本叢書（共12冊）圍繞我國培育和發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的總體規(guī)劃和目標(biāo)，為貫徹落實(shí)新材料《中國制造2025》規(guī)劃，以中國復(fù)合材料學(xué)會在中國科協(xié)指導(dǎo)下制訂的復(fù)合材料學(xué)科方向預(yù)測及技術(shù)路線圖（2016）為框架，由中國復(fù)合材料學(xué)會組織編寫。叢書共12冊，各分冊按全新研究進(jìn)展評述、國內(nèi)外研究對比分析、應(yīng)用前瞻、未來預(yù)測、制訂技術(shù)路

在我國古代數(shù)千年的建筑實(shí)踐中,發(fā)明了許多被稱為復(fù)合灰漿的建筑膠凝材料,如糯米灰漿、桐油灰漿、蛋清灰漿等。不僅滿足了當(dāng)時人們修筑建筑的需求,也使許多古代建筑物和裝飾藝術(shù)能夠留存至今。 這些經(jīng)歷了千百年時間考驗(yàn)的古代灰漿,不僅是建筑材料史的寶貴證物,而且由于它們優(yōu)良的耐久性和與古建筑本體的相容性,當(dāng)今又成為文物保護(hù)領(lǐng)域優(yōu)先

《建筑陶瓷智能制造與綠色制造》一書是一部關(guān)于建筑陶瓷智能制造與綠色制造及智能工廠建設(shè)的實(shí)用指導(dǎo)書，首先介紹了建筑陶瓷智能制造和綠色制造的現(xiàn)狀和內(nèi)涵，其次系統(tǒng)地構(gòu)建了建筑陶瓷智能制造和綠色制造的理論模型與技術(shù)路線圖，*后從生產(chǎn)管理的角度，為建筑陶瓷智能工廠的建設(shè)提供解決方案，涵蓋了生產(chǎn)技術(shù)、設(shè)備及生產(chǎn)管理等方面內(nèi)容。全書

圖書簡介國家職業(yè)教育建筑材料工程技術(shù)專業(yè)教學(xué)資源庫建設(shè)項(xiàng)目高等職業(yè)教育建筑材料工程技術(shù)專業(yè)復(fù)合型系列教材水泥熟料煅燒及中控操作

加布里埃爾·克萊恩通過講述各類技法、大量配方，以及當(dāng)今世界陶瓷藝術(shù)家極具創(chuàng)意的代表性作品，代領(lǐng)讀者踏上一條令人心生愉悅的釉料學(xué)習(xí)之旅。全文從釉料“廚房”開始，之后深入講解正確配制釉料的核心技術(shù)。復(fù)合釉裝飾、除釉技法及施釉技法可以令你的釉料表現(xiàn)力得到大幅提升。此外，《釉2：技法、配方、修繕與燒成》還將深入介紹深受廣大陶藝

水泥制成技術(shù)(高等職業(yè)教育建筑材料工程技術(shù)專業(yè)復(fù)合型系列教材)

先驅(qū)體聚合物衍生陶瓷材料的研究已有四十余年的歷史，先驅(qū)體轉(zhuǎn)化技術(shù)已成為高性能陶瓷纖維及陶瓷基復(fù)合材料的主流制備技術(shù)。先驅(qū)體聚合物是先驅(qū)體轉(zhuǎn)化技術(shù)的源頭和根本，其中，聚碳硅烷是最早發(fā)展起來的碳化硅陶瓷先驅(qū)體，因碳化硅陶瓷纖維和碳化硅陶瓷基復(fù)合材料的重要應(yīng)用價(jià)值而受到重視，其合成、結(jié)構(gòu)與性能也受到國內(nèi)外科研工作者的廣泛關(guān)注

本書系統(tǒng)介紹了赤泥的“前世今生”，內(nèi)容包括赤泥的產(chǎn)生、性質(zhì)、危害以及處置方法、綜合利用技術(shù)等相關(guān)知識，循序漸進(jìn)，環(huán)環(huán)相扣，并融入了作者的理解。全書共分為7章。第1章介紹赤泥的產(chǎn)生和赤泥的性質(zhì)。第2章介紹赤泥的環(huán)境危害和赤泥的處置現(xiàn)狀。第3章介紹赤泥的無害化技術(shù)，給赤泥也帶上“緊箍咒”。第4章~第6章主要介紹赤泥的資源化

工業(yè)副產(chǎn)石膏的政策環(huán)境、供應(yīng)情況、原料品質(zhì)、技術(shù)利用、產(chǎn)品質(zhì)量、應(yīng)用水平等一系列因素與石膏行業(yè)的發(fā)展休戚相關(guān)，決定了整個行業(yè)的發(fā)展。環(huán)境保護(hù)趨于嚴(yán)厲和排放企業(yè)面臨的壓力，促進(jìn)了工業(yè)副產(chǎn)石膏應(yīng)用步伐的加快，但在快速發(fā)展的同時，也面臨許多問題：應(yīng)用技術(shù)能否跟得上？產(chǎn)品質(zhì)量能否得到保障？市場如何消化？政策能否到位？主要應(yīng)用產(chǎn)

隨著水泥企業(yè)規(guī)�；�、自動化、信息化水平的提高，水泥企業(yè)的員工數(shù)量在不斷減少，員工素質(zhì)和安全意識不斷提高，企業(yè)內(nèi)部員工發(fā)生安全事故的概率相對降低。而隨著外委或合作單位人員進(jìn)入企業(yè)工作的機(jī)會相對增多，安全事故發(fā)生率明顯上升。這些人員的職業(yè)素養(yǎng)、安全意識良莠不齊，加上安全教育手段、方法不到位，短期內(nèi)很難建立有效的安全防范體系