本書以桓臺縣婦幼保建醫(yī)院三十年來的發(fā)展為依據(jù)，將創(chuàng)新性、規(guī)律性的醫(yī)院管理理念、方法、經(jīng)驗進行歸納、總結(jié)；以醫(yī)院管理者為主要對象，呈現(xiàn)了醫(yī)院醫(yī)、護、教、研等方面的管理思維和具體舉措，涵蓋了醫(yī)院文化，醫(yī)院行政，醫(yī)院各科室行為規(guī)范等各方面的內(nèi)容，量化了評比標準，用表格的形式，將每一項內(nèi)容進行打分，既方便了管理，又可以作為醫(yī)院

在當前新冠疫情的挑戰(zhàn)下，可以看出全球衛(wèi)生治理先進理念缺失、迫切需要新理念新思想指引，國際社會面臨新的衛(wèi)生安全挑戰(zhàn)和風險，當前中國的發(fā)展已到了加強軟實力影響的新階段。本書對中國國家主席習近平提出的“構(gòu)建人類衛(wèi)生健康共同體”內(nèi)涵解讀；對其與當今的全球衛(wèi)生治理體系之間存在樣的關(guān)系進行分析；對世界主要地區(qū)相關(guān)話語傳統(tǒng)和話語實踐

本書是一部集理論、工具、方法和案例相結(jié)合的醫(yī)院人力資源管理類圖書,內(nèi)容包括醫(yī)院人力資源管理環(huán)境分析、醫(yī)院人力資源管理規(guī)劃、醫(yī)院職能科室和業(yè)務(wù)科室設(shè)計、醫(yī)院崗位分析與人員配置、醫(yī)院員工的能力提升、醫(yī)院績效管理體系設(shè)計、醫(yī)院薪酬制度設(shè)計、醫(yī)院員工職業(yè)生涯管理和構(gòu)建工作生活的平衡共九部分內(nèi)容,主要是醫(yī)院常用的200個醫(yī)院人力

本書講述了醫(yī)療元宇宙的樣貌，著重探討了醫(yī)療元宇宙的到來對現(xiàn)有醫(yī)療理念的革新，醫(yī)療行業(yè)與元宇宙支撐技術(shù)的聯(lián)動，以及醫(yī)療元宇宙對現(xiàn)今醫(yī)療生態(tài)體系帶來的顛覆性改變，總結(jié)了醫(yī)療元宇宙的屬性、特點，為醫(yī)療行業(yè)邁向元宇宙提供了切實可行的建議。元宇宙作為整合多種新技術(shù)而產(chǎn)生的新型虛實相融的互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用與社會形態(tài)，極大地拓展了人類的感官

縣域醫(yī)共體建設(shè)是持續(xù)推進深化醫(yī)改，落實“健康中國”戰(zhàn)略，筑牢中國式現(xiàn)代化衛(wèi)生健康體系的重要抓手。強化黨建引領(lǐng)是貫徹以人民健康為中心理念、堅持以共同體思維為指導(dǎo)的基礎(chǔ)，是推進縣域醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系治理能力提升，促進縣域醫(yī)療服務(wù)體系優(yōu)質(zhì)高效發(fā)展，提升人民群眾就醫(yī)獲得感、幸福感、安全感的有力保障。本書以黨建引領(lǐng)為基調(diào)，跟蹤梳理

北京市2022年度體檢統(tǒng)計報告

醫(yī)患關(guān)系學（第2版）

醫(yī)學統(tǒng)計學計算機操作教程（第四版）

敘事管理是以敘事為指導(dǎo)框架，用“心”(人文理性和敘事思維)將價值觀轉(zhuǎn)變?yōu)樾袨榈囊环N管理藝術(shù)。本書從敘事管理和敘事醫(yī)學基本理念的角度，根據(jù)醫(yī)院這一特殊組織的特點，探索敘事醫(yī)院管理研究和實踐范式；同時通過積極展開管理體系構(gòu)建，夯實敘事醫(yī)院管理新方向的理論基礎(chǔ)，并從敘事醫(yī)院管理各個維度對示范案例進行深入的分析、探討。旨在推動

本書系香江哲學叢書之一。當代醫(yī)療與儒家思想問題在當前是個研究熱點，全書共分為六個部分二十一章，從醫(yī)療決策、醫(yī)療制度、醫(yī)療科技、器官醫(yī)療、精神醫(yī)療、老年醫(yī)療等方面來探討儒家思想對醫(yī)療決策、醫(yī)療制度、醫(yī)療科技、醫(yī)療器官、精神醫(yī)療、老年醫(yī)療等諸多方面的影響，同時對比研究中國港澳地區(qū)和東南亞以及歐美地區(qū)相關(guān)的醫(yī)療案例和政策法規(guī)