《組織創(chuàng)新氛圍對員工創(chuàng)新行為的影響研究》依據(jù)社會控制理論內(nèi)容、心理學(xué)“S-O-R”模型研究范式,構(gòu)建外部環(huán)境、心理狀態(tài)和個體行為三個層面的影響作用機制模型,目的是探討組織創(chuàng)新氛圍對員工創(chuàng)新行為的影響過程!督M織創(chuàng)新氛圍對員工創(chuàng)新行為的影響研究》在文獻回顧與分析的基礎(chǔ)上,進行了演繹推理,采用了實證分析的方法來驗證假設(shè)。研
危機背后,也是轉(zhuǎn)機。危機帶來了不確定性和挑戰(zhàn),尤其是給中小企業(yè)帶來了巨大壓力。本書通過40多個創(chuàng)業(yè)者、投資人和行業(yè)專家的實戰(zhàn)分享,全景展現(xiàn)了中國創(chuàng)業(yè)者群體在危機面前如何定策略、降損失,堅守責(zé)任、互相扶持,克服障礙、充滿自信地堅持轉(zhuǎn)型發(fā)展之路。同時,本書也探討了面對新形勢下的商業(yè)危機,企業(yè)經(jīng)營者如何匯聚團隊力量,引領(lǐng)員工
本書從機構(gòu)角度詳細闡述了對科創(chuàng)板的思考,主要介紹了科創(chuàng)板的起源、發(fā)展狀況與趨勢、審核與上市要求、估值計算方法及投資等相關(guān)內(nèi)容,并挑選科創(chuàng)板設(shè)立相關(guān)的重要政策及文件原文供讀者參閱,有助于讀者深入地了解科創(chuàng)板及試點注冊制,用好行業(yè)研究和估值計算的投資分析方法,挖掘科創(chuàng)板企業(yè)投資價值,有效把控投資風(fēng)險。
公司運營綜合實戰(zhàn)(全國高等職業(yè)院校名師名家精品系列教材)
《企業(yè)會計綜合實驗(附實驗賬簿)》以煙臺藍海機械有限公司2019年12月的經(jīng)濟業(yè)務(wù)和1-11月的相關(guān)賬戶記錄作為實驗資料,業(yè)務(wù)范圍涉獵廣泛,包括采購-生產(chǎn)-銷售、成本核算、材料成本差異結(jié)轉(zhuǎn)、銀行結(jié)算、貸款、投資、捐贈、納稅、財產(chǎn)清查等,體現(xiàn)了各類真實的經(jīng)濟業(yè)務(wù),實踐性及應(yīng)用性很強。《企業(yè)會計綜合實驗(附實驗賬簿)》的實
《用友ERP供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)實驗教程(第2版U8V10.1新稅制微課版)》以突出實戰(zhàn)為主導(dǎo)思想,以一個企業(yè)單位的經(jīng)濟業(yè)務(wù)為原型,重點介紹了信息化環(huán)境下企業(yè)各項供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)的處理流程。本實驗教程為讀者貼身定做了十幾個實驗并提供了實驗準備賬套和結(jié)果賬套,每個實驗既環(huán)環(huán)相扣,又可獨立運作,適應(yīng)了不同層次教學(xué)的需要。該書共分為8章
《用友ERP生產(chǎn)管理系統(tǒng)實驗教程(第2版)(U8V10.1)——新稅制微課版》以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動為主線,以突出實戰(zhàn)為主導(dǎo)思想,以一個企業(yè)單位的生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)為原型,重點介紹了在企業(yè)信息化管理環(huán)境下各項業(yè)務(wù)活動的處理方法和處理流程。《用友ERP生產(chǎn)管理系統(tǒng)實驗教程(第2版)(U8V10.1)——新稅制微課版》為學(xué)員量身定制
《用友ERP生產(chǎn)管理系統(tǒng)實驗教程(第2版U8.72微課版)》以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動為主線,以突出實戰(zhàn)為主導(dǎo)思想,以一個企業(yè)單位的生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)為原型,重點介紹了在企業(yè)信息化管理環(huán)境下各項業(yè)務(wù)的處理方法和處理流程。該書為學(xué)員量身訂制了十五個實驗內(nèi)容,并提供了實驗數(shù)據(jù)準備賬套,以便提高實驗效事;提供了ERP-U8.72版生產(chǎn)管理
本教材全面系統(tǒng)地介紹了ERP的基本概念、基礎(chǔ)理論、處理邏輯、ERP軟件系統(tǒng)和實施方法。全書共分12章,第一章介紹了ERP的發(fā)展歷程及結(jié)構(gòu)原理;第二章介紹了ERP所涉及的相關(guān)術(shù)語;第三章至第九章詳細介紹了ERP的7個核心知識領(lǐng)域(或模塊),包括需求預(yù)測與銷售管理、主生產(chǎn)計劃、物料需求計劃、能力需求計劃、車間作業(yè)控制、采購
《電子商務(wù)與企業(yè)管理(第四版)》圍繞“電子商務(wù)對企業(yè)管理的影響、電子商務(wù)在企業(yè)管理中的發(fā)展和應(yīng)用以及適應(yīng)電子商務(wù)發(fā)展的企業(yè)管理變革”這樣一條主線展開,全面探討了電子商務(wù)與企業(yè)管理的熱點、難點和焦點問題。本書內(nèi)容涉及電子商務(wù)與企業(yè)組織結(jié)構(gòu)變革、電子商務(wù)與人力資源管理、電子商務(wù)與財務(wù)管理、電子商務(wù)與供應(yīng)鏈管理等共計16章內(nèi)