關(guān)于我們
書單推薦                   更多
新書推薦         更多
當(dāng)前分類數(shù)量:1949  點(diǎn)擊返回 當(dāng)前位置:首頁 > 中圖法 【F24 勞動經(jīng)濟(jì)】 分類索引
  • Excel人力資源管理:不加班的秘密
    • Excel人力資源管理:不加班的秘密
    • 齊濤 編著/2021-6-1/ 機(jī)械工業(yè)出版社/定價:¥89
    • 《Excel人力資源管理:不加班的秘密》以人力資源各個模塊為主線,講解如何將Excel應(yīng)用到各項工作中,以提高工作效率。本書作者有超過15年的人力資源管理經(jīng)驗,對人力資源管理工作有全面深入的理解,熟知HR應(yīng)用Excel的難點(diǎn)、痛點(diǎn)!禘xcel人力資源管理:不加班的秘密》共8章,按人力資源管理模塊劃分,前7章分別講解E

    • ISBN:9787111680970
  • 和爸媽一起學(xué)創(chuàng)業(yè)
    • 和爸媽一起學(xué)創(chuàng)業(yè)
    • 涂子沛,酈光偉 著/2021-6-1/ 中信出版社/定價:¥68
    • 我們正處于一個飛速變革的時代,科技發(fā)展日新月異,過去簡單的腦力勞動,已經(jīng)逐步被人工智能所取代,各種產(chǎn)品的更新迭代就發(fā)生在眨眼之間,我們需要培養(yǎng)孩子對成功非常重要的能力,讓孩子更加適應(yīng)這個萬物互聯(lián)的世界。《和爸媽一起學(xué)創(chuàng)業(yè)》《和爸媽一起學(xué)創(chuàng)新》是專為10歲以上孩子量身打造的一套創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)思維啟蒙書,適合全家共讀,共同成長。

    • ISBN:9787521727777
  • 創(chuàng)始人:如何度過創(chuàng)業(yè)前100天
    • 創(chuàng)始人:如何度過創(chuàng)業(yè)前100天
    • 曾超勝 編著/2021-6-1/ 化學(xué)工業(yè)出版社/定價:¥58
    • 創(chuàng)業(yè)最開始的100天是創(chuàng)業(yè)者為公司打下堅實基礎(chǔ)的最好時機(jī)。《創(chuàng)始人:如何度過創(chuàng)業(yè)前100天》通過11章來告訴創(chuàng)業(yè)者,如何做才能平穩(wěn)度過創(chuàng)業(yè)最初的100天,包括創(chuàng)業(yè)者如何面對未來的不確定性、如何確定戰(zhàn)術(shù)、如何建立聯(lián)盟、如何應(yīng)對創(chuàng)業(yè)焦慮、如何與用戶交流、如何進(jìn)行數(shù)據(jù)管理等,并且提供了6種思維方式,使創(chuàng)業(yè)者能于高處統(tǒng)攬全局。

    • ISBN:9787122385765
  • 人力資源管理智慧與實操
    • 人力資源管理智慧與實操
    • 蔣莉莉 著/2021-5-1/ 中國商業(yè)出版社/定價:¥56
    • 人力資源是企業(yè)的核心資源,是企業(yè)發(fā)展的重要支撐與保證。 現(xiàn)代社會競爭激烈,企業(yè)如何發(fā)現(xiàn)人才、留住人才?面對新生代員工與企業(yè)發(fā)展中出現(xiàn)的各種人力資源問題,如何科學(xué)管人、用人?這是擺在企業(yè)以及個人面前的一個重大課題。本書將助力企業(yè)豐富人力資源管理智慧與經(jīng)驗,幫助個人勇闖職場晉升之路,實現(xiàn)自我價值。

    • ISBN:9787520813525
  • 基于新人力資本視角的中國家庭創(chuàng)業(yè)影響因素實證研究
    • 基于新人力資本視角的中國家庭創(chuàng)業(yè)影響因素實證研究
    • 何紅光/2021-5-1/ 經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社/定價:¥86
    • 基于新人力資本視角的中國家庭創(chuàng)業(yè)影響因素實證研究

