物流仿真

劉南、葛洪磊編著的《應(yīng)急資源配置決策的理論方法及應(yīng)用》系統(tǒng)介紹了應(yīng)急資源配置決策方面的國內(nèi)外前沿課題與*新研究成果。本書綜合運(yùn)用物流系統(tǒng)理論、區(qū)域?yàn)?zāi)害系統(tǒng)理論、應(yīng)急管理理論及統(tǒng)計(jì)決策理論，分析突發(fā)事件演化機(jī)理和應(yīng)急資源配置的分類、特性與系統(tǒng)構(gòu)成，基于應(yīng)急資源配置模型現(xiàn)有的研究基礎(chǔ)和不足，分別建立了應(yīng)急資源配置的效率分析

在我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期和**化經(jīng)濟(jì)條件下，不斷提升企業(yè)人員自主創(chuàng)新能力已成為建設(shè)創(chuàng)新型國家和創(chuàng)新型企業(yè)的核心，而領(lǐng)導(dǎo)是推動(dòng)創(chuàng)新、引領(lǐng)變革的關(guān)鍵性因素。曲如杰所著的《領(lǐng)導(dǎo)對員工創(chuàng)新的權(quán)變管理策略》通過大量實(shí)證研究的成果告訴讀者，有效培養(yǎng)和激勵(lì)員工創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新行為的管理策略有哪些。在本書中，作者從領(lǐng)導(dǎo)行為和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系兩個(gè)方面

《企業(yè)一體化管理系統(tǒng)》堅(jiān)持以實(shí)戰(zhàn)性問題為導(dǎo)向，以注重系統(tǒng)化應(yīng)用為目標(biāo)，以創(chuàng)新各類微觀管理方法為特點(diǎn)，全面打造了幫助中國企業(yè)提高其管理水平，實(shí)現(xiàn)其戰(zhàn)略性發(fā)展目標(biāo)與任務(wù)的企業(yè)一體化管理系統(tǒng)。企業(yè)一體化管理系統(tǒng)是以企業(yè)定位為發(fā)展導(dǎo)向，以戰(zhàn)略謀劃與戰(zhàn)略運(yùn)行為發(fā)展支撐，以打造企業(yè)核心能力為運(yùn)行主線，以績效管理、企業(yè)文化管理、人才

中國將向何處去？這可能是不少人正在思考或每個(gè)人都應(yīng)該思考的問題�！冻青l(xiāng)區(qū)域統(tǒng)籌發(fā)展道路選擇——未來中國：從“滴灌”鄉(xiāng)村走向現(xiàn)代生態(tài)產(chǎn)城體系》寫作的目的在于，緊扣城鄉(xiāng)關(guān)系和地區(qū)關(guān)系兩個(gè)側(cè)面，為包容性增長范式構(gòu)建一個(gè)有效分析框架并較為系統(tǒng)地回答諸多相關(guān)棘手難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題。核心內(nèi)容包括包容性制度構(gòu)建、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展理論、“近地

《Excel現(xiàn)金流量表精確實(shí)時(shí)編制--原理、方法及案例》介紹了基于計(jì)算機(jī)環(huán)境精確實(shí)時(shí)編制現(xiàn)金流量表的原理和方法，以及一個(gè)完整的編制案例�！禘xcel現(xiàn)金流量表精確實(shí)時(shí)編制--原理、方法及案例》關(guān)于間接法形式現(xiàn)金流量表編制原理的分析，是以數(shù)學(xué)邏輯推導(dǎo)方式進(jìn)行的，清晰嚴(yán)謹(jǐn)。在編制現(xiàn)金流量表的方法上，改傳統(tǒng)的從賬戶為記賬憑證

成本會(huì)計(jì)學(xué)是以成本核算為主的會(huì)計(jì)學(xué)�！冻杀緯�(huì)計(jì)學(xué)》首先介紹了支出、費(fèi)用與成本的關(guān)系和費(fèi)用的分類及會(huì)計(jì)組織和工作程序。其次介紹了各項(xiàng)要素費(fèi)用的分配與核算和綜合費(fèi)用的分配與核算。再次介紹了完工產(chǎn)品與月末在產(chǎn)品的分配方法和成本計(jì)算的各種方法及它們各自優(yōu)缺點(diǎn)、適用范圍。最后介紹了除制造業(yè)以外的幾個(gè)主要行業(yè)成本核算方法和成本報(bào)表

