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當前分類數(shù)量:1976  點擊返回 當前位置:首頁 > 中圖法 【F24 勞動經(jīng)濟】 分類索引
  • 人力資源管理
    • 人力資源管理
    • 曹嘉暉 編/2012-12-1/ 西南財經(jīng)大學(xué)出版社/定價:¥39.8
    • 《人力資源管理/21世紀普通高等院校系列規(guī)劃教材》主要內(nèi)容包括:人力資源管理概論;人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃;職位分析與職位設(shè)計;招聘與甄選;人力資源開發(fā)與培訓(xùn);職業(yè)生涯管理等。

    • ISBN:9787550408739
  • 2012年世界勞工報告
    • 2012年世界勞工報告
    • 國際勞工組織 著 中國財政經(jīng)濟出版社 譯/2012-12-1/ 中國財政經(jīng)濟出版社/定價:¥26
    • 《2012年世界勞工報告:更好的就業(yè)帶來更好的經(jīng)濟》綜合研究分析了近期勞動力市場及社會趨勢,評估了社會動蕩風險,并對未來五年的就業(yè)情況進行了預(yù)測。本報告強調(diào),盡管就業(yè)已經(jīng)開始回暖復(fù)蘇,但工作崗位的質(zhì)量卻在下降并且不公平性也在增加。此外,鑒于政府存在控制支出的壓力,政策主要集中于結(jié)構(gòu)性改革,以促進就業(yè)增加。然而,如果政策

    • ISBN:9787509541180
  • 人力資源強國戰(zhàn)略(國家發(fā)展戰(zhàn)略叢書,“十二五”國家重點出版社項目)
    • 人力資源強國戰(zhàn)略(國家發(fā)展戰(zhàn)略叢書,“十二五”國家重點出版社項目)
    • 趙白鴿 編/2012-11-1/ 學(xué)習出版社/定價:¥38
    • 本書試圖從人口與發(fā)展的視角,探討中國如何通過人力資源建設(shè)為國家的長治久安和繁榮富強儲備力量,更重要的是,為每一個真實的生命創(chuàng)造更美好的生活的機會。它全面介紹了世界人口與發(fā)展的理論與實踐,介紹了中國在人口與發(fā)展方面所經(jīng)歷的歷程,提出了中國在21世紀人口與發(fā)展中的挑戰(zhàn)與應(yīng)對策略,強調(diào)建立人力資源強國,必須實行優(yōu)先投資于人的

    • ISBN:9787514702736
  • 衡量公平:生存工資與最低工資經(jīng)濟學(xué)(金融瞭望譯叢)
    • 衡量公平:生存工資與最低工資經(jīng)濟學(xué)(金融瞭望譯叢)
    • (美)波林 等著,孫勁悅 譯/2012-11-1/ 東北財經(jīng)大學(xué)出版社/定價:¥39
    • 本書主要探討了有關(guān)生存工資和最低工資方面的問題。作者從生存工資和最低工資的經(jīng)濟學(xué)層面提及到了公平問題,發(fā)人深思。首先以新奧爾良市和圣非市的案列闡述了生存工資法對宏觀經(jīng)濟的影響。其次以加利福尼亞、圣莫尼卡市、亞利桑那州的案列來剖析生存工資和最低工資對工人和家庭生活的影響。然后探討了生存工資法在波士頓、哈特福德及紐黑文三個

    • ISBN:9787565409387
  • 2012年全球就業(yè)趨勢
    • 2012年全球就業(yè)趨勢
    • 國際勞工組織 著 中國財政經(jīng)濟出版社 譯/2012-11-1/ 中國財政經(jīng)濟出版社/定價:¥28
    • 《2012年全球就業(yè)趨勢:防止深層次的就業(yè)危機》對全球和各地區(qū)勞動力市場的經(jīng)濟與社會發(fā)展進行了評價。基于可獲取的最新數(shù)據(jù)以及宏觀經(jīng)濟環(huán)境,該報告闡述了就業(yè)和失業(yè)的發(fā)展動態(tài),對各部門的就業(yè)情況、脆弱就業(yè)、勞動生產(chǎn)率以及在職窮人等方面進行了估計和短期預(yù)測,并提供了有關(guān)國家層面問題和新興勞動力市場趨勢的分析研究。在ILO《勞

