本書從當(dāng)前臨床護(hù)理工作的實(shí)際出發(fā)，按應(yīng)用型護(hù)理人才的要求和護(hù)理專業(yè)國家標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合護(hù)士崗位核心能力要求，以培養(yǎng)護(hù)理專業(yè)人員綜合人文修養(yǎng)為基礎(chǔ)，以提升護(hù)士人文關(guān)懷能力為本位，幫助護(hù)士形成健康的服務(wù)態(tài)度、良好的職業(yè)道德和正確的價(jià)值觀。探討了應(yīng)用型護(hù)理人才臨床護(hù)理思維與人文修養(yǎng)和人文關(guān)懷培訓(xùn)方法，緊扣行業(yè)需求，提高護(hù)士人文修養(yǎng)

本書以桓臺(tái)縣婦幼保建醫(yī)院三十年來的發(fā)展為依據(jù)，將創(chuàng)新性、規(guī)律性的醫(yī)院管理理念、方法、經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行歸納、總結(jié)；以醫(yī)院管理者為主要對(duì)象，呈現(xiàn)了醫(yī)院醫(yī)、護(hù)、教、研等方面的管理思維和具體舉措，涵蓋了醫(yī)院文化，醫(yī)院行政，醫(yī)院各科室行為規(guī)范等各方面的內(nèi)容，量化了評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)，用表格的形式，將每一項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行打分，既方便了管理，又可以作為醫(yī)院

在當(dāng)前新冠疫情的挑戰(zhàn)下，可以看出全球衛(wèi)生治理先進(jìn)理念缺失、迫切需要新理念新思想指引，國際社會(huì)面臨新的衛(wèi)生安全挑戰(zhàn)和風(fēng)險(xiǎn)，當(dāng)前中國的發(fā)展已到了加強(qiáng)軟實(shí)力影響的新階段。本書對(duì)中國國家主席習(xí)近平提出的“構(gòu)建人類衛(wèi)生健康共同體”內(nèi)涵解讀；對(duì)其與當(dāng)今的全球衛(wèi)生治理體系之間存在樣的關(guān)系進(jìn)行分析；對(duì)世界主要地區(qū)相關(guān)話語傳統(tǒng)和話語實(shí)踐

本書是一部集理論、工具、方法和案例相結(jié)合的醫(yī)院人力資源管理類圖書,內(nèi)容包括醫(yī)院人力資源管理環(huán)境分析、醫(yī)院人力資源管理規(guī)劃、醫(yī)院職能科室和業(yè)務(wù)科室設(shè)計(jì)、醫(yī)院崗位分析與人員配置、醫(yī)院?jiǎn)T工的能力提升、醫(yī)院績效管理體系設(shè)計(jì)、醫(yī)院薪酬制度設(shè)計(jì)、醫(yī)院?jiǎn)T工職業(yè)生涯管理和構(gòu)建工作生活的平衡共九部分內(nèi)容,主要是醫(yī)院常用的200個(gè)醫(yī)院人力

本書講述了醫(yī)療元宇宙的樣貌，著重探討了醫(yī)療元宇宙的到來對(duì)現(xiàn)有醫(yī)療理念的革新，醫(yī)療行業(yè)與元宇宙支撐技術(shù)的聯(lián)動(dòng)，以及醫(yī)療元宇宙對(duì)現(xiàn)今醫(yī)療生態(tài)體系帶來的顛覆性改變，總結(jié)了醫(yī)療元宇宙的屬性、特點(diǎn)，為醫(yī)療行業(yè)邁向元宇宙提供了切實(shí)可行的建議。元宇宙作為整合多種新技術(shù)而產(chǎn)生的新型虛實(shí)相融的互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用與社會(huì)形態(tài)，極大地拓展了人類的感官

縣域醫(yī)共體建設(shè)是持續(xù)推進(jìn)深化醫(yī)改，落實(shí)“健康中國”戰(zhàn)略，筑牢中國式現(xiàn)代化衛(wèi)生健康體系的重要抓手。強(qiáng)化黨建引領(lǐng)是貫徹以人民健康為中心理念、堅(jiān)持以共同體思維為指導(dǎo)的基礎(chǔ)，是推進(jìn)縣域醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系治理能力提升，促進(jìn)縣域醫(yī)療服務(wù)體系優(yōu)質(zhì)高效發(fā)展，提升人民群眾就醫(yī)獲得感、幸福感、安全感的有力保障。本書以黨建引領(lǐng)為基調(diào)，跟蹤梳理

北京市2022年度體檢統(tǒng)計(jì)報(bào)告

醫(yī)患關(guān)系學(xué)（第2版）

醫(yī)學(xué)統(tǒng)計(jì)學(xué)計(jì)算機(jī)操作教程（第四版）

敘事管理是以敘事為指導(dǎo)框架，用“心”(人文理性和敘事思維)將價(jià)值觀轉(zhuǎn)變?yōu)樾袨榈囊环N管理藝術(shù)。本書從敘事管理和敘事醫(yī)學(xué)基本理念的角度，根據(jù)醫(yī)院這一特殊組織的特點(diǎn)，探索敘事醫(yī)院管理研究和實(shí)踐范式；同時(shí)通過積極展開管理體系構(gòu)建，夯實(shí)敘事醫(yī)院管理新方向的理論基礎(chǔ)，并從敘事醫(yī)院管理各個(gè)維度對(duì)示范案例進(jìn)行深入的分析、探討。旨在推動(dòng)