《中國公民健康素養(yǎng)三字經(jīng)》是根據(jù)國家衛(wèi)生計生委辦公廳印發(fā)的《中國公民健康素養(yǎng)基本知識與技能》（2015年版）編寫的。中國公民健康素養(yǎng)（66條）看似簡單，卻內(nèi)容豐富，涉及醫(yī)療、保健、防病等各方面的健康知識。為方便大眾理解和記憶，作者首創(chuàng)三字經(jīng)這種中國傳統(tǒng)韻文體裁傳播健康素養(yǎng)知識與技能。不僅對中國公民健康素養(yǎng)（66條）逐條

健康驅(qū)動型服務(wù)模式研究：以社區(qū)衛(wèi)生機構(gòu)為視角

某醫(yī)院實施精益醫(yī)療后，白班護士平均走動時間從126分鐘降低至36分鐘，把護理時間真正還給患者；手術(shù)室效率提升，年度業(yè)務(wù)量增加40%；無痛胃腸鏡檢查效率提升，年度業(yè)務(wù)量增加60%……精益到底能給醫(yī)院帶來什么呢？精益項目可以幫助醫(yī)院理順流程，提升醫(yī)院管理水平和能力。精益實踐能讓一線員工主動參與變

健康是幸福生活重要的指標。黨的十九屆五中全會明確提出全面推進健康中國建設(shè)、到2035年建成健康中國的重大任務(wù)。本書以農(nóng)戶大樣本調(diào)查數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，從農(nóng)戶的疾病風險、疾病治療策略、保障情況等多個角度出發(fā)，分析了醫(yī)療衛(wèi)生公共投入的必要性，并立足農(nóng)戶、醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)、醫(yī)藥企業(yè)、政府等主體，提出完善醫(yī)療衛(wèi)生公共投入體系的建議。本

本書作為十二五普通高等教育本科規(guī)劃教材，是專門為高等醫(yī)藥類院校本科教育所編寫的數(shù)學(xué)基礎(chǔ)課程教材。本版是在前一版的基礎(chǔ)上，根據(jù)使用過程中的反饋意見修訂而成的。本書系統(tǒng)而簡要地介紹了基礎(chǔ)概率和統(tǒng)計方法兩大部分內(nèi)容。分為隨機事件及其概率，隨機變量及其分布，隨機變量的數(shù)字特征，隨機抽樣及抽樣分布，抽樣估計，假設(shè)檢驗，方差分析，

醫(yī)院感染防控工作是保障醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的重要組成部分。本手冊計劃以國家法律、法規(guī)、規(guī)章制度和行業(yè)標準為基礎(chǔ)，結(jié)合目前醫(yī)院感染管理和傳染病防控的重要知識點和關(guān)鍵措施，從管理、監(jiān)測、清潔消毒、標準預(yù)防、醫(yī)務(wù)人員職業(yè)安全、醫(yī)院感染高風險科室的管理等方面進行全面梳理，以表格、流程圖和示意圖的形式展示醫(yī)院感染需要關(guān)注的關(guān)鍵環(huán)節(jié)

本書詳盡記述了2020年上海市細菌真菌耐藥監(jiān)測網(wǎng)、上海市抗菌藥物臨床應(yīng)用監(jiān)測網(wǎng)以及上海市醫(yī)院感染防控與監(jiān)測網(wǎng)（簡稱“三網(wǎng)”）的監(jiān)測研究成果，簡稱“2020年度三網(wǎng)年鑒”，內(nèi)容包括細菌耐藥監(jiān)測、抗菌藥物臨床應(yīng)用監(jiān)測、醫(yī)院感染監(jiān)測與防控，并介紹“三網(wǎng)聯(lián)動”綜合評分標準等。2020年，上海市細菌真菌耐藥監(jiān)測網(wǎng)監(jiān)測了38家三級

目前，我國醫(yī)院日益重視教育、教學(xué)工作，格外關(guān)注技能培訓(xùn)業(yè)務(wù)，但仍存在思路不夠開闊、舉措缺乏創(chuàng)新的問題。對此，本書提出了構(gòu)建醫(yī)院技能培訓(xùn)機構(gòu)是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型醫(yī)院有效途徑的論斷，剖析了醫(yī)院技能培訓(xùn)機構(gòu)設(shè)計的內(nèi)涵標準，并從規(guī)劃建設(shè)、機構(gòu)運行管理兩個層面闡述了實施相關(guān)工作的目標思路、核心內(nèi)容與關(guān)鍵策略。對于我國醫(yī)院現(xiàn)階段如何建設(shè)技

本書共8章，第1～3章分別為研究問題的提出、精準醫(yī)療服務(wù)系統(tǒng)形成機制研究和精準醫(yī)療聯(lián)合體構(gòu)建；第4～7章對精準醫(yī)療服務(wù)系統(tǒng)內(nèi)的關(guān)鍵要素進行了闡述，包括精準醫(yī)療服務(wù)成本與價格分析、服務(wù)質(zhì)量評價、人才隊伍建設(shè)和政策保障機制；第8章對全書進行了總結(jié)和展望。

本書屬于醫(yī)院人力資源績效管理方面的著作，由醫(yī)院人力資源的基礎(chǔ)認知、人力資源管理理論發(fā)展在醫(yī)院的應(yīng)用、醫(yī)院人力資源管理的有效策略、醫(yī)院招聘甄選與人員配備、醫(yī)院員工培訓(xùn)與能力開發(fā)、醫(yī)院人才激勵、醫(yī)院績效管理、勞動關(guān)系與醫(yī)院人事制度改革、醫(yī)院職業(yè)安全與健康管理等部分組成。本書從人力資源管理角度出發(fā)，詳細介紹了人力資源管理中的