    • ISBN:9787509540664
  • 人力資源管理
    • 人力資源管理
    • 陸克斌, 王婭莉主編/2012-11-1/ 上海財經(jīng)大學(xué)出版社/定價:¥37
    • 本書具有以下特點:(1)系統(tǒng)性。本書系統(tǒng)、全面地反映了人力資源管理理論的科學(xué)體系及其最新發(fā)展。讀者在學(xué)習各章前,通過閱讀學(xué)習目標,了解各章的重點和難點,使學(xué)習更有針對性。各章最后的復(fù)習思考題便于讀者檢查自己對本章內(nèi)容的掌握程度和學(xué)習效果。(2)前瞻性。本書在力求編寫體系系統(tǒng)又完整的基礎(chǔ)上,特別注意吸收近年來國內(nèi)外人力資

    • ISBN:9787564213978
  • 人力資源管理
    • 人力資源管理
    • 王金華主編/2012-11-1/ 暨南大學(xué)出版社/定價:¥30
    • 《中等職業(yè)教育項目化教學(xué)精品教材(財經(jīng)商貿(mào)類):人力資源管理》采用了模塊化的結(jié)構(gòu)形式,結(jié)合項目導(dǎo)向、任務(wù)驅(qū)動教學(xué)法,以若干具體任務(wù)為中心展開,脈絡(luò)清晰,重點突出;各模塊均設(shè)置了知識目標和技能目標,學(xué)習目的明確;各模塊的內(nèi)容形式多樣,有任務(wù)引導(dǎo)、案例引導(dǎo)、案例分析、知識鏈接、閱讀材料、小貼士、任務(wù)互動、練習、實訓(xùn)等。這些

    • ISBN:9787566803528
  • 工作分析與應(yīng)用(第2版)
    • 工作分析與應(yīng)用(第2版)
    • 馬國輝,張燕娣,馬國輝 ,等 編/2012-10-31/ 華東理工大學(xué)出版社/定價:¥34
    • 《工作分析與應(yīng)用(第2版)》是一項實用性強、發(fā)展?jié)摿Υ蟮墓芾砑夹g(shù),是人力資源管理領(lǐng)域中管理體制創(chuàng)新和強化工作規(guī)范的基礎(chǔ)與重要工具。本著理論聯(lián)系實際和學(xué)以致用的原則,《工作分析與應(yīng)用(第2版)》從基本理論、實務(wù)操作和結(jié)果運用等方面,對工作分析作了全面系統(tǒng)的介紹和闡述,并通過引導(dǎo)案例突出其應(yīng)用性和操作性,使讀者通過對本教材

    • ISBN:9787562833611
  • 人力資源開發(fā)與管理
    • 人力資源開發(fā)與管理
    • 嚴新明/2012-10-1/ 江蘇科學(xué)技術(shù)出版社/定價:¥38
    • 人力資源管理的研究既包括對總體人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃,也包括對具體工作人員的能力開發(fā)、職業(yè)規(guī)劃!度肆Y源開發(fā)與管理》由嚴新明主編,在體例上就劃分為總論篇、管理篇、開發(fā)篇。總論篇主要進行基本理論闡述,包括人力資源管理及其價值、戰(zhàn)略及理論基礎(chǔ);管理篇包括人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、工作分析、人力資源的招錄管理、薪酬與福利;開發(fā)篇包括職

    • ISBN:9787553700847
  • 中文版Excel 2010人力資源管理必備手冊
    • 中文版Excel 2010人力資源管理必備手冊
    • 余慧娟 編著/2012-10-1/ 海洋出版社/定價:¥41.3
    • 余慧娟編著的《中文版Excel2010人力資源管理必備手冊(附光盤)》是以某公司人力資源部新員工小雯與同事老陳的互動交流為主線,以豐富、實用、專業(yè)的范例+制作步驟+視頻教學(xué),詳細、完整、準確地講解Excel2010在人力資源管理中的使用方法和技巧的手冊!吨形陌鍱xcel2010人力資源管理必備手冊(附光盤)》內(nèi)

    • ISBN:9787502783983