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當(dāng)前分類數(shù)量:396  點擊返回 當(dāng)前位置:首頁 > 中圖法 【C96 人才學(xué)】 分類索引
  •  高端人才引進(jìn)培養(yǎng)機制和管理創(chuàng)新研究——以江蘇省為例
    • 高端人才引進(jìn)培養(yǎng)機制和管理創(chuàng)新研究——以江蘇省為例
    • 殷鳳春 著;/2018-1-1/ 人民出版社/定價:¥59
    • 在互聯(lián)網(wǎng)+時代,各國都在抓緊時間建設(shè)創(chuàng)新型強國。建設(shè)創(chuàng)新型強國需要高端人才資源作為保證。高端人才具有較高的資源整合能力、較高的知識創(chuàng)造能力、較高的知識擴散和較高的影響力。在經(jīng)濟(jì)進(jìn)入新常態(tài)下,如何有效使用高端人才的溢出效益,成為國與國之間、組織與組織之間,企業(yè)與企業(yè)之間,人與人之間競爭的焦點。人才重在使用,但如何將合適的

    • ISBN:9787010179407
  • 人才測評:理論、方法、實務(wù)
    • 人才測評:理論、方法、實務(wù)
    • 趙曙明 趙宜萱/2018-1-1/ 人民郵電出版社/定價:¥45
    • 本書共分為3部分,10章內(nèi)容,分別包括人才測評的相關(guān)理論和應(yīng)用現(xiàn)狀、勝任素質(zhì)模型筆試測評、面試測評、心理測驗、評價中心和管理能力測評、人才測評指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)的建立、人才測評的設(shè)計與實施、人才測評在各類人員的測評應(yīng)用情況以及人才測評在公務(wù)員錄用和企業(yè)人員招聘與選拔中的應(yīng)用。

    • ISBN:9787115463906
  •  人物志:國學(xué)經(jīng)典典藏版 全本布面精裝
    • 人物志:國學(xué)經(jīng)典典藏版 全本布面精裝
    • 劉劭 著,楊新平 注譯/2018-1-1/ 中州古籍出版社/定價:¥59
    • 我社推出的這套《國學(xué)經(jīng)典典藏版》,是繼我社國學(xué)經(jīng)典百部叢書后的又一力作,所選皆為中國傳統(tǒng)文化的精髓,體例上以原文、注釋、白話解讀的形式對經(jīng)典著作進(jìn)行明白曉暢的注解,以全本形式呈現(xiàn)在讀者面前,引領(lǐng)讀者跨越文言文的隔閡,真正親近經(jīng)典、領(lǐng)悟傳統(tǒng)文化的巨大魅力,在愉快的閱讀之旅中獲得通透暢達(dá)的人生智慧,對于做人做事都有重要的指

    • ISBN:9787534874192
  • 出版學(xué)研究進(jìn)展
    • 出版學(xué)研究進(jìn)展
    • 方卿 徐麗芳/2017-12-1/ 武漢大學(xué)出版社/定價:¥130
    • 伴隨著出版業(yè)的快速發(fā)展,出版學(xué)理論研究同樣成果迭出。本研究進(jìn)展正是對這一時期我國出版業(yè)發(fā)展與出版學(xué)研究的重要成果進(jìn)行的一個系統(tǒng)梳理。內(nèi)容主要涉及出版網(wǎng)絡(luò)營銷、編輯學(xué)研究、出版學(xué)基礎(chǔ)理論、出版物發(fā)行、著作權(quán)、語義出版、數(shù)字期刊、出版電子商務(wù)等多個方面,全面展示了出版業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀和概貌。

    • ISBN:9787307193840
  • 大師人才論
    • 大師人才論
    • 陳盛榮/2017-11-30/ 中山大學(xué)出版社/定價:¥45
    • 《大師人才論》共有十三章,它們分別是:人才學(xué)的基本內(nèi)容、大師的基本知識、大師文化、部分大師成長的不同軌跡、人才成長規(guī)律、大師級人才的培養(yǎng)、中國大師涌現(xiàn)的主要歷史、西方大師涌現(xiàn)的主要歷史、歷史各個時期中外大師涌現(xiàn)的比較、不斷優(yōu)化大師成長的微觀環(huán)境、積極營造良好的大師涌現(xiàn)的宏觀環(huán)境、近現(xiàn)代部分中國大師、時代呼喚有更多