《審計(jì)學(xué)》是審計(jì)學(xué)的入門教材，以注冊會(huì)計(jì)師審計(jì)為主線，闡述審計(jì)基本理論（前九章）和財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)實(shí)務(wù)（第十至十五章），同時(shí)兼顧政府審計(jì)、內(nèi)部審計(jì)和注冊會(huì)計(jì)師的其他業(yè)務(wù)（第十六至十八章）�！秾徲�(jì)學(xué)》緊扣審計(jì)理論與實(shí)務(wù)的最新發(fā)展，將風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)模式貫穿審計(jì)全過程，體現(xiàn)內(nèi)容的先進(jìn)性。以財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)為重點(diǎn)，兼顧其他審計(jì)業(yè)務(wù)，如經(jīng)

《人力資源管理》立足本科院校應(yīng)用型人才培養(yǎng)，從一個(gè)生態(tài)系統(tǒng)角度對人力資源管理各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行介紹和解讀�！度肆�資源管理》主要包括四個(gè)模塊，即人力資源管理理論環(huán)節(jié)、人力資源管理基礎(chǔ)環(huán)節(jié)、人力資源管理基本環(huán)節(jié)、人力資源管理拓展環(huán)節(jié)；共十章，即人力資源管理概述、人力資源管理理論概要、人力資源規(guī)劃、工作分析、員工招聘和甄選、員工培

《會(huì)計(jì)學(xué)基礎(chǔ)》以“走進(jìn)會(huì)計(jì)——了解會(huì)計(jì)——掌握會(huì)計(jì)——運(yùn)用會(huì)計(jì)”為主線，共十二章，涉及會(huì)計(jì)的作用、會(huì)計(jì)核算的七大方法、復(fù)式記賬的基本原理、制造業(yè)的主要經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的編制和分析等內(nèi)容，由淺入深，重點(diǎn)突出，詳細(xì)完整地闡述了會(huì)計(jì)循環(huán)的整個(gè)過程。為了便于學(xué)習(xí)和掌握《會(huì)計(jì)學(xué)基礎(chǔ)》內(nèi)容，《會(huì)計(jì)學(xué)基礎(chǔ)》各章配有案例導(dǎo)引、知

本書內(nèi)容涵蓋物業(yè)企業(yè)高效運(yùn)作所必需的人力、物力、信息等內(nèi)容，并通過信息化管理手段，采用定性與定量結(jié)合的決策方法，幫助管理者避免工作失誤，實(shí)現(xiàn)提高管理效能的目的，本書運(yùn)用辦公軟件Microsoftoffice組件——Excel和Access將物業(yè)服務(wù)實(shí)際運(yùn)營業(yè)務(wù)與信息化管理技術(shù)有機(jī)結(jié)合，對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行高效整合管理，從而提

《茶文化概論》較全面地介紹了茶文化知識(shí)，包括飲茶起源、茶文化的形成與發(fā)展、茶葉分類、中國名茶、茶葉選擇和儲(chǔ)存、科學(xué)飲茶常識(shí)、茶具茶水的鑒賞選擇、名泉傳說故事、古代茶書、中外飲茶習(xí)俗、茶與文學(xué)藝術(shù)、茶藝表演基本知識(shí)以及茶文化精神的內(nèi)涵，還介紹了中國各民族茶俗及世界各國的茶道。

本書作為高等學(xué)校冶金工程系列教材之一,根據(jù)教學(xué)大綱要求,結(jié)合實(shí)際生產(chǎn)及其新工藝、新技術(shù)，全面介紹了合金鋼的發(fā)展及生產(chǎn)理論，針對低合金鋼、不銹鋼、合金結(jié)構(gòu)鋼、高速鋼、軸承鋼、硅鋼、高錳鋼、高溫合金鋼等不同合金鋼的特點(diǎn)，詳細(xì)介紹了各種合金鋼的冶煉方法及典型生產(chǎn)工藝。本書緊密結(jié)合合金鋼的實(shí)際生產(chǎn)，注重理論聯(lián)系實(shí)踐，內(nèi)容全面，

