國(guó)有企業(yè)黨建研究專業(yè)委員會(huì)2019年度課題成果選編

本書(shū)緊扣黨的十八大以來(lái)宣傳思想工作歷史性成就和歷史性變革，緊緊抓住中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代對(duì)宣傳思想工作提出的新要求、新任務(wù)，圍繞宣傳思想工作總要求和使命任務(wù)，用十四章、30萬(wàn)字的篇幅，對(duì)新時(shí)代宣傳思想工作的總要求以及理論武裝、新聞?shì)浾�、文化文藝、網(wǎng)絡(luò)管理、對(duì)外宣傳、精神文明建設(shè)等諸多宣傳思想工作領(lǐng)域的具體任務(wù)、建設(shè)

《國(guó)企基層黨建讀本》一書(shū)，針對(duì)新時(shí)代國(guó)有企業(yè)基層黨建工作面臨的新情況新課題新挑戰(zhàn)，深刻闡述了中央關(guān)于國(guó)有企業(yè)黨建工作的一系列方針政策，有的放矢地解答國(guó)企黨務(wù)工作者的各種疑問(wèn)，融理論性、思想性、實(shí)用操作性于一體，對(duì)新時(shí)代國(guó)企基層黨建工作如何不斷開(kāi)拓高質(zhì)量建設(shè)的新境界，如何迅速把習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于加強(qiáng)國(guó)企黨建作出的重要指示精

本書(shū)通過(guò)探討干部道德考核中存在的現(xiàn)實(shí)性問(wèn)題，將干部道德的要求量化、顯化成制度要素，借助黨建理論、管理理學(xué)理論、組織學(xué)理論，運(yùn)用現(xiàn)代管理學(xué)工具，構(gòu)建起一套干部道德考核指標(biāo)體系和考核程序。本書(shū)建立的道德考核指標(biāo)體系對(duì)黨員干部規(guī)范自身行為，提高道德修養(yǎng)、強(qiáng)化宗旨意識(shí)具有很大的促進(jìn)作用。

《構(gòu)建政策實(shí)踐觀念：中國(guó)共產(chǎn)黨的調(diào)查研究方法概論》就“調(diào)查研究方法是中國(guó)共產(chǎn)黨的政策制定方法”進(jìn)行了論述。在說(shuō)明調(diào)查研究方法內(nèi)涵與要素、類型與方式、制度與理論、定位與方位的基礎(chǔ)上，提出并論證了調(diào)查研究方法在認(rèn)識(shí)論上的實(shí)質(zhì)是“構(gòu)建政策實(shí)踐觀念”，調(diào)查研究方法推動(dòng)政策形成的機(jī)理是錨定政策價(jià)值、生產(chǎn)政策知識(shí)、孵化政策創(chuàng)新。通

黨的十八大以來(lái)，武漢大學(xué)后勤服務(wù)集團(tuán)黨委開(kāi)展理論學(xué)習(xí)、交流研討、主題教育，唱響主旋律、弘揚(yáng)正能量，各項(xiàng)工作齊頭并進(jìn)均取得了長(zhǎng)足發(fā)展，積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。本書(shū)將武漢大學(xué)后勤服務(wù)集團(tuán)黨建與宣傳思政工作中的學(xué)習(xí)研究與實(shí)踐成果結(jié)集成書(shū)，旨在凝練學(xué)習(xí)成果、總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)、探索工作規(guī)律，不斷推進(jìn)理論研究成果在高校后勤事業(yè)改革與發(fā)展中的

本書(shū)是從理論與實(shí)踐兩個(gè)層面展開(kāi)，結(jié)合歷史與現(xiàn)實(shí)，分析中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督理論一脈相承的理論特性。在研究過(guò)程中，著重探索了以新時(shí)期加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督的重要意義和實(shí)踐探索為“點(diǎn)”，以馬克思主義和中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系的黨內(nèi)監(jiān)督建設(shè)歷史經(jīng)驗(yàn)為“線”的研究思路。在點(diǎn)線結(jié)合的研究過(guò)程中，進(jìn)一步闡述新時(shí)期黨內(nèi)監(jiān)督運(yùn)行機(jī)制理論的基本內(nèi)容，

《干事》總結(jié)提煉出在全新環(huán)境下黨員干部的12種干事法則——想干事、真干事、不怕事、敢擔(dān)事、能干事、會(huì)干事、善謀事、干對(duì)事、干成事、會(huì)共事、不出事、善補(bǔ)事，從理論上闡釋大變局時(shí)代下黨員干部干事創(chuàng)業(yè)新要求新做法。通過(guò)引經(jīng)據(jù)典的歷史故事和現(xiàn)實(shí)生活中的生動(dòng)事例，用事實(shí)說(shuō)話，用案例說(shuō)理，從實(shí)踐上解決心態(tài)上不想干、能力上不會(huì)干、執(zhí)

本書(shū)是國(guó)家社科基金特別委托項(xiàng)目“世界主要國(guó)家功勛榮譽(yù)表彰管理體制機(jī)制研究”的成果結(jié)晶。研究團(tuán)隊(duì)秉持“世界眼光、中國(guó)特色、大國(guó)氣派”的理念，對(duì)英國(guó)、美國(guó)、德國(guó)、法國(guó)、意大利、俄羅斯、澳大利亞、日本和韓國(guó)九個(gè)國(guó)家的相關(guān)情況進(jìn)行了深入研究，旨在全面介紹世界主要國(guó)家在功勛榮譽(yù)表彰制度和運(yùn)行管理機(jī)制等方面的具體做法，重點(diǎn)介紹國(guó)外

本書(shū)分別圍繞習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想與治國(guó)理政新實(shí)踐、黨的十九大精神、黨章、黨規(guī)黨紀(jì)、黨內(nèi)基礎(chǔ)法規(guī)、黨史、新中國(guó)史，及黨校相關(guān)條例和制度文件等19項(xiàng)內(nèi)容，對(duì)相關(guān)知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行萃取、設(shè)置、歸納后，以單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、填空題、判斷題、簡(jiǎn)答題等形式呈現(xiàn)，融理論性、知識(shí)性、系統(tǒng)性、操作性、實(shí)踐性、實(shí)用性于一體，務(wù)實(shí)、