中蒙俄智庫論壇是由內(nèi)蒙古自治區(qū)發(fā)展研究中心、國務(wù)院發(fā)展研究中心國際合作局、蒙古國國立大學(xué)、俄羅斯科學(xué)院等聯(lián)合發(fā)起成立，主要目標(biāo)是在三國副外長級磋商機(jī)制框架內(nèi)，構(gòu)建中蒙俄三方學(xué)術(shù)交流與智庫合作機(jī)制，圍繞中蒙俄經(jīng)濟(jì)走廊建設(shè)的優(yōu)先方向，為三國政府提供智力服務(wù)。中蒙俄智庫國際論壇已從2015-2018舉辦了四屆年會，現(xiàn)根據(jù)每屆

21個以欣賞式探詢?yōu)榧軜?gòu)的優(yōu)勢工作坊案例， 明確的工作坊主題 欣賞式訪談的提綱 4D循環(huán)的帶領(lǐng)過程及合理的時(shí)間建議 涵蓋廣泛的主題： 組織變革、領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)、人際關(guān)系、社區(qū)發(fā)展、全球化、多元化新技術(shù)、優(yōu)勢和個人管理等。

2017年9月，國家人社部發(fā)布《關(guān)于公布國家職業(yè)資格目錄的通知》，正式終止了“心理咨詢師”當(dāng)時(shí)門檻過低的職業(yè)資格考試。衛(wèi)計(jì)委領(lǐng)導(dǎo)多次與中國心理學(xué)會臨床與咨詢心理學(xué)專業(yè)機(jī)構(gòu)與專業(yè)人員注冊系統(tǒng)負(fù)責(zé)人及秘書長談話，希望在心理咨詢師考試取消之后，作為行業(yè)協(xié)會的“注冊系統(tǒng)”能夠拿出一套“心理咨詢與治療行業(yè)從業(yè)人員規(guī)范和發(fā)展規(guī)劃”

《管理類聯(lián)考老呂綜合沖刺20套卷》一書，是由聯(lián)考全能名師呂建剛?cè)�心全力打造的沖刺�？荚嚲�，適合管理類聯(lián)考的考生沖刺階段備考使用。全書共包括20套試卷，每套試卷涵蓋數(shù)學(xué)、邏輯、寫作三部分的試題。所編試題符合*考試大綱的要求，高度接近真題，力圖讓學(xué)生做*有效的練習(xí)；試題命制，從學(xué)生的生活中取材，有極大的趣味性。解析部分包括

本書主要針對管理學(xué)、心理學(xué)、教育學(xué)與社會學(xué)等領(lǐng)域的“研究新手”、青年教師、研究生而設(shè)計(jì)，通過編著人員自身的寫作及發(fā)表案例，介紹了管理類論文的寫作內(nèi)容、研究方法和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，有助于讀者掌握主流的研究方法，提升研究設(shè)計(jì)能力。本書共9章，內(nèi)容涉及研究設(shè)計(jì)、理論構(gòu)建、假設(shè)提出、實(shí)驗(yàn)研究、問卷調(diào)查、數(shù)據(jù)處理、社會網(wǎng)絡(luò)分析、STAT

管理者應(yīng)該充分利用各種數(shù)據(jù)激勵、說服、引導(dǎo)下屬更好地完成各項(xiàng)工作的同時(shí)，還要巧妙地運(yùn)用各種數(shù)據(jù)與客戶和自己的上級溝通，讓他們更好地與自己進(jìn)行協(xié)作。 《用數(shù)據(jù)說話決策說服表達(dá)中的數(shù)字力》從如何通過數(shù)字獲得他人的認(rèn)同感說起，介紹了數(shù)字在我們的生活和工作中所扮演的重要角色，說明了靈活運(yùn)用數(shù)據(jù)所應(yīng)具備的思維方式，講解了管理者應(yīng)

《辦公室公文寫作全能一本通》結(jié)合相關(guān)國家法律文獻(xiàn)和現(xiàn)有資料，對辦公室寫作中經(jīng)常涉及和人們在交往活動中經(jīng)常使用的實(shí)用文體進(jìn)行了分類整理和重新編寫�！掇k公室公文寫作全能一本通》共包含11章，主要包括辦公室公文基礎(chǔ)、辦公室公文寫作思路、辦公室公文常用表達(dá)方式、辦公室公文語言要求與寫作建議、“紅頭文件”的基本格式等基本內(nèi)容，以

1《管理學(xué)基礎(chǔ)》為經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)的核心專業(yè)基礎(chǔ)課，本教材依據(jù)管理的職能進(jìn)行編寫。全書16章，分總論、計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制共5篇，系統(tǒng)介紹了管理學(xué)的基本原理和基本方法。同時(shí)注重激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，穿插小測試、場景模擬、小故事、實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目，增加老師和學(xué)生的互動。教材中涉及的相關(guān)案例均采用與醫(yī)藥行業(yè)或衛(wèi)生管理領(lǐng)域相

在如今這一信息爆炸的時(shí)代，傳統(tǒng)的時(shí)間管理方法已經(jīng)無法簡單地幫助我們應(yīng)對天天爆滿的收件箱、不斷增加的待辦事項(xiàng)以及那些意義不大卻讓我們精疲力竭的冗長會議。我們需要的是忍者式思維通過培養(yǎng)8種忍者式行為習(xí)慣，你不僅可以讓自己的郵箱條理清晰，實(shí)現(xiàn)注意力資源的高效利用，還可以避免拖延癥。*重要的是，你將學(xué)會如何用更聰明的方法工作，

本書是作者在長期從事管理學(xué)與中國傳統(tǒng)文化的教學(xué)和研究基礎(chǔ)上編寫的一本教材，具有如下特色：**，脈絡(luò)清晰，布局合理。遵循管理學(xué)的主流體系，以管理的四項(xiàng)基本職能——計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制為主線來組織全書內(nèi)容，共分5篇18章。第二，與時(shí)俱進(jìn)，內(nèi)容新穎。創(chuàng)新性內(nèi)容包括中國古代管理思想、創(chuàng)新及互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)模式創(chuàng)新、企業(yè)社會責(zé)任、組