本書全面闡述了責(zé)任勝于能力”這一理念，深度剖析了“責(zé)任的內(nèi)涵”“責(zé)任承載能力”“責(zé)任提升能力”“勇于擔(dān)當(dāng)”等世界500強(qiáng)企業(yè)奉為圭臬的價(jià)值觀念和職業(yè)精神，探討了責(zé)任”對(duì)于每個(gè)人自身發(fā)展的重大意義。

本書是高等職業(yè)院校職業(yè)素質(zhì)教育創(chuàng)新示范教材，是中國(guó)職業(yè)技術(shù)教育學(xué)會(huì)教學(xué)工作委員會(huì)“十三五”重點(diǎn)課題的研究成果。本書立足高職學(xué)生對(duì)職業(yè)教育的需求，以“職業(yè)”二字為編寫主線，緊緊抓住職業(yè)的形成與發(fā)展的規(guī)律來(lái)談素質(zhì)，嚴(yán)格將就業(yè)前后不同的素質(zhì)教育區(qū)別開(kāi)來(lái)，避免素質(zhì)教育的雷同化，凸顯個(gè)性化。全書內(nèi)容共分為11章，包括職業(yè)認(rèn)知與職

《致加西亞的信》是美國(guó)作家埃爾伯特·哈伯德創(chuàng)作的作品。主要講述了美西戰(zhàn)爭(zhēng)爆發(fā)前，美國(guó)總統(tǒng)麥金萊要求中尉羅文把一封信交給古巴起義軍領(lǐng)袖加西亞將軍的經(jīng)過(guò)。羅文歷經(jīng)艱辛，以*的忠誠(chéng)、責(zé)任感和主動(dòng)性，終于完成了這一看似不可能完成的任務(wù)。它被譯成多國(guó)文字，在全世界廣為流傳。如今，送信已成為盡忠職守、敬業(yè)、服從和榮譽(yù)

對(duì)工作負(fù)責(zé) 讓領(lǐng)導(dǎo)放心

《致加西亞的信》講述一名叫羅文的英雄接到麥金萊總統(tǒng)的任務(wù)——給加西亞將軍送一封決定戰(zhàn)爭(zhēng)命運(yùn)的信，他沒(méi)有任何推諉，而是以其忠誠(chéng)、責(zé)任感和創(chuàng)造奇跡的主動(dòng)性完成了這件“不可能的任務(wù)”。

在《贏在上班時(shí)》中，日本超人氣職業(yè)規(guī)劃師、咨詢師高城幸司提供了27條頂層邏輯，幫助讀者認(rèn)識(shí)到職商才是贏在上班時(shí)的關(guān)鍵，并幫助讀者通過(guò)有效方法提升職商。 《贏在上班時(shí)》將27條提升職商的頂層邏輯置于現(xiàn)實(shí)場(chǎng)景中，總結(jié)出提高職商的實(shí)戰(zhàn)技巧。作者從培養(yǎng)職商的重要性、提升職商的必要性入手，幫助讀者理清與下屬，上司的相處技巧，并

本書將責(zé)任與我們的工作生活緊密相連，幫助讀者明確責(zé)任，培養(yǎng)責(zé)任心。全書共分十章，內(nèi)容包括：世界上沒(méi)有毫無(wú)責(zé)任的人；忽視責(zé)任，將永遠(yuǎn)失去方向；辨析責(zé)任，正確取舍；責(zé)任為你導(dǎo)航；責(zé)任當(dāng)頭，擔(dān)當(dāng)為先等。

本書闡釋了新時(shí)代軍人所肩負(fù)的使命與責(zé)任。全書共分七章，內(nèi)容包括：牢記使命，忠于職責(zé)；艱苦磨礪，鑄就忠誠(chéng)；敢于擔(dān)當(dāng)，一生無(wú)悔；誓言如鋼，責(zé)任無(wú)疆；胸懷大局，榮譽(yù)至上；敢打硬拼，永不服輸；與時(shí)俱進(jìn)，攻堅(jiān)克難。

本書由“習(xí)禮儀，講文明”“知榮辱，有道德”“弘揚(yáng)法治精神，當(dāng)好國(guó)家公民”“自覺(jué)依法律己，避免違法犯罪”“依法從事民事經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，維護(hù)公平正義”五個(gè)單元組成。

本書分為五個(gè)單元，內(nèi)容包括“習(xí)禮儀，講文明”“知榮辱，有道德”“弘揚(yáng)法治精神，當(dāng)好國(guó)家公民”“自覺(jué)依法律己，避免違法犯罪”“依法從事民事經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，維護(hù)公平正義”。每個(gè)單元對(duì)本領(lǐng)域內(nèi)的基礎(chǔ)知識(shí)進(jìn)行了闡述，幫助學(xué)生了解文明禮儀的基本要求、職業(yè)道德的基本規(guī)范；指導(dǎo)學(xué)生掌握與日常生活和職業(yè)活動(dòng)密切相關(guān)的法律常識(shí)，樹(shù)立法治觀念，