本書以《國家技術轉移專業(yè)人員能力等級培訓大綱》為依據(jù),結合作者多年從事科技金融的經驗,嘗試從細節(jié)處突出融資渠道和金融工具的實務技能,在滿足大綱要求的同時,力圖給予讀者理論上和實踐上的解釋。本書講解了科技金融概念的產生過程和內涵、科技金融工具的發(fā)展現(xiàn)狀與趨勢、科技金融服務平臺的建設和運營模式;比較了直接融資和間接融資;梳
全書為中英雙語版,共分為四篇十三章:第一篇為基礎篇。在闡述了公司金融的主要問題及目標、財務分析的基礎上,介紹了貨幣的時間價值的基本理論和估值技術。第二篇為投資決策篇,分別介紹了投資決策的評價方法,及證券價值評估和定價的基本理論與技術。第三篇為融資決策篇,主要介紹了資本成本、資本結構以及股利分配的基本理論與方法。第四篇為
本書是一本研究現(xiàn)代企業(yè)財務管理與內部控制的書,分為六章。第一章為企業(yè)財務管理概論,分別介紹了企業(yè)財務管理目標、企業(yè)財務管理的內容、企業(yè)財務管理環(huán)節(jié)、企業(yè)財務管理環(huán)境、財務管理的職業(yè)五個方面的內容。第二章為企業(yè)財務管理基本價值觀念,論述了資金的時間價值、投資風險價值。第三章為企業(yè)籌資管理,闡述了籌資相關知識、長期籌資方式
本書是管理類圖書。本書圍繞企業(yè)人力資源管理中招聘和培訓模塊展開,共分為上下兩篇。上篇內容圍繞員工招聘工作,下篇主要介紹員工培訓該怎樣做。本書以筆者20來年的人力資源管理實踐為腳本,圍繞如何系統(tǒng)搭建招聘培訓體系、高效開展招聘培訓工作達成招聘培訓目標中的具體思考、方法、工具進行總結歸納,內容實用性強,工具可落地、易操作,為
品牌儀式的淵源可以追溯到人類古老而神圣的儀式。近年來,“儀式”“儀式感”在市場上成為消費者青睞的熱門現(xiàn)象,不僅受到國家政策層面的重視,還成為不少企業(yè)和品牌用來打造差異化和產生溢價的重要戰(zhàn)略。本研究發(fā)現(xiàn)了品牌儀式行為是一種創(chuàng)造象征價值的消費者行為,提煉了構成品牌儀式行為的本質特征。并提出了“品牌隱性知識”的范疇,它補充了
本書共分為七章。第一章主要介紹數(shù)字經濟的概念、特征、體系架構,以及發(fā)展數(shù)字經濟的意義和策略。第二章分析數(shù)字經濟時代企業(yè)發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)與機遇,并提出企業(yè)數(shù)字化轉型的總體規(guī)劃。第三章介紹企業(yè)組織結構的基本知識,提出數(shù)字經濟時代企業(yè)組織結構的新模式。第四章介紹企業(yè)文化的基本知識,探討數(shù)字經濟時代新型企業(yè)文化建設。第五章對企業(yè)
本書通過深入研究跨國公司的經營與管理,旨在培養(yǎng)具備全球視野、跨文化交流溝通能力和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的國際商務專業(yè)人才,以更好地應對全球商務活動的挑戰(zhàn),推動我國企業(yè)在世界經濟舞臺上展現(xiàn)更為強大的力量。本書強調理論與實踐的結合,國內與國際的交融,在論述基本理論和政策的同時,也注重對實用性操作知識的介紹。全書由理論篇、方略篇、管理
本書是遼寧省“興遼英才”計劃項目“3060目標、自貿區(qū)戰(zhàn)略、‘一帶一路’倡議與東北全面振興研究”(XLYC2002116)研究成果。作者依托遼寧大學中國金融研究院等平臺優(yōu)勢,組建金融、經濟、財務、管理等專業(yè)研究團隊,深入開展遼寧省內上市公司發(fā)展情況調研,針對遼寧80余家上市公司開展系列研究。全書從微觀公司層面入手整合對
本書包括夯實財務大數(shù)據(jù)——Python基礎、挖掘財務大數(shù)據(jù)——爬蟲技術應用、分析財務大數(shù)據(jù)——數(shù)據(jù)清洗與處理、呈現(xiàn)財務大數(shù)據(jù)——財務數(shù)據(jù)可視化、玩轉財務大數(shù)據(jù)——財務大數(shù)據(jù)應用、財務大數(shù)據(jù)分析綜合實訓六個項目,以理論與實際操作相結合,以廈門科云智慧云平臺為依托,內容緊扣“大數(shù)據(jù)與會計”專業(yè)(群)教學實踐,基于“數(shù)據(jù)智能
書稿研究民營企業(yè)流動性風險的統(tǒng)計監(jiān)測預警及化解問題。書稿遵循了“問題提煉→機理分析→模型構建→實證測度→政策研究”的思路。首先對企業(yè)流動性風險的相關概念進行闡述,系統(tǒng)梳理民營企業(yè)流動性獲取渠道的演變,探求融資約束產生的動因,通過理論分析、調查研究和實證分析相結合的方式,揭示流動性風險的影響因素。構建民營企業(yè)流動性風險的