本書(shū)首先構(gòu)建理論機(jī)制，探討B(tài)ITs質(zhì)量對(duì)中國(guó)企業(yè)海外直接投資影響的內(nèi)在機(jī)制與渠道，提出理論假說(shuō)。其次事實(shí)分析，基于合適的數(shù)據(jù)和改進(jìn)的方法，構(gòu)建并測(cè)度中國(guó)BITs質(zhì)量指數(shù)，從類(lèi)型、廣度和質(zhì)量多個(gè)層面評(píng)估中國(guó)BlTs質(zhì)量并與國(guó)際前沿水平進(jìn)行比較分析；掌握中國(guó)BITs質(zhì)量和企業(yè)海外直接投資的一般性和特殊性，為進(jìn)一步的計(jì)量模型

在線評(píng)論是在線消費(fèi)者購(gòu)物時(shí)重要的產(chǎn)品信息來(lái)源，實(shí)證研究發(fā)現(xiàn)，在線評(píng)論對(duì)多行業(yè)的產(chǎn)品銷(xiāo)量存在著顯著的影響。因此，很多企業(yè)會(huì)結(jié)合在線評(píng)論的影響做出企業(yè)的決策。通過(guò)經(jīng)濟(jì)建模和博弈分析，本書(shū)考慮在以下三個(gè)情境中的企業(yè)決策分析：第一，基于在線評(píng)論的企業(yè)免費(fèi)版提供決策分析。通過(guò)建立博弈模型研究在線評(píng)論和免費(fèi)版提供策略的交互作用。第

本著作從行為經(jīng)濟(jì)學(xué)視角研究薪酬外部公平性對(duì)高管機(jī)會(huì)主義行為以及薪酬契約的影響，揭示薪酬外部公平性對(duì)高管行為影響機(jī)理，學(xué)術(shù)貢獻(xiàn)表現(xiàn)在如下幾方面：從行為經(jīng)濟(jì)學(xué)、公平偏好、互惠偏好與心理契約視角詮釋薪酬外部公平性對(duì)高管行為影響機(jī)理，為薪酬外部公平性對(duì)高管行為影響研究提供理論支撐；探索薪酬外部公平性對(duì)薪酬契約影響，包括薪酬外部

本書(shū)基于微觀企業(yè)數(shù)據(jù)，從政府與市場(chǎng)互動(dòng)的視角研究驅(qū)動(dòng)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的政策效應(yīng)，通過(guò)構(gòu)建研究驅(qū)動(dòng)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新關(guān)鍵性政策的理論框架，并基于該理論框架考察資本市場(chǎng)開(kāi)放、信貸數(shù)量管制和利率市場(chǎng)化、跨行業(yè)套利、實(shí)體企業(yè)金融化、政府補(bǔ)貼、競(jìng)爭(zhēng)性政策和連鎖股東對(duì)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的影響，較全面地反映影響企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的關(guān)鍵性因素，有助于進(jìn)一步

本書(shū)的主要內(nèi)容就是戰(zhàn)略，簡(jiǎn)單、明了，目標(biāo)讀者是中小企業(yè)家或在大公司負(fù)責(zé)大規(guī)模業(yè)務(wù)的經(jīng)理人，是那些期望自己的業(yè)務(wù)能夠大跨步前進(jìn)、達(dá)到自己的預(yù)期目標(biāo)的人。盡管商業(yè)戰(zhàn)略本是一項(xiàng)復(fù)雜的事物，但對(duì)于大多數(shù)經(jīng)營(yíng)者來(lái)說(shuō)，多數(shù)情況下這些概念不必復(fù)雜繁瑣，掌握基本含義就可以了。所以，本書(shū)以簡(jiǎn)潔、明了的方式講清楚了什么是商業(yè)戰(zhàn)略。直奔主題

本書(shū)基于CF0核心勝任能力，以CF0財(cái)務(wù)監(jiān)督和戰(zhàn)略支持職能為邏輯起點(diǎn)，結(jié)合我國(guó)特殊的制度背景，分析其對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)彈性的影響，探討其作用機(jī)理和經(jīng)濟(jì)后果。首先，基于勝任能力理論、高階梯隊(duì)理論等理論剖析CF0核心勝任能力是否以及如何對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)彈性產(chǎn)生影響。

從二十年前的腦白金，到幾年前的江小白，再到蜜雪冰城，爆品其實(shí)一直都在我們身邊。如果仔細(xì)研究這些爆品案例就會(huì)發(fā)現(xiàn)，雖然爆品的行業(yè)千差萬(wàn)別，爆品的價(jià)格有高有低，但打造爆品的路徑卻始終有跡可循。找對(duì)客戶(hù)痛點(diǎn)，挖掘產(chǎn)品核心價(jià)值，引爆目標(biāo)客戶(hù)，然后等待奇跡的發(fā)生。 打造爆品，這就夠了嗎？不，還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠…&helli

數(shù)字經(jīng)濟(jì)是繼農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、工業(yè)經(jīng)濟(jì)之后的主要經(jīng)濟(jì)形態(tài)，發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟(jì)是把握新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革新機(jī)遇的戰(zhàn)略選擇。當(dāng)前，數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度之快、輻射范圍之廣、影響程度之深前所未有，正推動(dòng)生產(chǎn)方式、生活方式和治理方式深刻變革，成為重組全球要素資源、重塑全球經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、改變?nèi)�球�?jìng)爭(zhēng)格局的關(guān)鍵力量。本書(shū)立足于我國(guó)數(shù)字經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略規(guī)劃與政

在本書(shū)中，作者將品牌策略與知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)相結(jié)合，解釋了企業(yè)為何要在打造品牌的同時(shí)重點(diǎn)關(guān)注知識(shí)產(chǎn)權(quán)問(wèn)題，如何將知識(shí)產(chǎn)權(quán)策略有效地融入品牌建設(shè)。本書(shū)分為六大部分，講解了作者提出的品牌力量?jī)?yōu)化框架，這六部分分別為品牌基本知識(shí)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)思考、深入理解市場(chǎng)、正確命名品牌、建立品牌戰(zhàn)略及推動(dòng)品牌戰(zhàn)略。本書(shū)對(duì)從事市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、品牌建設(shè)的讀

生產(chǎn)系統(tǒng)建模仿真的目的是定量分析工廠性能并進(jìn)行優(yōu)化改善。生產(chǎn)系統(tǒng)建模仿真軟件是智能工廠建設(shè)和運(yùn)行階段不可缺少的關(guān)鍵工具軟件，也是我國(guó)“卡脖子”的工業(yè)軟件。本書(shū)作者根據(jù)自研工廠仿真軟件的經(jīng)驗(yàn)，系統(tǒng)性介紹了生產(chǎn)系統(tǒng)建模仿真的原理和關(guān)鍵技術(shù)，以FactorySimulation軟件為對(duì)象，對(duì)生產(chǎn)系統(tǒng)建模與仿真要要點(diǎn)進(jìn)行了全面