本書是為高職院校學生編寫的教材,全書共分為四大部分。第一部分為生產(chǎn)物流管理認知;第二部分論述生產(chǎn)物流系統(tǒng)設計與優(yōu)化,包括企業(yè)選址及系統(tǒng)布局、車間與設備布置、裝配流水線平衡等;第三部分為物料需求計劃的編制;包括主生產(chǎn)計劃編制、網(wǎng)絡計劃技術應用以及MRP編制;第四部分生產(chǎn)物料管理;包括生產(chǎn)物料管理、生產(chǎn)物流作業(yè)現(xiàn)場管理等。

本書主要內容包括：企業(yè)員工職業(yè)生涯管理的基礎認知、企業(yè)員工職業(yè)發(fā)展的前提、企業(yè)員工組織職業(yè)生涯管理、企業(yè)員工自我職業(yè)生涯管理、企業(yè)員工形象塑造、企業(yè)員工職業(yè)成長期的能力提升、企業(yè)員工職業(yè)生涯管理的問題與挑戰(zhàn)、企業(yè)員工職業(yè)境界的提升、企業(yè)員工職業(yè)適應與創(chuàng)業(yè)。

本書圍繞中華“老字號”現(xiàn)狀、“老字號”品牌設計內容、中國品牌的歷史和現(xiàn)狀、“老字號”品牌設計創(chuàng)新、“老字號”品牌設計程序、“老字號”品牌設計方法、激活“老字號”品牌、“老字號”品牌視覺形象再設計探析、“老字號”品牌設計佳例等方面，以豐富實例生動講述了中華“老字號”的過去和現(xiàn)在，且站在嚴謹?shù)睦碚撘暯菍χ腥A“老字號”品牌發(fā)

中國的資本市場已發(fā)展30余年,滬深A股上市公司則從1991年的11家增加到4525家,總市值由95.48億元增至93.97萬億元;市場結構和多層次市場體系日趨完善,機構力量不斷壯大,優(yōu)質機構投資者不斷涌現(xiàn)。三十年的資本市場見證了中國金融體系的不斷成熟。以市值做為上市公司重要的評價標準也成為了各方的共識,而本書以市值為主

本書以一個中小企業(yè)投資者徐老板的投資、經(jīng)營過程為線索,講述在這一過程中,管理者所需要用到的管理會計學和財務會計學相關知識。全書以老板形式(經(jīng)營管理者、小股東)與他的高中同學(注冊會計師,高經(jīng)會計師)對話的方式展開,中間輔助以案例和圖表。主要講三個與一般中小企業(yè)緊密相關的內容,一個是管理會計知識,一個是財務會計知識,一個

湖南農業(yè)大學商學院以承辦第六屆湖南省高校MPAcc企業(yè)案例大賽為契機,在深入調研案例企業(yè)的基礎上,編寫了這本反映中國企業(yè)大數(shù)據(jù)背景下的內部控制與風險管理實踐、適應MPAcc教研要求的高質量案例集。本書收錄的案例為湖南農業(yè)大學首屆MPAcc企業(yè)案例大賽一等獎作品,并代表學校參加了第六屆湖南省高校MPAcc企業(yè)案例大賽且獲

2020年1月23日,大數(shù)據(jù)財務分析證書入圍第三批職業(yè)技能等級證書,參與1+X證書制度試點。目前大數(shù)據(jù)財務分析職業(yè)技能等級證書試點院校數(shù)量近300所,首批報考人數(shù)約4萬人。《大數(shù)據(jù)財務分析》是大數(shù)據(jù)財務分析1+X證書制度系列教材之一。本教材以職業(yè)技能等級標準為依據(jù),以企業(yè)財務分析應用技術變化為驅動,將大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)技術與企

本書共設計了三個篇幅，即理論篇、管理篇和實踐篇，其中，理論篇包括和諧企業(yè)基本概述、勞動關系的歷史和制度背景、解讀員工關系管理、員工關系理論框架：管理篇設計了包括基本員工關系管理、職能管理、人際關系管理、過程管理、績效和薪酬管理以及企業(yè)文化建設等內容，實踐篇則介紹了美國、日本和中國現(xiàn)階段員工關系管理實踐路徑。全書緊緊圍繞

本書以全球主要經(jīng)濟體(美國、歐盟和澳大利亞等)的國內政策措施和新舊兩代國際貿易投資協(xié)定具體規(guī)則為研究對象，對國有企業(yè)競爭中立政策演變及其國際合作模式和路徑進行動態(tài)歷史考察和橫向比較研究，并基于國際公認評估要素對中國國有企業(yè)規(guī)制和競爭中立現(xiàn)狀進行宏觀和微觀(含中觀)評估，為中國完善國內制度、參與國際規(guī)則制定提供決策參考。

本書立足于經(jīng)濟全球化浪潮下日本企業(yè)品牌建設受阻的大的社會背景和行業(yè)現(xiàn)狀，在分析了日本企業(yè)在品牌建設中的問題后，指出當前品牌建設的重要性和必要性，并按照品牌建設的步驟，針對品牌建設前的品牌定位、品牌策略落地執(zhí)行、執(zhí)行后品牌建設效果的評估工作分別總結和整理了相關要點知識、全新的理論。最近幾年，品牌建設逐漸受到人們的關注了，