創(chuàng)業(yè)路上，一般人成功不了，創(chuàng)業(yè)的成功之路是“二”般人走的路。如何邁過(guò)創(chuàng)業(yè)過(guò)程中的溝溝坎坎？如何選擇行業(yè)、產(chǎn)品？如何進(jìn)行市場(chǎng)推廣？轉(zhuǎn)型要注意什么？企業(yè)文化如何打造？本書從創(chuàng)業(yè)心態(tài)談起，層層深入與細(xì)化，乃至股份改造、員工管理等方面，都進(jìn)行了詳細(xì)剖解。書中引經(jīng)論典，融合了中華文化之精髓、西方經(jīng)典的管理之道，既有中外高大上的成

本書是作者近年對(duì)中國(guó)農(nóng)民工流動(dòng)問(wèn)題系列研究的總結(jié)，包含了對(duì)農(nóng)民工流動(dòng)成因和影響的兩個(gè)方面主要分析。農(nóng)民工流動(dòng)能夠聯(lián)系到宏觀的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，也能聯(lián)系到微觀的個(gè)體福利，是中國(guó)在轉(zhuǎn)軌過(guò)程中的重要經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象。在本書中，作者主要采用定量分析方法，很多研究?jī)?nèi)容采用了自己實(shí)地調(diào)研獲取的數(shù)據(jù)，并結(jié)合國(guó)外較新的理論指導(dǎo)實(shí)證分析。本書針對(duì)地區(qū)經(jīng)

本書專注于考察先在香港上市然后回歸A股市場(chǎng)的交叉上市公司（簡(jiǎn)稱H+A公司），在中國(guó)的經(jīng)濟(jì)改革與國(guó)有企業(yè)改革背景下考察了H+A交叉上市的動(dòng)機(jī)，發(fā)現(xiàn)H+A交叉上市植根于政府干預(yù)下的強(qiáng)制性制度變遷，這使得基于公司自愿選擇的綁定理論無(wú)法解釋中國(guó)的H+A交叉上市。全書首次從政府干預(yù)的角度系統(tǒng)地考察了H+A交叉上市的投融資行為。H

本書以武陵山片區(qū)、羅霄山片區(qū)及部分發(fā)達(dá)地區(qū)的外來(lái)務(wù)工創(chuàng)業(yè)者為樣本，借助案例研究和實(shí)證分析等方法，從市場(chǎng)特征、制度環(huán)境、本地能力、價(jià)值鏈約束、創(chuàng)業(yè)者“關(guān)系”及組織合法性等角度，系統(tǒng)深入地考察了上書金字塔底層區(qū)域及人群的商業(yè)模式創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)問(wèn)題。

本書是在全國(guó)會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)位研究生教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)組織下編寫的財(cái)會(huì)案例方面的論文集。本書共包含五篇文章，內(nèi)容涉及資本運(yùn)作、公司盈利模式及財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)、違規(guī)擔(dān)保與投資者保護(hù)、內(nèi)部控制體系建設(shè)等。各篇文章均采用案例分析方法，包括緒論、理論研究、案例分析、影響分析及結(jié)論等五部分。

《計(jì)量經(jīng)濟(jì)史研究方法》系統(tǒng)地考察了計(jì)量經(jīng)濟(jì)史（Cliometrics）的研究方法，并提供了作者近年來(lái)嘗試研究的案例。全書分為上下兩編，上編討論研究方法，基本上遵從實(shí)證主義研究路線：前提假設(shè)——邏輯推理——實(shí)證檢驗(yàn)；下編介紹了幾個(gè)不同角度的研究案例，諸如文獻(xiàn)評(píng)介、學(xué)術(shù)商榷與應(yīng)答、中外經(jīng)濟(jì)史專題研究和理論質(zhì)疑與補(bǔ)充等。

《中國(guó)會(huì)計(jì)評(píng)論（第14卷第2期）》是國(guó)內(nèi)多所高校財(cái)會(huì)教師編寫的會(huì)計(jì)學(xué)術(shù)論文結(jié)集，內(nèi)容涉及貨幣盈余，再融資管制與現(xiàn)金股利分配，媒體關(guān)注度與資產(chǎn)誤定價(jià)，內(nèi)部控制與企業(yè)R&D投資的價(jià)值相關(guān)性，審計(jì)師行為實(shí)驗(yàn)研究，股權(quán)激勵(lì)擇時(shí)行為研究。各篇文章均采用國(guó)際規(guī)范的研究方法，其中前四篇采用的是實(shí)證研究方法，后兩篇采用的是實(shí)驗(yàn)

