本研究采用文獻分析、問卷調(diào)查以及設(shè)計科學(xué)研究等方法，歸納分析了項目知識情境因素構(gòu)成，探索了包含各類情境要素的規(guī)范表示項目知識的可行方法，闡釋了不同項目知識活動中基于知識情境的項目知識推薦機理，設(shè)計、建立實現(xiàn)了上述方法的項目知識情境表示框架和項目知識推薦算法。本研究闡明了基于知識情境的項目知識表示與推薦的機理，為包含情境

本書以財務(wù)管理業(yè)務(wù)場景為主線，在簡要介紹財務(wù)管理業(yè)務(wù)知識的基礎(chǔ)上，重點講解利用Excel工具完成相關(guān)財務(wù)管理業(yè)務(wù)的建模和業(yè)務(wù)處理。我們著意于選取財會工作中常用的業(yè)務(wù)場景來講解，不求內(nèi)容包羅萬象，但求重點突出且描述清晰，目的是使讀者能夠快速掌握利用Excel完成各種財務(wù)管理業(yè)務(wù)工作的技能，而不陷入Excel的繁雜功能漩渦

本書在理論分析與實證調(diào)查的基礎(chǔ)上，研究了我國民營企業(yè)管理者對社會責任問題的認知和態(tài)度，分析企業(yè)履行社會責任的現(xiàn)實狀況及其問題，探索其影響因素及其推進機制，并嘗試提出推動企業(yè)承擔社會責任的治理對策。首先，從理論上明確了核心概念“企業(yè)社會責任”，并梳理了相關(guān)理論，在此基礎(chǔ)上設(shè)計量表對概念“企業(yè)社會責任”進行測量。其次，在調(diào)

馬云曾公開評價，“阿里鐵軍”是阿里巴巴旗下勇猛彪悍、所向披靡的銷售團隊。在一個團隊中，成員的性格、背景和經(jīng)歷存在差異，做事風(fēng)格也大不相同，怎樣才能快速拉近彼此的距離，打造一支高留存率、高績效的鐵軍團隊呢？在這本書中，歐德張從“思想團建”“生活團建”“目標團建”出發(fā)，既分享了硬的制度保障，也分享了軟的“心錨”定位，提出團

經(jīng)濟新常態(tài)下，促進金融資源與科技創(chuàng)新的有機結(jié)合，是實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，建立創(chuàng)新型國家以及提高國際競爭力的重要舉措。本書立足于系統(tǒng)的理論框架，通過對國內(nèi)外金融支持創(chuàng)新型中小企業(yè)成長的經(jīng)驗借鑒，

“速度”決定著團隊的效益和企業(yè)的成敗！ 當下急劇變化的商業(yè)環(huán)境，要求企業(yè)必須具備快速應(yīng)變和高速發(fā)展的能力，否則就會在競爭中處于劣勢。在本書中，日本明星企業(yè)明日之團公司創(chuàng)始人、董事長高橋恭介公開了明日之團連續(xù)5年實現(xiàn)200%增長的“團隊高速經(jīng)營方法論”。 作者向苦惱中的團隊領(lǐng)導(dǎo)者傳授了以提升4倍的速度為目標，實現(xiàn)高速

作者通過閱讀大量的國內(nèi)外主流文獻，歸納了企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新內(nèi)、外部驅(qū)動因素研究的四個具體問題：企業(yè)R&D活動特征如何對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新產(chǎn)生影響；政府激勵政策對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新是否達到了預(yù)期的激勵作用，二者是否存在非線性影響；省級區(qū)域內(nèi)對外開放程度、金融發(fā)展、科教和經(jīng)濟發(fā)展水平等區(qū)域環(huán)境要素與企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新之間是否存在同期因果關(guān)

《企業(yè)產(chǎn)品成本會計核算詳解與實務(wù)內(nèi)容精解實務(wù)應(yīng)用典型案例》嚴格依據(jù)《企業(yè)產(chǎn)品成本核算制度（試行）》，全面論述了成本會計的基本理論、基本方法以及各個行業(yè)的成本會計核算要點。 《企業(yè)產(chǎn)品成本會計核算詳解與實務(wù)內(nèi)容精解實務(wù)應(yīng)用典型案例》緊密圍繞《企業(yè)產(chǎn)品成本核算制度（試行）》內(nèi)容，精心設(shè)計了大量案例，從工業(yè)、農(nóng)業(yè)、煤炭業(yè)、批

人們愿意從那些有分量的公司購物、為其工作、與其成為伙伴。這樣的公司不斷地尋找顛覆前沿，創(chuàng)新性地解決行業(yè)和市場所面臨的迫切問題，通過創(chuàng)造新價值形成獨一無二的優(yōu)勢，成為客戶和雇員的當然之選。那么，你的公司或團隊怎樣才能變得舉足輕重呢？本書將告訴你如何超越傳統(tǒng)眼界去發(fā)現(xiàn)你的顛覆前沿，以及如何在那里將現(xiàn)有的和新興的業(yè)務(wù)模式融合

本書CI，也稱CIS，是"企業(yè)識別系統(tǒng)"的簡稱。CI設(shè)計，即有關(guān)企業(yè)形象識別的設(shè)計，包括企業(yè)名稱、標志、標準字體、色彩、象征圖案、標語、吉祥物等方面的設(shè)計。本書的主要內(nèi)容是講述CI設(shè)計在各個應(yīng)用的專業(yè)知識，其中包括CIS設(shè)計的論述、國內(nèi)外CIS設(shè)計發(fā)展趨勢、CIS設(shè)計應(yīng)用、CIS案例操作等內(nèi)容，全面展現(xiàn)了CIS設(shè)計在各