本書介紹了公文寫作的基本流程、基本規(guī)范和方法技巧。主要內(nèi)容涉及如何撰寫知照性公文(通知、通報)、報請性公文(請示、報告)、指令性公文(決定、意見)、商洽性公文(公函、商函)、計劃類公文(工作計劃、工作要點)、總結(jié)類公文(工作總結(jié)、述職報告)、信息類公文(會議紀(jì)要、簡報)、講話類公文(講話稿、演講稿)，共8個項目16項任

本書內(nèi)容緊貼當(dāng)前新商科專業(yè)教學(xué)中對經(jīng)管類專業(yè)的要求，系統(tǒng)介紹了線性規(guī)劃單純形法、對偶問題及靈敏度分析、運輸問題、目標(biāo)規(guī)劃、整數(shù)規(guī)劃、動態(tài)規(guī)劃、圖與網(wǎng)絡(luò)分析、網(wǎng)絡(luò)計劃評審技術(shù)、存儲論、對策論、排隊論等運籌學(xué)分支的概念、模型及計算方法，月量簡化運籌學(xué)相關(guān)模型方法的數(shù)學(xué)原理與推導(dǎo)，著重強調(diào)運籌學(xué)相關(guān)方法模型在各類管理等實際問

管理信息系統(tǒng)（精要版·第14版）(工商管理經(jīng)典譯叢）

《科學(xué)管理原理》是弗雷德里克·泰勒在先后擔(dān)任工頭、副工長、機械車間工長、制圖主任、總工程師的過程中，經(jīng)過一系列機械工程試驗，應(yīng)用科學(xué)原理確定了從事某一項工作的Z佳方法，進(jìn)而總結(jié)出的關(guān)于管理的科學(xué)。本書制定出的一種保證Z大效率的時間和動作標(biāo)準(zhǔn)體系科學(xué)管理（又稱泰勒制）。同時，提出了管理的提出四大基本原則。是

本書將信息管理和信息系統(tǒng)相結(jié)合，以信息技術(shù)和組織信息管理需求為主線，從管理和應(yīng)用角度，全面介紹管理信息系統(tǒng)的基本概念、體系結(jié)構(gòu)、管理信息應(yīng)用系統(tǒng)和管理信息系統(tǒng)規(guī)劃與實施，并安排了管理信息系統(tǒng)實驗內(nèi)容。全書11章，內(nèi)容包括管理信息系統(tǒng)的基本概念、組織內(nèi)管理信息系統(tǒng)、組織間管理信息系統(tǒng)、典型管理信息應(yīng)用系統(tǒng)、信息系統(tǒng)實施和

本書匯聚一批長期從事辦公室工作的一線人員與教學(xué)、科研專家,以圖表形式將辦公室工作的工作流程進(jìn)行圖解,為廣大黨政機構(gòu)以及企事業(yè)單位辦公室的工作人員提供一部極具操作性的參考書,以幫助他們提高工作效率。該書理論闡述從簡,重在實際操作與規(guī)范性,具有普遍指導(dǎo)價值,有工具書的作用。

本書從理論聯(lián)系實際、解決秘書日常工作中的困惑和難題出發(fā),以突出職業(yè)秘書的基本素質(zhì)和技能為特點,以培養(yǎng)跨文化溝通能力為重點進(jìn)行編寫。同時,本書配有大量的案例分析、技能實訓(xùn)及專業(yè)英語會話練習(xí),分別從秘書工作概述、從事秘書工作的基本條件、秘書的工作知識、人際關(guān)系與溝通、禮儀與接待、秘書的基本技能、職業(yè)生涯規(guī)劃及作為助理應(yīng)具備

文秘專業(yè)國家教學(xué)資源庫的主要內(nèi)容包括：搭建“一個平臺”——資源庫運行與管理平臺；“四大中心”——專業(yè)中心、素材中心、學(xué)習(xí)中心、輔教中心；“六大模塊”——1+X證書、文化軟實力、秘書名人堂、秘書事務(wù)所、秘書訓(xùn)練營、虛擬仿真實驗室等。通過以上主要內(nèi)容，整合高職院校優(yōu)質(zhì)資源，引入職業(yè)企業(yè)協(xié)同資源，推動文秘專業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)的高度融

本書是作者之前出版的4本公文寫作系列叢書的合訂本,包括黨政機關(guān)公文處理工作條例的解讀,政務(wù)信息、直報點信息、請示、報告、函、講話稿、政府大事記等常用公文的寫作要領(lǐng),以及公文常用字詞的解析。本書全部以漫畫(或”漫話”)這一生動活潑、喜聞樂見的形式呈現(xiàn),既輕松幽默,又有非常豐富密集的知識含量。

本書共九章，從公文的歷史演變和概念開始，逐步深入到公文的格式、行文規(guī)則以及常用公文的寫作方法和注意事項等，涵蓋的內(nèi)容包括公文分類、公文格式、公文寫作的基本要求、常用公文的寫作要領(lǐng)及規(guī)范、常見問題分析、公文辦理程序、立卷工作及案卷的整理歸檔等。