《秘書禮儀》系高等教育秘書學專業(yè)系列教材中的一本。系列教材分三個子系列。分別是核心課程系列，包括《秘書學概論》《中國秘書史》《秘書寫作》《秘書文化與職業(yè)道德修養(yǎng)》《秘書心理學》《信息與檔案管理》等；實訓課程系列包括《寫作實訓》《秘書實務》《辦公自動化》《速記與速錄》；公共素質課程系列包括《管理學原理》《領導科學》《形式

在接下來的5周時間里，每天跟練，一起擺脫拖延癥吧！想做一件事，拿起手機一看17:16，心里想那我湊個整點17:30再去；洗澡需要半個小時，準備去洗澡和洗澡需要三個半小時；看見工作的未接來電不會立刻回電，能拖就拖；“一日事一日畢”計劃永遠明天開始實行；任務拖到Deadline的最后一晚，最后熬夜敷衍完成；一事拖一事，最終

托馬斯國際顧問伊恩·麥克雷、“G5超級精英大學”之一倫敦大學學院心理學教授阿德里安·弗恩海姆聯(lián)袂打造。揭開趨勢性選擇的關鍵打破商業(yè)決策迷思起底27個賺錢的邏輯時代浪潮快速涌來，行業(yè)競爭日益激烈，在不確定的環(huán)境中盡量做趨勢性的選擇，通常情況下，賺錢者不需要那么辛苦。環(huán)境的不斷變化催生出新的產(chǎn)業(yè)

本教材的編寫者來自“中國企業(yè)管理案例與質性研究論壇”的衍生性、輔助性訓練的“青年學者案例研究特訓營”的講師團隊，由十余位國內管理學界的一線年輕學者組成，特訓營自2017年開營以來，三年的成功舉辦已在學界積累了良好的口碑。本教材凝聚了講師團隊三年特訓營授課經(jīng)驗及多年管理學案例研究的精華，擬從案例研究概述、研究問題的提出、

全球智庫評價研究報告（2019）

你是否因會議缺乏效率而感到沮喪。例如很難順利推動會議議程，或由于情緒失控而使會議秩序混亂、使自己喪失專業(yè)性，又或者未能促使能真正代表與會者愿望的建設性決策通過……弗朗西斯夫婦針對太多低效率會議的現(xiàn)狀，創(chuàng)作了這本簡潔、實用、適用于任何級別和規(guī)格會議的小書。這本書主要包括兩個部分，第一部分介紹了會議規(guī)則及決策過程，第二部分

《辦公自動化實用教程（第三版）》采用Office2016版本全系列辦公組件編寫教材案例，從現(xiàn)代辦公自動技術的應用以及發(fā)展需要等建設方向出發(fā)，以技能培養(yǎng)為主線，引導讀者在了解一定的職業(yè)規(guī)范的前提下，掌握處理辦公環(huán)境中綜合問題的能力，體現(xiàn)由文檔辦公平臺向開發(fā)平臺轉型的理念，為用戶介紹2016版本中包含的新功能、新組件，給用

本書從六個維度出發(fā)——人生設計、工作技能、思維習慣、學習方法、學習技能、職業(yè)規(guī)劃，打造全方位高效解決方案，解決初入職場的所有可能面臨的問題，幫助職場新人在工作、學習和生活上都能夠快人一步，高效獲取成功人生。兩大核心：配置資源（資產(chǎn)規(guī)劃、工具運用、外包）和成長策略（信息獲取、思維修煉、提升記憶、學歷提升、應試技藝、習慣養(yǎng)

埃米莉三十出頭，剛剛組建家庭，很有上進心，在事業(yè)上也小有成就。她目前的身份是一家技術公司的中層領導。但是與多次晉升機會無緣后，她對前途感到一絲茫然。在一家咖啡店，命運之神安排了和氣但極為是坦誠的大衛(wèi)為她指點迷津。大衛(wèi)退休前是一位深受尊重的CEO，領導力方面的知識豐富而淵博。埃米莉需要指導，而大衛(wèi)就是再合適不過的導師。本

本書分為十四個章節(jié)，第一章企業(yè)與管理；第二章管理理論的歷史演變；第三章經(jīng)營條件研究；第四章經(jīng)營決策理論；第五章經(jīng)營決策實務；第六章經(jīng)營計劃；第七章組織結構設計；第八章人員配備；第九章組織力量的整合；第十章領導；第十一章激勵；第十二章管理信息；第十三章管理控制；第十四章管理創(chuàng)新。