本書是中國(guó)工程科技發(fā)展戰(zhàn)略研究院面向社會(huì)公眾、面向決策人員的研究報(bào)告。全書分析了我國(guó)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展的總體形勢(shì)，總結(jié)了主要國(guó)家和地區(qū)新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展情況、宏觀戰(zhàn)略和政策舉措以及對(duì)我國(guó)的啟示，著重圍繞戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)七個(gè)領(lǐng)域若干重點(diǎn)方向的發(fā)展現(xiàn)狀、主要技術(shù)、戰(zhàn)略布局與政策取向等進(jìn)行了介紹，并結(jié)合北京、江蘇、安徽、廣東、深圳

本書是由吉林大學(xué)數(shù)量經(jīng)濟(jì)研究中心主辦、吉林大學(xué)商學(xué)院協(xié)辦，社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社公開(kāi)發(fā)行的學(xué)術(shù)文集，主要發(fā)表國(guó)內(nèi)外學(xué)者在數(shù)量經(jīng)濟(jì)的理論與應(yīng)用、經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析與預(yù)測(cè)、經(jīng)濟(jì)政策理論與評(píng)價(jià)、金融市場(chǎng)與金融風(fēng)險(xiǎn)、微觀經(jīng)濟(jì)計(jì)量與經(jīng)濟(jì)模擬、博弈論與制度經(jīng)濟(jì)學(xué)等方面的研究成果。

本書是由吉林大學(xué)數(shù)量經(jīng)濟(jì)研究中心主辦、吉林大學(xué)商學(xué)院協(xié)辦，社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社公開(kāi)發(fā)行的學(xué)術(shù)文集，主要發(fā)表國(guó)內(nèi)外學(xué)者在數(shù)量經(jīng)濟(jì)的理論與應(yīng)用、經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析與預(yù)測(cè)、經(jīng)濟(jì)政策理論與評(píng)價(jià)、金融市場(chǎng)與金融風(fēng)險(xiǎn)、微觀經(jīng)濟(jì)計(jì)量與經(jīng)濟(jì)模擬、博弈論與制度經(jīng)濟(jì)學(xué)等方面的研究成果。

本書在對(duì)國(guó)內(nèi)外相關(guān)研究成果加以梳理和總結(jié)的基礎(chǔ)上，運(yùn)用博弈論、系統(tǒng)科學(xué)理論等研究方法，從知識(shí)轉(zhuǎn)移視角對(duì)研發(fā)聯(lián)盟成員間信任演化的內(nèi)涵、過(guò)程、動(dòng)力以及演化中的信任評(píng)價(jià)和修復(fù)問(wèn)題展開(kāi)系統(tǒng)深入的研究，以期深刻揭示研發(fā)聯(lián)盟信任演化機(jī)理，拓展和豐富聯(lián)盟信任管理的研究視角和方法，為聯(lián)盟管理者提高聯(lián)盟信任水平提供決策支持和指導(dǎo)意見(jiàn)。

本書著眼于低碳經(jīng)濟(jì)背景下環(huán)境審計(jì)理論框架的重塑和評(píng)價(jià)體系的構(gòu)建。書中首先介紹了環(huán)境審計(jì)的發(fā)展背景——低碳經(jīng)濟(jì)；其次基于低碳經(jīng)濟(jì)，并結(jié)合產(chǎn)權(quán)理論，重塑了環(huán)境審計(jì)的理論體系，并分別以國(guó)家治理理論和企業(yè)社會(huì)責(zé)任為導(dǎo)向?qū)υ摾碚擉w系進(jìn)行了分析；再次基于環(huán)境審計(jì)理論體系，結(jié)合案例分析和數(shù)據(jù)處理，構(gòu)建了低碳經(jīng)濟(jì)背景下的環(huán)境審計(jì)評(píng)價(jià)體

本書系統(tǒng)介紹了企業(yè)與公共組織人力資源管理中的各種工作分析技術(shù)及其操作方法，內(nèi)容簡(jiǎn)明實(shí)用，突出了如何把工作分析運(yùn)用于組織管理實(shí)踐，提高人力資源管理和人力資源開(kāi)發(fā)的效率與效果。本書適合經(jīng)管類、人力資源類本科、研究生與科研工作者使用。

早些年，人力資源案例主要來(lái)源于制造、外貿(mào)、房地產(chǎn)、IT、快消品等行業(yè)。隨著時(shí)間推移、環(huán)境和政策的變化，這些行業(yè)逐漸變成傳統(tǒng)行業(yè)，關(guān)注度下降。現(xiàn)在一些新興的行業(yè)引發(fā)了人們的關(guān)注，其做法差別很大，有的做法是相對(duì)成功的，有的做法是相對(duì)失敗的，這就需要對(duì)傳統(tǒng)的薪酬與績(jī)效重新作出定義�！吨匦露�義薪酬與績(jī)效——資深人力資源總監(jiān)教你