    • ISBN:9787306060136
  • 創(chuàng)新人才培養(yǎng)與教育創(chuàng)新發(fā)展
    • 創(chuàng)新人才培養(yǎng)與教育創(chuàng)新發(fā)展
    • 北京教育科學(xué)研究院組/2017-11-1/ 北京師范大學(xué)出版社/定價:¥48
    • 本書是“北京教育論壇叢書”的第三本,是2016年第三屆“北京教育論壇”的論文和演講輯錄。本書的主題是“創(chuàng)新人才培養(yǎng)與教育創(chuàng)新發(fā)展”,輯錄了第三屆“北京教育論壇”的成果。文章圍繞“創(chuàng)新人才培養(yǎng)與教育創(chuàng)新發(fā)展”大會主題及三個分論壇主題“創(chuàng)新人才培養(yǎng)與考試評價改革”、“創(chuàng)新人才培養(yǎng)與學(xué)校改進(jìn)”、“雙一流’建設(shè)與高等教育創(chuàng)新發(fā)

    • ISBN:9787303229420
  • 鎮(zhèn)江人才發(fā)展研究.2016—2017
    • 鎮(zhèn)江人才發(fā)展研究.2016—2017
    • 王濟(jì)干, 等著/2017-11-1/ 江蘇大學(xué)出版社/定價:¥65
    • 本書為會議論文集,主要分為三部分:綜合篇、研討篇和政策篇。綜合篇主要為鎮(zhèn)江人才研究總體框架、鎮(zhèn)江市京口區(qū)人才發(fā)展第十三個五年規(guī)劃綱要,研討篇為人才發(fā)展研究方向的論文,包括供給側(cè)結(jié)構(gòu)改革基礎(chǔ)上的高端人才引進(jìn)路徑研究、鎮(zhèn)江市人才投入產(chǎn)出效率評價及提升對策研究等。政策篇主要為國家、省、市層面的部分人才發(fā)展的相關(guān)政策。

    • ISBN:9787568407069
  •  人員素質(zhì)測評模擬實訓(xùn)教程
    • 人員素質(zhì)測評模擬實訓(xùn)教程
    • 許玲燕 編;/2017-11-1/ 江蘇大學(xué)出版社/定價:¥20
    • 本書以人力資源管理和人員選聘與素質(zhì)測評的基本理論為基礎(chǔ),以人崗匹配為基本理念,結(jié)合踏瑞人才測評教學(xué)系統(tǒng)V3.0和天智腦象測驗系統(tǒng),重點講解人員選聘過程中的素質(zhì)測評方法和操作過程。

    • ISBN:9787568406871
  • 知識型人才管理
    • 知識型人才管理
    • 張向前等著/2017-10-1/ 光明日報出版社/定價:¥58
    • 科技的進(jìn)步引發(fā)人類社會發(fā)生深刻變化,推動了生產(chǎn)力的發(fā)展,引起產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、勞動力結(jié)構(gòu)產(chǎn)生重要轉(zhuǎn)變,對人們思想觀念、生活方式和思維方式產(chǎn)生重大影響。隨著知識經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展,企業(yè)面向更加開放、競爭的市場,企業(yè)生產(chǎn)方式發(fā)生巨大變革,這種變化對企業(yè)生產(chǎn)的知識含量的要求越來越高,實際上是對企業(yè)的員工要求越來越高。隨著信息經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展,

    • ISBN:9787519435059
  •  中國化人才心理測評
    • 中國化人才心理測評
    • 鞠強/2017-10-1/ 復(fù)旦大學(xué)出版社/定價:¥35
    • 中國化人才心理測評

    • ISBN:9787309131659