本書(shū)為高等職業(yè)教育公共課教材，是在第7版基礎(chǔ)上修訂而成的。內(nèi)容由基礎(chǔ)知識(shí)、操作系統(tǒng)、字處理軟件基礎(chǔ)、電子表格處理軟件、辦公自動(dòng)化網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用基礎(chǔ)等五篇組成。本次修訂刪除了過(guò)時(shí)的內(nèi)容，如磁帶的使用；或?qū)W生在高中已經(jīng)很熟悉的內(nèi)容。重點(diǎn)瞄準(zhǔn)辦公自動(dòng)化最新軟件的使用，如在線文檔編輯、音視頻制作、網(wǎng)絡(luò)會(huì)議等�；�礎(chǔ)性?xún)?nèi)容考慮使用較多的

《食藥質(zhì)量安全大數(shù)據(jù)分析方法、原理與實(shí)踐》從多學(xué)科交叉的視角對(duì)食藥質(zhì)量安全管理中的圖譜檢測(cè)大數(shù)據(jù)分析方法進(jìn)行了介紹。主要內(nèi)容包括：①食藥質(zhì)量安全大數(shù)據(jù)的來(lái)源及模態(tài)特點(diǎn)，尤其是近年受到普遍關(guān)注的圖譜快速檢測(cè)裝備及技術(shù)；②介紹了信號(hào)處理領(lǐng)域*新的壓縮感知理論和方法，以及面向新型檢測(cè)硬件及物聯(lián)網(wǎng)場(chǎng)景如何實(shí)現(xiàn)更加高效的信號(hào)采樣

管理文秘作為由管理學(xué)與文秘學(xué)交叉而形成的一門(mén)新的文秘科學(xué)，在新時(shí)代日益受到管理者、文秘及管理學(xué)和文秘學(xué)研究者的關(guān)注�！豆芾砦拿兀ǖ谌�版）》從探究管理文秘的內(nèi)涵切入，立足于工作技能與溝通管理，構(gòu)建以輔助決策、信息管理、公共關(guān)系管理、會(huì)議管理、辦公事務(wù)管理、文書(shū)檔案管理、調(diào)查研究和公文處理等為支撐的管理文秘工作體系，結(jié)合新

本書(shū)基于矛盾視角深入探索領(lǐng)導(dǎo)與成員之間的復(fù)雜關(guān)系。特別關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)�渤蓡T交換關(guān)系矛盾體驗(yàn)（LMXA），以及這種體驗(yàn)如何影響員工行為和其背后的機(jī)制。本書(shū)不僅回顧了國(guó)內(nèi)外的LMXA研究成果，還基于社會(huì)交換理論和LMX理論等相關(guān)理論，構(gòu)建了新穎的理論框架，并提出了預(yù)測(cè)。為進(jìn)一步驗(yàn)證這些理論觀點(diǎn)，本書(shū)采用問(wèn)卷調(diào)查方法，收集了大量的

這是一本管理類(lèi)圖書(shū)。以人為鏡可以明得失，以史為鏡可以知興替。國(guó)學(xué)經(jīng)典之博大精深，雖皓首窮經(jīng)亦難完全會(huì)意，故其精要至今已渺渺不為人知。古今事理相通，借古可以鑒今。本書(shū)上溯國(guó)學(xué)經(jīng)典，下承中國(guó)現(xiàn)實(shí)，解讀中華經(jīng)典智慧，探尋全球領(lǐng)導(dǎo)力前瞻理論，努力嘗試為當(dāng)代領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展提供一個(gè)新角度和一種新思維。本書(shū)以點(diǎn)面結(jié)合、古今交匯、中外互映

本書(shū)特色★作者是因推廣豐臺(tái)生產(chǎn)系統(tǒng)而名聲大噪的知名國(guó)際顧問(wèn)桑原晃彌。 ★本書(shū)是世界名人箴言書(shū)系中的一本，旨在講述知名人物的成功法則�！飪�(nèi)文編排新穎，左頁(yè)是管理大師的80條箴言，右頁(yè)搭配比爾·蓋茨等人的名人逸事與實(shí)戰(zhàn)案例，易理解，能實(shí)戰(zhàn)�！锟蓮念^閱讀，逐步深入；亦可隨興翻閱，最快找到打動(dòng)自己，并取好

探析中華民族的七大思維，構(gòu)建中華文化的五指結(jié)構(gòu)。 原創(chuàng)性本書(shū)原創(chuàng)了中國(guó)國(guó)學(xué)四象圓思維和中華文化五指結(jié)構(gòu)。 聚焦性本書(shū)聚焦中華民族的文化，闡釋了中華文化綿綿不斷的內(nèi)在邏輯。 本土化本書(shū)立足本土文化，運(yùn)用現(xiàn)代管理科學(xué)理論和方法探究中國(guó)式管理哲學(xué)，解讀中國(guó)式管理實(shí)踐。 整合性本書(shū)整合了北宋黃庭堅(jiān)家族學(xué)問(wèn)、組織行為學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、

成為卓越領(lǐng)導(dǎo)者不可不知的管理技巧助你實(shí)現(xiàn)從一名普通員工到管理者的成功跨越恭喜你！你因表現(xiàn)優(yōu)異而晉升為一名領(lǐng)導(dǎo)者。然而，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，突如其來(lái)的角色轉(zhuǎn)換會(huì)令你忐忑不安，既渴望迅速適應(yīng)新的角色，又希望有人能指點(diǎn)一二。的確，學(xué)會(huì)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)也是一門(mén)藝術(shù)。瑞安·霍克在本書(shū)中通過(guò)深度訪談300多位最具前瞻性思維的卓越領(lǐng)導(dǎo)者從

本書(shū)系統(tǒng)而詳細(xì)地介紹了網(wǎng)絡(luò)咨詢(xún)的理論和實(shí)踐操作，對(duì)網(wǎng)絡(luò)咨詢(xún)既做了理論層面的探討，也介紹了實(shí)際操作中應(yīng)該注意的問(wèn)題和具體的設(shè)置。書(shū)中包含個(gè)體咨詢(xún)、伴侶和家庭治療、團(tuán)體治療、組織/管理咨詢(xún)等內(nèi)容，從多個(gè)角度對(duì)網(wǎng)絡(luò)咨詢(xún)做了闡述。本書(shū)對(duì)于需要進(jìn)行遠(yuǎn)程工作的心理咨詢(xún)行業(yè)實(shí)踐工作者，能提供及時(shí)且有效的幫助。

新常態(tài)時(shí)代，企業(yè)生存所需的商業(yè)思考法是什么？ 暢銷(xiāo)書(shū)《鍛煉地頭力》的作者、思考力專(zhuān)家——細(xì)谷功與株式會(huì)社經(jīng)營(yíng)共創(chuàng)基盤(pán)（IGPI）合伙人坂田幸樹(shù)聯(lián)手，結(jié)合在商業(yè)最前線的親身經(jīng)驗(yàn)，將架構(gòu)師思維這一理念應(yīng)用于企業(yè)的構(gòu)建和管理。 所謂的架構(gòu)師思維，是指從零開(kāi)始，對(duì)抽象度極高的商務(wù)整體結(jié)構(gòu)進(jìn)行構(gòu)想的能力。 本書(shū)公開(kāi)了如何有