應(yīng)用多媒體CAI課件輔助教學(xué)是信息時代每一位教師必須掌握的一門技術(shù)�！抖嗝襟wCAI課件制作實例教程(第7版)(微課版)》通過中小學(xué)各學(xué)科的典型課件實例，詳細介紹了多媒體CAI課件的理論知識，并著重介紹了使用PowerPoint、Flash、電子白板、幾何畫板等常用軟件制作多媒體CAI課件的方法與技巧�！抖嗝襟wCAI課件

應(yīng)用多媒體CAI課件教學(xué)是新世紀(jì)教師必須掌握的教學(xué)方式�！禤owerPoint多媒體課件制作實例教程（第4版）（微課版）》著重介紹使用PowerPoint制作多媒體CAI課件的方法與技巧，書中實例均選自中小學(xué)各學(xué)科的典型內(nèi)容�！禤owerPoint多媒體課件制作實例教程（第4版）（微課版）》圖文并茂，利用圖文結(jié)合的方式

本書系統(tǒng)闡述混合教學(xué)改革的相關(guān)理論，從課程、專業(yè)、學(xué)校三個層面提供混合課程教學(xué)設(shè)計、信息時代專業(yè)重構(gòu)、學(xué)校實施混合教學(xué)改革的內(nèi)容、方法及策略，還提供國內(nèi)外的實踐案例，最后展望未來發(fā)展。既澄清概念、闡釋理論，體現(xiàn)學(xué)術(shù)引領(lǐng)性，也提供方法、工具和資源，注重實用性。本書系統(tǒng)化闡釋混合教學(xué)改革的相關(guān)理論，揭示混合教學(xué)改革的學(xué)理依

本書主要內(nèi)容包括：年輕，永遠的品格；讓身份閃耀信仰之光；兒童秩序：童心里的詩篇；用挑戰(zhàn)點燃創(chuàng)新之火。具體內(nèi)容包括：年輕，永遠的品格；用年輕的品格向生命致敬；我們正年輕；年輕可能“貧”，絕不是“窮”；年輕教師成長的青春序曲等。

本書是其經(jīng)驗升華之作,從建設(shè)家校關(guān)系、學(xué)生心靈田園、班級陣地文化、班主任專業(yè)之基等角度系統(tǒng)呈現(xiàn)班主任工作,不只展現(xiàn)操作方法,而是對“為什么要這樣”的本源性的分析解讀。該書想呈現(xiàn)給大家的絕不僅僅是操作方法,更多的是對“為什么要這樣”的本源性的分析解讀。這,恰恰是那些沉迷于“管理”之中的班主任們所缺失的。

本書注重理論與實踐的結(jié)合,密切結(jié)合高校校學(xué)生的實際,本著“一切為了學(xué)生,為了學(xué)生一切”的宗旨,對學(xué)生在自我意識、情緒、人格發(fā)展、人際交往、戀愛、職業(yè)規(guī)劃等方面可能遇到的心理問題進行了分析探討,并提出了多種調(diào)適、解決的思路和方法,幫助學(xué)生提高心理健康水平。本書從應(yīng)用型高校大學(xué)生心理健康教育為切入點。同時在新時代大的背景下

快課教學(xué)法是一種集課堂面授教學(xué)、視頻直播教學(xué)和混合＿靈活課程為一體的新型信息化教學(xué)設(shè)計方法。本書旨在推動青年教師積極參與當(dāng)前高校信息化教學(xué)改革實踐，為之提供一個職業(yè)發(fā)展起步階段的初始推動力。對于剛走上講臺的年輕教師，從事業(yè)的長遠發(fā)展而言，教學(xué)技能訓(xùn)練必不可少。 在本書中，快課教學(xué)法被界定為一種以快速電子學(xué)習(xí)開發(fā)和混合學(xué)

本書依據(jù)“問題-分析-建議”的邏輯框架,從學(xué)校與社區(qū)合作的價值取向、實踐策略、困境、趨向等層面進行文獻評述,以濟南市歷下區(qū)甸新一小和甸新社區(qū)、名玉小學(xué)與名玉社區(qū)為主要研究對象,采用文獻法、訪談法、觀察法的質(zhì)性研究方法進行各類資料收集,并對資料進行分類整理和編碼,以互惠理論、增能理論和教育生態(tài)系統(tǒng)理論為理論基礎(chǔ),對當(dāng)前學(xué)

本書共分為七章。第一章闡釋了教師獲得感的研究背景、意義、立場、原則、內(nèi)容與方法。第二章詮釋了“獲得感”和“教師獲得感”兩個核心概念的內(nèi)涵、特征與機制。第三章從哲學(xué)、社會學(xué)、教育學(xué)和心理學(xué)對教師獲得感的理論基礎(chǔ)加以研究。第四章側(cè)重于各學(xué)段的教師獲得感質(zhì)性研究。第五章側(cè)重于教師獲得感評價指標(biāo)體系的項目編制。第六章側(cè)重于教師

本書內(nèi)容包括:《教師的語言力》--師生溝通50法以兒童心理學(xué)為基礎(chǔ)的實用語言指導(dǎo);5種語言:表揚、批評、提問、鼓勵、反向激勵;21個場景:學(xué)生遲到、說謊、處理矛盾、不做作業(yè)、無人舉手等;50個方法:目標(biāo)法、選擇法、想象法、發(fā)現(xiàn)法、擴大法、收束法、原因法等。《教師的溝通力》--人際關(guān)系80法讓話語直抵人心的教師溝通指導(dǎo);