    • ISBN:9787521824834
  • “互聯(lián)網(wǎng)+”勞動關(guān)系的認(rèn)定及規(guī)制路徑研究
    • “互聯(lián)網(wǎng)+”勞動關(guān)系的認(rèn)定及規(guī)制路徑研究
    • 周子凡/2021-5-1/ 武漢理工大學(xué)出版社/定價:¥68
    • “互聯(lián)網(wǎng)+”勞動關(guān)系的認(rèn)定及規(guī)制路徑研究

    • ISBN:9787562963332
  • 延遲退休年齡改革的多因素分析與政策轉(zhuǎn)型
    • 延遲退休年齡改革的多因素分析與政策轉(zhuǎn)型
    • 林毓銘等 著/2021-5-1/ 人民出版社/定價:¥58
    • 本書針對中國現(xiàn)實的養(yǎng)老保險體制與機(jī)制困境,較全面分析中國養(yǎng)老保險改革的現(xiàn)狀與特點(diǎn),厘清養(yǎng)老保險基金短缺論與不缺錢的是是非非,從宏觀的角度,分析全國養(yǎng)老保險制度系列改革對延遲退休年齡的整體性影響,分析勞動力增幅下降及各種經(jīng)濟(jì)下行因素對養(yǎng)老保險基金繳費(fèi)的影響、分析社會各利益集團(tuán)對養(yǎng)老保險待遇期望不斷攀升的利益訴求、分析社會

    • ISBN:9787010227085
  • 工友與報館:上海報業(yè)勞資關(guān)系研究(1945—1949)
    • 工友與報館:上海報業(yè)勞資關(guān)系研究(1945—1949)
    • 李時新/2021-5-1/ 暨南大學(xué)出版社/定價:¥59.8
    • 本書以報館與工友的關(guān)系為切入點(diǎn),探討和描述上海報業(yè)勞資關(guān)系狀況。全書分四章,首先從史學(xué)的角度梳理學(xué)術(shù)界對近代上海勞資關(guān)系問題、工人和報館工友生活狀況以及重要報館的組織形式、經(jīng)營方式和經(jīng)營狀況的研究,然后在大量占有原始資料的基礎(chǔ)上從經(jīng)營環(huán)境與經(jīng)營狀況、工友的收入水平與生活狀況、勞資沖突及各方的應(yīng)對等方面進(jìn)行闡述,后附錄上

    • ISBN:9787566831248
  • 對外貿(mào)易影響我國勞動力要素流動的經(jīng)濟(jì)效應(yīng)研究(國家哲學(xué)社會科學(xué)成果文庫)(2019)
    • 對外貿(mào)易影響我國勞動力要素流動的經(jīng)濟(jì)效應(yīng)研究(國家哲學(xué)社會科學(xué)成果文庫)(2019)
    • 趙春明 等 著/2021-5-1/ 人民出版社/定價:¥175
    • 本書主要有三個部分,共10章: 部分是關(guān)于對外貿(mào)易與勞動力要素流動關(guān)系的一般性分析,重點(diǎn)從經(jīng)濟(jì)全球化和加工貿(mào)易角度分析了我國勞動力流動的歷史與現(xiàn)實特征,揭示了對外貿(mào)易與勞動力要素流動關(guān)系的一般性規(guī)律,并通過構(gòu)建擴(kuò)展的信號顯示模型,實證檢驗了我國出口貿(mào)易規(guī)模與勞動力流動方向與水平之間的內(nèi)在關(guān)系。 第二部分是關(guān)于對外貿(mào)易發(fā)

    • ISBN:9787010233055
  • 實用人力資源管理(第2版)
    • 實用人力資源管理(第2版)
    • 賈俊花/2021-5-1/ 清華大學(xué)出版社/定價:¥56
    • 本書從人力資源管理、工作分析、人力資源規(guī)劃、招聘錄用、職業(yè)生涯管理、員工培訓(xùn)開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理和員工關(guān)系管理九大模塊入手,訓(xùn)練學(xué)生的基本人力資源管理技能,力爭實現(xiàn)以知識精講為基點(diǎn),以案例分析為中心,以實踐訓(xùn)練為目的,遵循學(xué)生認(rèn)知規(guī)律,全方位提高學(xué)生的實際操作能力。每章由知識精講;案例簡析;實訓(xùn)指導(dǎo);學(xué)中做做中

    • ISBN:9787512143760