本書精心選取了十余型各國最具代表性的攻擊型核潛艇和裝備AIP系統(tǒng)的常規(guī)動(dòng)力潛艇，對它們的作戰(zhàn)性能和裝備情況進(jìn)行了詳細(xì)介紹，并將實(shí)體圖片與電腦彩繪相結(jié)合，全面細(xì)致地展現(xiàn)了它們的外觀特征及相關(guān)武器裝備的性能參數(shù)，并以各種圖表的形式進(jìn)行了對比分析，力求使讀者直觀地了解它們的實(shí)力對比情況，并從中得到啟發(fā)。

本書是高等工科院校機(jī)械類和近機(jī)械類專業(yè)的一門重要的專業(yè)基礎(chǔ)課教材。內(nèi)容包括有關(guān)互換性、標(biāo)準(zhǔn)和優(yōu)先數(shù)的介紹、孔軸結(jié)合的極限與配合、測量技術(shù)基礎(chǔ)及光滑工件尺寸的檢驗(yàn)、幾何公差、表面粗糙度、常用標(biāo)準(zhǔn)件的互換性、漸開線圓柱齒輪傳動(dòng)的互換性和實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)。本書教學(xué)性強(qiáng)，內(nèi)容注重系統(tǒng)性、實(shí)用性，采用了最新頒布的國家標(biāo)準(zhǔn)。每章均配有思考

本書包括養(yǎng)殖場規(guī)劃與建設(shè)、品種確定與挑選、飼料與飼喂、飼養(yǎng)與管理、防病與治病、人員管理與物資管理、經(jīng)營與銷售7章。每章介紹養(yǎng)肉雞生產(chǎn)技術(shù)的一個(gè)方面，其中每篇經(jīng)驗(yàn)文章介紹一個(gè)養(yǎng)殖實(shí)用知識(shí)，全書涵蓋養(yǎng)肉雞生產(chǎn)經(jīng)營的各個(gè)環(huán)節(jié)。每篇經(jīng)驗(yàn)文章短小精悍，主題鮮明，既符合生產(chǎn)實(shí)際，又符合養(yǎng)殖科學(xué)的要求。這些知識(shí)涵蓋了肉雞養(yǎng)殖的各個(gè)方

《GDP：數(shù)據(jù)背后的經(jīng)濟(jì)》從介紹GDP開始講述GDP前世今生以及圍繞GDP發(fā)生的那些影響世界歷史的大事件，并通過解讀經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)的方方面面對國家、社會(huì)以及個(gè)人生活的意義和影響，告訴我們應(yīng)該如何認(rèn)識(shí)和理解經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)，并且做到如何正確對待和妥善利用，我們的生活會(huì)更有意義。

在文化產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)企改制的背景下，了解文化產(chǎn)業(yè)經(jīng)營者激勵(lì)與約束機(jī)制的現(xiàn)狀以及建立高效的經(jīng)營者激勵(lì)與約束機(jī)制對該產(chǎn)業(yè)的發(fā)展具有重要意義。本書基于委托代理理論和博弈論，以文化產(chǎn)業(yè)上市公司為研究對象，從激勵(lì)和約束兩個(gè)方面分別對激勵(lì)機(jī)制與約束機(jī)制進(jìn)行了理論分析和實(shí)證檢驗(yàn)。本書選取文化產(chǎn)業(yè)上市公司2011－2013年三年數(shù)據(jù)，對該產(chǎn)業(yè)

本書共分為：新型城鎮(zhèn)化建設(shè)、社會(huì)治理與社會(huì)行動(dòng)、政府職能與公共服務(wù)、階層、流動(dòng)與社會(huì)心態(tài)。主要內(nèi)容包括：城市治理轉(zhuǎn)型與基層權(quán)力重組：以沈陽街道辦改革為例、城郊小城鎮(zhèn)社會(huì)治理問題研究等。

本書搜集了大量一手資料，深入剖析典型案例，對典型國家國有企業(yè)按照所有權(quán)、行業(yè)和經(jīng)營特點(diǎn)等進(jìn)行了分類，在歸納總結(jié)各國國有企業(yè)基本情況的基礎(chǔ)上，系統(tǒng)梳理了典型國家國有企業(yè)高管薪酬的監(jiān)管手段、監(jiān)管措施和監(jiān)管特點(diǎn)，以及由此決定的國有企業(yè)高管薪酬結(jié)構(gòu)和水平，并把國有企業(yè)與本國私營企業(yè)、機(jī)關(guān)公務(wù)員等其他組織成員的工資進(jìn)行了對比研究