當(dāng)今時(shí)代，職場是絕大多數(shù)人生存與發(fā)展的重要場所，實(shí)現(xiàn)職場進(jìn)階是許多職場人的追求。職場人的職業(yè)發(fā)展受到諸多因素影響，職場進(jìn)階的機(jī)會(huì)多，但競爭者也多。職場人只有提升認(rèn)知與能力，才能抓住更多機(jī)遇，獲得更好的發(fā)展。本書聚焦職場進(jìn)階這一話題，全面介紹了職場人自我管理與團(tuán)隊(duì)管理的方法。從個(gè)人到團(tuán)隊(duì)的發(fā)展，也符合個(gè)人的職場發(fā)展路徑：

劉春霞，管理學(xué)博士，上海開放大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院講師，研究方向?yàn)槠髽I(yè)戰(zhàn)略和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，在《經(jīng)濟(jì)管理》《系統(tǒng)工程理論與實(shí)踐》《中國人力資源開發(fā)》等核心期刊發(fā)表論文10余篇。本研究基于制度理論和組織雙元理論，構(gòu)建了“雙元驅(qū)動(dòng)力→知識(shí)策略→企業(yè)績效”的邏輯范式，試圖分析中國企業(yè)運(yùn)作中的政府驅(qū)動(dòng)與市場驅(qū)動(dòng)兩種制度邏輯對企業(yè)知識(shí)探索與

本書以高校大學(xué)生對品牌手機(jī)的消費(fèi)行為作為研究對象，從對品牌個(gè)性的內(nèi)涵和結(jié)構(gòu)維度分析入手，站在品牌個(gè)性和消費(fèi)者人格一致性的視角，運(yùn)用中國的品牌個(gè)性維度量表、中國大學(xué)生人格量表、“大五”人格量表和科特勒顧客讓渡價(jià)值模型以及相關(guān)理論，采取系統(tǒng)構(gòu)建方法，推導(dǎo)出品牌個(gè)性維度、消費(fèi)者人格維度以及顧客感知價(jià)值維度的結(jié)構(gòu)因子，構(gòu)建三類

在這個(gè)充滿變化、復(fù)雜性、不確定性的時(shí)代，數(shù)字化轉(zhuǎn)型已經(jīng)從一個(gè)選項(xiàng)變成了生存的必要條件。如何才能乘風(fēng)破浪，適應(yīng)這個(gè)瞬息萬變的世界? 本書指出，數(shù)字化轉(zhuǎn)型并非簡單地將數(shù)字技術(shù)增加到企業(yè)業(yè)務(wù)中，它的基石在于業(yè)務(wù)敏捷，從而增強(qiáng)企業(yè)對于數(shù)字世界的適應(yīng)性、靈活性，洞察機(jī)會(huì)，保持競爭優(yōu)勢，在市場角逐中脫穎而出。 書中提出

·店里客流少、沒生意，越干越焦慮； ·想用短視頻、直播引流，不知道怎么入手； ·自己摸索很久，沒播放量、沒場觀； ·花錢運(yùn)營流量，卻沒有成交轉(zhuǎn)化； ·不會(huì)拍攝，不會(huì)剪輯，不會(huì)寫文案； ·直播沒人氣，沒粉絲、沒成交； …… 很多問題都能從書中找到答案！ 本書將手把手教會(huì)實(shí)體店用短視頻和直播，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)引流、高效成交。它提

基于組織認(rèn)同的并購企業(yè)文化整合研究

本書是以阿里云RPA為操作實(shí)踐平臺(tái)，與北京融智國創(chuàng)科技有限公司校企合作，共同編寫的。本書內(nèi)容包括準(zhǔn)備篇、基礎(chǔ)篇和綜合篇共3部分，準(zhǔn)備篇主要講解RPA機(jī)器人的基礎(chǔ)知識(shí)及阿里云RPA的安裝方法；基礎(chǔ)篇主要講解核心的RPA技術(shù)，包括Excel、Word、E-mail、Web人機(jī)交互自動(dòng)化及OCR智能識(shí)別自動(dòng)化等；綜合篇主要講

《高效能杠桿》是一本關(guān)于組織發(fā)展的重要著作。隨著新技術(shù)的引入，企業(yè)過度依賴可量化的技術(shù)利益，一個(gè)組織結(jié)構(gòu)良好、互助協(xié)作的團(tuán)隊(duì)的重要性卻被忽視了，員工本身變得缺乏動(dòng)力。作者對現(xiàn)代組織中團(tuán)隊(duì)的重要性和潛力進(jìn)行了全新的闡釋。本書分析了“敏捷”的工作方法，并探討了學(xué)術(shù)概念“心理安全”如何提高員工的信心和能力，從而在團(tuán)隊(duì)中實(shí)現(xiàn)有

本書深入研究江蘇運(yùn)河工商文化的脈絡(luò)與內(nèi)涵，闡釋其本質(zhì)特征、精神內(nèi)核、歷史價(jià)值和當(dāng)代價(jià)值，揭示江蘇運(yùn)河工商文化保護(hù)傳承利用研究的意義，明晰江蘇運(yùn)河工商文化保護(hù)、傳承、利用三者的關(guān)系，分析江蘇運(yùn)河工商文化的典型載體，提出合理可行、體現(xiàn)江蘇特色的保護(hù)傳承利用的系統(tǒng)思路與構(gòu)想，促進(jìn)江蘇運(yùn)河工商歷史文化資源的保護(hù)傳承，增強(qiáng)江蘇運(yùn)

盈余管理歷來是理論界與實(shí)務(wù)界的一個(gè)熱點(diǎn)問題。早期文獻(xiàn)往往集中于研究企業(yè)的應(yīng)計(jì)項(xiàng)目盈余管理行為，然而，近些年來，國外越來越多的研究表明隨著法律制度和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的日臻完善、監(jiān)管層監(jiān)管力度的不斷加強(qiáng)，上市公司利用應(yīng)計(jì)項(xiàng)目進(jìn)行盈余管理的空間越來越小。這導(dǎo)致許多公司“與時(shí)俱進(jìn)”轉(zhuǎn)而利用更加隱蔽的真實(shí)活動(dòng)進(jìn)行盈余管理。本文對我國上市