本書基于CF0核心勝任能力,以CF0財務監(jiān)督和戰(zhàn)略支持職能為邏輯起點,結合我國特殊的制度背景,分析其對企業(yè)財務彈性的影響,探討其作用機理和經濟后果。首先,基于勝任能力理論、高階梯隊理論等理論剖析CF0核心勝任能力是否以及如何對企業(yè)財務彈性產生影響。
1緒論/1
1.1研究背景與研究意義/1
1.2主要概念界定/8
1.3研究目標、研究思路與研究內容/12
1.4技術路線與研究方法/16
1.5 創(chuàng)新之處/17
2文獻綜述/19
2.1 CFO職能定位和治理地位研究現狀/19
2.2CFO勝任能力相關研究現狀/22
2.3 CFO勝任能力發(fā)揮的經濟后果研究現狀/25
2.4財務彈性研究現狀/28
2,.5文獻述評/38
3 制度背景與理論框架/41
3.1 CFO制度特征與職能界定/41
3.2CFO核心勝任能力與財務彈性決策分析框架/48
3.3理論基礎/52
3.4本章小結/57
4CFO核心勝任能力與財務彈性的量化分析/58
CFO核心勝任能力計量方法與量化分析/58
4.2財務彈性計量方法與量化分析/62
4.3樣本選擇與數據來源/66
4.4本章小結/69
5 CFO核心勝任能力對財務彈性的影響研究/70
5.1理論分析與研究假設/71
5.2研究設計/75
5.3實證結果分析/79
5.一步討論/87
5.5穩(wěn)健性檢驗/102
5.6本章小結/116
6截面特征差異、CFO核心勝任能力與財務彈性研究/118
6.1理論分析與研究假設/119
6.2研究設計/123
6.3實證結果分析/126
6.一步分析/133
6.5 穩(wěn)健性檢驗/138
6.6本章小結/148
7CFO核心勝任能力對財務彈性決策經濟后果的影響研究/150
7.1理論分析與研究假設/151
7.2 CFO核心勝任能力對財務彈性決策競爭效應影響/157
7.3CFO核心勝任能力對財務彈性決策價值效應影響/166
7.4 本章小結/181
8研究結論、政策建議與未來展望/184
8.1研究結論/184
8.2政策建議/187
8.3研究局限及未來研究展望/188
附錄/190
參考文獻/191
后記/6
索引/8