章從不同問題結(jié)構(gòu)、不同因素和多目標三個角度，分別對第四方物流路徑問題的建模與計算方法進行了詳細闡述。本書取材新穎，注重基礎(chǔ)，定義了物流供應(yīng)鏈領(lǐng)域的