本書包括古代中國的驛路風(fēng)塵；吉林古代交通穿過的高山大河；吉林清朝驛站的前塵舊事；驛路驛站拉伸出來的吉林城鎮(zhèn)骨架四部分，具體內(nèi)容包括：穿越漫長時光的驛路；驛人生命旅程上的苦難與掙扎；中國古驛路上的詩文流韻等。

本書為適應(yīng)我國新興的城市交通領(lǐng)域高水平人才培養(yǎng)而編寫，共分為11章，主要內(nèi)容包括城市智慧物流概述、城市智慧物流系統(tǒng)、城市智慧物流節(jié)點體系、城市智慧物流大數(shù)據(jù)分析、城市智慧倉配一體化、城市智慧配送中心設(shè)計、城市智慧物流配送優(yōu)化、城市智慧物流車輛調(diào)度、城市智慧物流信息平臺、城市綠色智慧物流和城市智慧專項物流。本書是新興領(lǐng)域

本書講述了一家享譽全球的公司和一個丹麥家庭的非凡故事，他們90年來一直捍衛(wèi)兒童的游戲權(quán)利，并相信成年人也應(yīng)該抽出時間來培養(yǎng)他們內(nèi)心的孩子。《樂高傳》建立在丹麥知名傳記作家詹斯.安德森對樂高90年公司檔案的獨特訪問，以及與樂高集團前總裁兼首席執(zhí)行官、創(chuàng)始人的孫子克伊爾德.克里斯蒂安森的廣泛交談之上。

本書屬于循環(huán)農(nóng)業(yè)發(fā)展方面的著作。本書以循環(huán)農(nóng)業(yè)發(fā)展為核心，以甘肅省為例，首先對相關(guān)概念以及理論做了詳細論述；其次，對甘肅省的經(jīng)濟情況、農(nóng)業(yè)發(fā)展基本情況進行了介紹，并以此為背景進行剖析，給出了甘肅省循環(huán)農(nóng)業(yè)發(fā)展水平測度，對區(qū)域發(fā)展差異以及驅(qū)動力進行了深度分析，由此得出了相應(yīng)的結(jié)論和建議；最后，對甘肅省循環(huán)農(nóng)業(yè)標準體系的構(gòu)

本書編者以金融行業(yè)法律法規(guī)為依據(jù)，從十八大以來金融行業(yè)“強監(jiān)管、防風(fēng)險、促發(fā)展”的導(dǎo)向出發(fā)，細致梳理并編纂了貨幣制度與信用體系、貨幣供求及其均衡、貨幣政策與通膨緊縮、金融市楊和機構(gòu)體系、中央銀行和商業(yè)銀行、金融業(yè)務(wù)與金融創(chuàng)新、金融風(fēng)險與金融監(jiān)管等方面的理論體系和最新實踐，總結(jié)多年在金融監(jiān)管一線和商業(yè)銀行經(jīng)營管理工作的經(jīng)

《“北京優(yōu)農(nóng)”品牌消費者感知評價報告》通過對北京市“北京優(yōu)農(nóng)”品牌名錄的155個品牌進行線上、線下調(diào)研，對“北京優(yōu)農(nóng)”品牌知名度、認知度、美譽度、忠誠度等形成了大量客觀數(shù)據(jù)和指標，從而能對“北京優(yōu)農(nóng)”品牌的發(fā)展現(xiàn)狀、可能存在的問題、發(fā)展前景進行分析與研判，從而為未來北京農(nóng)業(yè)品牌發(fā)展和支持政策提供可行性建議。本書可作為北

本書是一部學(xué)術(shù)專著。書稿由《概述》《中小企業(yè)的財務(wù)分析與增長管理》《中小企業(yè)財務(wù)管理存在的問題及原因》等六章組成。在當(dāng)前全球經(jīng)濟環(huán)境中，中小企業(yè)以其靈活性和創(chuàng)新性，在創(chuàng)造就業(yè)、增加稅收、促進經(jīng)濟發(fā)展等方面發(fā)揮著重要作用。然而，與大型企業(yè)相比，中小企業(yè)在財務(wù)管理方面面臨著更為嚴峻的挑戰(zhàn)。本書稿旨在對這一重要問題進行全面、

本書以文旅融合為基底，以理論與實踐應(yīng)用為導(dǎo)向，對文旅融合的理論與實施路徑的相關(guān)內(nèi)容展開了論述，概述了文旅融合的基本內(nèi)容，從旅游與文化的關(guān)系、文旅融合發(fā)展現(xiàn)狀與態(tài)勢分析、文旅融合的相關(guān)概念、文旅融合發(fā)展的意義四個方面引導(dǎo)讀者對文旅融合有一個基本的了解；對文旅融合發(fā)展進行了概述，包括動力和機制、動因與障礙、手段與模式；探討

本書內(nèi)容包括：我國農(nóng)村經(jīng)濟運行的支撐體系、農(nóng)村經(jīng)濟決策、農(nóng)村經(jīng)濟組織管理、農(nóng)業(yè)承包合同管理、農(nóng)村科學(xué)技術(shù)管理、農(nóng)村信息管理、農(nóng)村金融對農(nóng)村經(jīng)濟的作用機理、農(nóng)村金融面臨的困境及成因分析、構(gòu)建完善的農(nóng)村金融組織體系、農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展中金融支持的評價。

本書主要研究人力資源管理在企業(yè)可持續(xù)發(fā)展中的作用方面的問題，涉及豐富的人力資源管理知識。主要內(nèi)容包括人力資源管理基礎(chǔ)知識、人力資源管理模式、人力資源管理職能的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、人力資源生態(tài)系統(tǒng)特征、企業(yè)與人力資源生態(tài)位、企業(yè)人力資源管理角色發(fā)展、企業(yè)人力資源管理與企業(yè)核心競爭力、企業(yè)戰(zhàn)略人力資源管理的培訓(xùn)體系構(gòu)建、人力資源管理