本書的主要內(nèi)容是探討NSTL現(xiàn)行的文獻(xiàn)保障體系、服務(wù)方式、網(wǎng)站檢索及數(shù)據(jù)質(zhì)量、網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)等方面存在的問題，并就這些問題提出改進(jìn)意見，對(duì)網(wǎng)站信息組織提出優(yōu)化建議，以促進(jìn)NSTL的發(fā)展，增強(qiáng)NSTL的互操作機(jī)制，以滿足用戶的個(gè)性化需求，消除網(wǎng)絡(luò)安全隱患，提高數(shù)據(jù)質(zhì)量。

航空情報(bào)服務(wù)(第2版）

本書聚焦數(shù)字圖書館，首先論述了當(dāng)前數(shù)字化閱讀素養(yǎng)教育。其次，闡述了數(shù)字圖書館的閱讀平臺(tái)的建設(shè)與數(shù)字圖書館的推廣策略。再次，解讀了數(shù)字圖書館的社交性與參與性。最后，展望了數(shù)字圖書館的未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)。

本書分為七章，內(nèi)容包括：閱讀推廣與融合發(fā)展概述、圖書館閱讀推廣的理論基礎(chǔ)、圖書館閱讀推廣政策、規(guī)劃與管理、閱讀推廣與數(shù)字技術(shù)融合、閱讀推廣與教育融合閱讀推廣與文化產(chǎn)業(yè)融合、閱讀推廣融合發(fā)展的未來(lái)展望。

本書針對(duì)2021年“新時(shí)代好少年·紅心向黨”主題教育讀書活動(dòng)的開展，全面展示并深入總結(jié)各省、市、縣基層教育系統(tǒng)關(guān)工委及學(xué)校組織“新時(shí)代好少年”主題教育讀書活動(dòng)的典型經(jīng)驗(yàn)與做法，挖掘、提煉該項(xiàng)活動(dòng)開展的規(guī)律與策略，解決當(dāng)前各地活動(dòng)開展缺乏理論引領(lǐng)、規(guī)律探究、策略指導(dǎo)的痛點(diǎn)與不足。

本書從公共圖書館建設(shè)與閱讀推廣基礎(chǔ)理論入手，深入分析了公共圖書館建設(shè)中的空間設(shè)計(jì)與布局，探討了公共圖書館閱讀推廣的實(shí)踐模式以及閱讀推廣對(duì)社會(huì)發(fā)展、文化傳承及教育發(fā)展的重要性，同時(shí)聚焦于數(shù)字化時(shí)代的發(fā)展實(shí)際，介紹了公共圖書館如何整合先進(jìn)技術(shù)，提升圖書館服務(wù)的智能化水平，滿足不同層次讀者的需求。本書旨在進(jìn)一步豐富我國(guó)公共圖

本書圍繞“網(wǎng)絡(luò)信息檢索”這一主題，由淺入深地闡述了大數(shù)據(jù)時(shí)代與大數(shù)據(jù)、人工智能(AI)、大數(shù)據(jù)與人工智能融合的趨勢(shì)分析，系統(tǒng)地論述了網(wǎng)絡(luò)信息資源與信息檢索、搜索引擎與信息搜索技巧、網(wǎng)絡(luò)信息資源管理工具手段，深入探究了大數(shù)據(jù)時(shí)代基于人工智能的網(wǎng)絡(luò)信息檢索應(yīng)用與發(fā)展。

本書分8章。第1章為信息資源與信息素養(yǎng)，主要對(duì)信息、信息資源和信息素養(yǎng)的相關(guān)理論做了介紹。第2章為信息資源檢索，介紹了信息檢索的概念、語(yǔ)言、基本技術(shù)以及檢索策略和檢索效果評(píng)價(jià)。第3章為中文數(shù)據(jù)庫(kù)檢索，主要介紹了常見中文數(shù)據(jù)庫(kù)的檢索策略，另外對(duì)中文傳統(tǒng)信息檢索做了概述。第4章為外文信息檢索，主要介紹了常見外文數(shù)據(jù)庫(kù)的檢索

本書稿為《湖南省高校圖書館事業(yè)志(1949-2008)》的續(xù)編，書稿以志序?yàn)轶w例，記錄湖南省普通高校圖書館事業(yè)在2009-2020年的發(fā)展歷程。全書在結(jié)構(gòu)上由分到總，共分為三個(gè)部分：館情館況、事業(yè)綜述和大事記，其中，館情館況部分主要分為綜述、專題特色、各館事業(yè)志、基本數(shù)據(jù)、學(xué)術(shù)成果等。書稿以客觀真實(shí)的數(shù)據(jù)記載各普通高等

《圖書館管理》在概述圖書館管理概念與內(nèi)容的基礎(chǔ)上，簡(jiǎn)要回顧了圖書館管理思想的發(fā)展，介紹了圖書館管理的基本原理與方法，分析了圖書館計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制等基本職能，闡述了對(duì)圖書館產(chǎn)生整體影響的戰(zhàn)略管理、業(yè)務(wù)流程重組管理、全面質(zhì)量管理等內(nèi)容，*后探討了圖書館的服務(wù)管理、人力資源管理、組織文化、危機(jī)管理、營(yíng)銷管理等具體業(yè)務(wù)領(lǐng)