本書分為兩部分,第一部分《小企業(yè)會計準則》共10章,包括總則、資產(chǎn)、負債、所有者權益、收入、費用、利潤及利潤分配,以及外幣業(yè)務、財務報表和附則。第二部將《小企業(yè)會計準則》進行全面梳理,力爭做到全面、準確細致入微的解讀。綜合全書,本書特點如下:盡可能將《小企業(yè)會計準則》與小企業(yè)業(yè)務經(jīng)營情況相結合。書中編入的案例立足于小企
本教材讀者主要面向高等院校財經(jīng)類專業(yè)學生及財務從業(yè)人員,從內容選取到表現(xiàn)形式更貼近學生、貼近會計實務,力求更好地為專業(yè)人才培養(yǎng)服務。教材的基本特色如下:1.以綜合職業(yè)能力培養(yǎng)為目標,體現(xiàn)教學內容的職業(yè)性。教材以財務分析崗位的職業(yè)能力為本位,選擇其典型工作任務,設計理實一體化的學習任務。在發(fā)展學生專業(yè)能力的同時,促進學生
為考察獨立董事與大股東的博弈過程及其結果,本文構建了涉及大股東與獨立董事、外部監(jiān)管者這三類局中人的博弈模型,求出基準設置下的博弈均衡解——即雙方以自身利益最大化為目標的博弈均衡解。并在此基礎上引入獨立董事選聘制度、獨立董事聲譽制度,利用組合制度實驗的方法對比分析了不同機制組合下,獨立董事行為的變化及其對于大股東掏空的影
本書是大學生學習大數(shù)據(jù)財務分析的重要途徑,旨在綜合運用大數(shù)據(jù)方式,為會計專業(yè)、金融專業(yè)等學生,在數(shù)字化時代的轉型發(fā)展做一些基礎的“財務+數(shù)據(jù)”分析的工作。不同于許多強調工具運用的書籍,本書重在大數(shù)據(jù)思維及素養(yǎng)的培養(yǎng)。對大部分會計、財經(jīng)、金融和統(tǒng)計專業(yè)的學生而言,它看起來并不像一本大數(shù)據(jù)工具書,但這剛好說明財務管理專業(yè)需
中級會計職稱2023教材輔導 中級財務管理 經(jīng)典題解 正保會計網(wǎng)校 夢想成真
本書屬于中小企業(yè)人力資源管理方面的著作,全書設計有以下幾大部分,即前言、中小企業(yè)的人力資源管理模式、中小企業(yè)的人力資源管理外包、科技型中小企業(yè)核心員工的人力資源管理、中小企業(yè)集群發(fā)展中的人力資源管理、企業(yè)孵化器與人力資源管理服務、中小企業(yè)人力資源管理的倫
本書主要內容包括:Python準備工作,變量、數(shù)字、字符串,運算符及輸入輸出語句,列表、元組、字典、集合,判斷和循環(huán)語句,函數(shù),類,異常處理和文件操作,模塊、包、庫,Python在財務中的應用,Python應用之財務數(shù)據(jù)可視化。
本書以當時防務業(yè)巨頭馬丁·瑪麗埃塔公司(現(xiàn)在洛馬公司的一部分)和其他體制內企業(yè)的實踐為藍本,系統(tǒng)描述了產(chǎn)品全生命周期下質量和成本的管控。論述了設計、測試、生產(chǎn)、加工設備、物流、管理等環(huán)節(jié)和資金投放剖面對成本的影響及其成本管控的措施。
本書為報告第6期,報告從4個維度對我國企業(yè)的創(chuàng)新能力進行評價。一是現(xiàn)狀篇,基于2021年全國企業(yè)創(chuàng)新調查結果,分析了我國企業(yè)創(chuàng)新活動的現(xiàn)狀和基本特征;二是歷史篇,從創(chuàng)新投入能力、協(xié)同創(chuàng)新能力、知識產(chǎn)權能力和創(chuàng)新驅動能力4個維度構建企業(yè)創(chuàng)新能力評價指標體系,動態(tài)評價了我國企業(yè)創(chuàng)新能力;三是國際篇,基于國際可比數(shù)據(jù),從創(chuàng)新
本書共十二章,介紹了保密工作發(fā)展歷史、保密法律法規(guī)、保密責任制、定密知識、涉密人員上崗前保密知識、涉密人員在崗保密知識、保密離崗管理法律法規(guī)、新入職員工保密知識、商業(yè)秘密保護與防范知識、保密管理與防范技能常識和保密檢查技術等內容。