本書(shū)聚焦汽車(chē)制造業(yè)，因其是高耗能部門(mén)，與雙碳目標(biāo)緊密相關(guān)，其轉(zhuǎn)型對(duì)上下游產(chǎn)業(yè)均有正面影響，并被視為循環(huán)經(jīng)濟(jì)的關(guān)鍵。新能源汽車(chē)等技術(shù)成為實(shí)現(xiàn)雙碳目標(biāo)的關(guān)鍵路徑，盡管中國(guó)與歐美存在差距，但低碳技術(shù)的發(fā)展為中國(guó)提供了趕超機(jī)遇。本書(shū)旨在深入分析汽車(chē)制造業(yè)低碳轉(zhuǎn)型策略，探索全鏈條綠色制造體系。本書(shū)通過(guò)分析汽車(chē)業(yè)價(jià)值鏈各環(huán)節(jié)低碳轉(zhuǎn)

本書(shū)是研究雙碳目標(biāo)下推進(jìn)上海建立市場(chǎng)化生態(tài)保護(hù)機(jī)制的理論著作。如何實(shí)現(xiàn)“雙碳”目標(biāo)以及如何通過(guò)市場(chǎng)化生態(tài)保護(hù)補(bǔ)償推進(jìn)生態(tài)產(chǎn)品價(jià)值實(shí)現(xiàn)機(jī)制構(gòu)建正是當(dāng)下環(huán)境與生態(tài)保護(hù)工作討論的重點(diǎn)。隨著生態(tài)保護(hù)補(bǔ)償范圍的擴(kuò)大，以政府為主的財(cái)政縱向補(bǔ)償將難以為繼�！渡鷳B(tài)保護(hù)補(bǔ)償條例》的公布，為市場(chǎng)化生態(tài)保護(hù)補(bǔ)償提供了重要法律依據(jù)。本書(shū)以生態(tài)

數(shù)字化轉(zhuǎn)型驅(qū)動(dòng)著制造企業(yè)朝著服務(wù)化方向發(fā)展已經(jīng)是大勢(shì)所趨。在新一輪的轉(zhuǎn)型中，產(chǎn)品更新的速度前所未有，組織變革規(guī)模宏大，產(chǎn)業(yè)的邊界日趨模糊，價(jià)值鏈重構(gòu)意味著游戲規(guī)則的改變。因此，理論研究的指導(dǎo)對(duì)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展變得至關(guān)重要，重點(diǎn)則是選擇有潛力的產(chǎn)業(yè)進(jìn)行深入研究，并在關(guān)鍵核心領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)突破，形成系統(tǒng)性理論。汽車(chē)產(chǎn)業(yè)是眾多國(guó)家（包括

本稿為“上海社會(huì)科學(xué)院重要學(xué)術(shù)成果叢書(shū)”中的一種。當(dāng)前，世界百年未有之大變局加速演進(jìn)，全球新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)革新正在興起，創(chuàng)新資源在全球范圍的加速流動(dòng)和新技術(shù)的不斷涌現(xiàn)正在重塑世界經(jīng)濟(jì)、政治和科技版圖。創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展已成為世界主要經(jīng)濟(jì)體謀求競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的核心戰(zhàn)略。本書(shū)在演化經(jīng)濟(jì)地理學(xué)視角下，回答了全球技術(shù)創(chuàng)新的競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，地

中國(guó)西部大開(kāi)發(fā)發(fā)展報(bào)告（2023）：新發(fā)展格局下高水平共建西部陸海新通道研究

作為經(jīng)濟(jì)學(xué)的入門(mén)教材，本書(shū)以通俗的語(yǔ)言，由淺入深、循序漸進(jìn)地介紹經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本概念、原理和方法，幫助讀者掌握經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本知識(shí)。內(nèi)容取舍上做到簡(jiǎn)明扼要，自成體系，以使讀者掌握經(jīng)濟(jì)學(xué)的語(yǔ)言和思維邏輯，并能分析常見(jiàn)的經(jīng)濟(jì)學(xué)問(wèn)題。新版適應(yīng)社會(huì)形勢(shì)，增加了第16章“經(jīng)濟(jì)學(xué)與中國(guó)經(jīng)濟(jì)”，并在第13章增加了第3節(jié)“增長(zhǎng)核算”、第14章

跨文化管理是一門(mén)理論和實(shí)踐相結(jié)合的學(xué)科，其概念、理論和實(shí)踐在不斷深化和發(fā)展之中。本書(shū)以全球化背景下的組織管理、跨文化管理的發(fā)展沿革和學(xué)習(xí)意義等為切入點(diǎn)，對(duì)跨文化管理基本理論及具體做法進(jìn)行了系統(tǒng)闡述，在諸如企業(yè)國(guó)際化戰(zhàn)略和國(guó)際化經(jīng)營(yíng)模式、理解文化間的差異、跨文化溝通、跨文化談判、跨文化團(tuán)隊(duì)管理、跨文化背景下跨國(guó)企業(yè)的組織

本書(shū)是一本既關(guān)注理論前沿又符合實(shí)踐發(fā)展，反映我國(guó)企業(yè)人力資源管理特色的員工關(guān)系管理教材。全書(shū)體系完整，內(nèi)容充實(shí)，從多個(gè)方面闡述了員工關(guān)系管理的相關(guān)內(nèi)容，包括勞動(dòng)合同管理，員工離職、主動(dòng)離職、解聘和裁員管理，員工紀(jì)律、懲戒及不良行為管理，員工參與和溝通管理，員工抱怨、申訴與勞動(dòng)爭(zhēng)議處理，員工職業(yè)安全健康管理，工作壓力與減

為反映社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化，更好地適應(yīng)高校的教學(xué)需要，第6版做了較大幅度的創(chuàng)新，具體特色如下：1.與時(shí)俱進(jìn)，體現(xiàn)發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的要求。在第1篇補(bǔ)充了財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型和財(cái)務(wù)組織結(jié)構(gòu)變革的內(nèi)容，在第2篇補(bǔ)充了大數(shù)據(jù)決策的基本原理。結(jié)合財(cái)政部管理會(huì)計(jì)應(yīng)用指引的內(nèi)容，對(duì)部分章節(jié)做了充實(shí)，例如，增加了情景分析法工具、多維盈利能力分析工具、

本書(shū)以國(guó)際金融市場(chǎng)投資為研究對(duì)象，圍繞常見(jiàn)的國(guó)際投資場(chǎng)景，通過(guò)12個(gè)具有代表性的教學(xué)案例，詳細(xì)介紹了國(guó)內(nèi)外投資者在進(jìn)行國(guó)際投資決策時(shí)需要的基本知識(shí)和分析技術(shù)，并展現(xiàn)了實(shí)務(wù)中面臨的常見(jiàn)問(wèn)題。本書(shū)的主要內(nèi)容包括外匯市場(chǎng)基本面分析和匯率預(yù)測(cè)、外匯交易技術(shù)分析、國(guó)際投資匯率風(fēng)險(xiǎn)、主權(quán)債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、國(guó)際股票投資分析、因子投資策略、債