《中國企業(yè)改革發(fā)展2019藍(lán)皮書》包括總報(bào)告、分報(bào)告、企業(yè)案例、企業(yè)改革發(fā)展大事記和附錄。其中總報(bào)告為中國企業(yè)改革與發(fā)展現(xiàn)狀、問題與對(duì)策研究，分報(bào)告包括企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展、企業(yè)信用建設(shè)、企業(yè)可持續(xù)發(fā)展、上市公司治理和企業(yè)黨建等多篇研究報(bào)告；企業(yè)案例選擇了一些非常有影響的企業(yè)改革發(fā)展創(chuàng)新實(shí)踐研究報(bào)告；企業(yè)改革發(fā)展大事記是由

《供應(yīng)鏈管理從入門到精通》供應(yīng)鏈?zhǔn)瞧髽I(yè)的生命線，也是企業(yè)的核心競爭力。商業(yè)競爭拼的就是供應(yīng)鏈，建立穩(wěn)固的供應(yīng)鏈系統(tǒng)，制定合理的管理戰(zhàn)略，方能在市場競爭中立于不敗之地�！豆�應(yīng)鏈管理從入門到精通》是一本系統(tǒng)講解供應(yīng)鏈的書，作者站在實(shí)戰(zhàn)者的角度，從客戶、供應(yīng)商、制造商、運(yùn)輸商等環(huán)節(jié)對(duì)供應(yīng)鏈進(jìn)行了深入剖析，并且列舉了華為、蘋果

《法學(xué)家茶座》是一本雜志型圖書，每2個(gè)月出版一期，目前已經(jīng)出版至33期。它以“輕松、休閑、高雅”的風(fēng)格特點(diǎn)和“有趣、有識(shí)、有用”的內(nèi)容特點(diǎn)，贏得了法律人士以及普通讀者的喜愛。其一方面強(qiáng)調(diào)作者的非常不錯(cuò)性，文章作者大多為靠前流的法學(xué)家；另一方面強(qiáng)調(diào)圖書的通俗性，力求內(nèi)容貼近讀者、貼近生活。它市場定位明確，讀者意識(shí)強(qiáng)烈；注

《PE\\VC投資、股權(quán)結(jié)構(gòu)與企業(yè)績效：來自A股上市公司的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)》以中國滬深A(yù)股上市公司為研究樣本，把PE／VC投資作為調(diào)節(jié)變量，實(shí)證分析PE／VC投資、股權(quán)結(jié)構(gòu)對(duì)企業(yè)績效的影響，并從PE／VC投資視角對(duì)股權(quán)結(jié)構(gòu)與企業(yè)績效關(guān)系進(jìn)行研究，開辟股權(quán)結(jié)構(gòu)與企業(yè)績效關(guān)系研究新視野，拓展了公司治理理論的應(yīng)用領(lǐng)域，為解決企業(yè)公司

改革開放四十年來，國有企業(yè)改革始終是整個(gè)經(jīng)濟(jì)體制改革的中心環(huán)節(jié)，也是難度**、爭議最多，同時(shí)又是成績最顯著的改革。本書力求簡明客觀地撰述四十年來國有企業(yè)改革的歷史進(jìn)程，以階段性主要特征為依據(jù)劃分“擴(kuò)大企業(yè)自主權(quán)”“建立現(xiàn)代企業(yè)制度”“國有資產(chǎn)管理體制改革”“國資國企改革協(xié)調(diào)推進(jìn)”四個(gè)歷史階段，突出各階段改革的目標(biāo)任務(wù)、

知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，如何讓您和您的企業(yè)立于不敗之地，唯有打造學(xué)習(xí)型的自己和學(xué)習(xí)型的組織，一書在手，學(xué)習(xí)不愁，培訓(xùn)不憂，一本幫您成為培訓(xùn)師/內(nèi)訓(xùn)師/企業(yè)教練的實(shí)戰(zhàn)寶典；一本幫您打造企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)、內(nèi)部商學(xué)院的啟蒙教材。會(huì)做不會(huì)理？會(huì)理不敢說？敢說不會(huì)教？會(huì)教不生效？【卓越導(dǎo)師CDPA系統(tǒng)】帶您解決以上問題，讀完本書，讓您或

《萬眾創(chuàng)新時(shí)代下的企業(yè)創(chuàng)新與財(cái)務(wù)管理》主要以資源基礎(chǔ)理論、信息不對(duì)稱等理論為基礎(chǔ)，提出了企業(yè)創(chuàng)新與財(cái)務(wù)管理的交互影響的模型，實(shí)證研究了企業(yè)融資與企業(yè)創(chuàng)新，企業(yè)創(chuàng)新與并購溢價(jià)，以及企業(yè)創(chuàng)新與公司業(yè)績的三方面關(guān)系。本書對(duì)我國實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略、推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革提供了管理啟示和政策建議。《萬眾創(chuàng)新時(shí)代下的企業(yè)創(chuàng)新與財(cái)務(wù)管理

新中國成立以后，從經(jīng)濟(jì)發(fā)展時(shí)期看，大體經(jīng)歷了國民經(jīng)濟(jì)恢復(fù)時(shí)期、計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期和社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)時(shí)期幾個(gè)大的階段，我國財(cái)務(wù)理論也從引進(jìn)蘇聯(lián)財(cái)務(wù)理論、探索中國財(cái)務(wù)理論、引進(jìn)西方財(cái)務(wù)理論到構(gòu)建有中國特色的財(cái)務(wù)理論的發(fā)展歷程。認(rèn)真總結(jié)與梳理財(cái)務(wù)理論發(fā)展歷程，探索理論前沿，推動(dòng)和深化財(cái)務(wù)理論研究，為財(cái)務(wù)管理體制改革與制度建設(shè)服務(wù)，

（選題補(bǔ)錄）本書結(jié)合”一帶一路”倡議的宏觀背景，圍繞中國企業(yè)海外并購財(cái)務(wù)行為搜集、整理、分析馬來西亞的具體國情及相關(guān)規(guī)范，并精心整理了部分中國企業(yè)在馬來西亞實(shí)施的并購案例。全書分為兩大部分：上篇·理論篇和下篇·實(shí)踐篇，其中，上篇包含至第六章，下篇包含第七至第八章。

本書以大股東控制權(quán)轉(zhuǎn)移的財(cái)務(wù)后果為研究對(duì)象，在以往文獻(xiàn)研究的基礎(chǔ)上，綜合運(yùn)用文獻(xiàn)分析法、規(guī)范分析與實(shí)證分析結(jié)合的方法、定性分析與定量分析結(jié)合的方法、事件研究法、因子分析法等分析方法，結(jié)合全流通的市場背景，運(yùn)用計(jì)量分析工具對(duì)大股東控制權(quán)轉(zhuǎn)移的現(xiàn)狀，對(duì)社會(huì)總福利、管理層、中小股東、上市公司的財(cái)務(wù)后果進(jìn)行系統(tǒng)而深入的研究。