由中國(guó)博士后科學(xué)基金會(huì)、中國(guó)社會(huì)科學(xué)院博士后管理委員會(huì)聯(lián)合主辦，中國(guó)社會(huì)科學(xué)院社會(huì)學(xué)博士后流動(dòng)站、遼寧省公安司法管理干部學(xué)院承辦，遼寧省社會(huì)科學(xué)界聯(lián)合會(huì)、華商晨報(bào)協(xié)辦的第五屆中國(guó)社會(huì)學(xué)博士后論壇在沈陽(yáng)舉行，本屆論壇的主題為“城市·空間·社會(huì)”。60余人圍繞主題從不同角度展開(kāi)交流與討論，本書即是從本次論壇中遴選出的優(yōu)秀研

創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)作為科技創(chuàng)新的載體，已成為引領(lǐng)創(chuàng)新、實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展的中堅(jiān)力量，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理、充分發(fā)揮創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)在建設(shè)新型國(guó)家戰(zhàn)略中的積極作用，無(wú)論是對(duì)實(shí)現(xiàn)強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略還是對(duì)促進(jìn)地區(qū)發(fā)展步伐都有重要的意義。因此，《界面管理視角下創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)復(fù)雜系統(tǒng)運(yùn)行機(jī)制研究》基于界面管理視角，在復(fù)雜系統(tǒng)決策、行為科學(xué)、群組決策理論的指導(dǎo)下，深刻解析了創(chuàng)新

城市經(jīng)濟(jì)與城市發(fā)展 近期西方城市發(fā)展理論回顧與論爭(zhēng) 后金融危機(jī)時(shí)代新白領(lǐng)的出現(xiàn)及其邊緣化 上海：全球城市區(qū)域的假設(shè)與城市區(qū)域的競(jìng)爭(zhēng) 全球化城市的產(chǎn)業(yè)空間分布及其影響因素——基于上海咨詢業(yè)和醫(yī)藥制造業(yè)的對(duì)比分析 清真寺經(jīng)濟(jì)空間集聚模式探析——以開(kāi)封順河回族區(qū)東大寺為例 TheLivestockTransiti

本書是《中國(guó)工程科技中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略研究（國(guó)家自然科學(xué)基金委員會(huì)與中國(guó)工程院聯(lián)合工作方案）》項(xiàng)目“我國(guó)高耗能工業(yè)高溫?zé)峁ぱb備節(jié)能科技發(fā)展戰(zhàn)略研究”的成果匯編，系統(tǒng)介紹和分析了我國(guó)鋼鐵、石油與化工、水泥三大高耗能工業(yè)高溫?zé)峁ぱb備能耗現(xiàn)狀、節(jié)能科技水平及其發(fā)展趨勢(shì)和應(yīng)用推廣中需要解決的瓶頸問(wèn)題。在對(duì)比國(guó)內(nèi)外高溫?zé)峁ぱb備科技應(yīng)

我國(guó)成長(zhǎng)型中小企業(yè)董事會(huì)特征及其對(duì)企業(yè)績(jī)效影響研究--以西部地區(qū)為例》是根據(jù)國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目研究結(jié)果，首次依據(jù)企業(yè)控制權(quán)理論，從實(shí)際控制人維度研究成長(zhǎng)型中小企業(yè)董事會(huì)治理問(wèn)題，分析并提出實(shí)際控制人能力是成長(zhǎng)型中小企業(yè)董事會(huì)特征的重要構(gòu)成因素的觀點(diǎn)，構(gòu)建理論分析模型，對(duì)實(shí)際控制人影響成長(zhǎng)型中小企業(yè)董事會(huì)特征的形成及其

本書由國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)高技術(shù)產(chǎn)業(yè)司與中國(guó)生物工程學(xué)會(huì)組織編寫，是《中國(guó)生物產(chǎn)業(yè)發(fā)展報(bào)告》系列圖書的第14本。 全書包括6篇，共40章，對(duì)生物技術(shù)發(fā)展前沿與熱點(diǎn)、生物產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀與趨勢(shì)、生物專利分析、生物投融資分析、國(guó)家生物產(chǎn)業(yè)基地、重點(diǎn)行業(yè)協(xié)（學(xué)）會(huì)發(fā)展報(bào)告等進(jìn)行了闡述和說(shuō)明，從多角度對(duì)中國(guó)生物產(chǎn)