《非營(yíng)利組織產(chǎn)權(quán)配置與治理機(jī)制研究》以我國(guó)非營(yíng)利組織產(chǎn)權(quán)的基本內(nèi)涵為切入點(diǎn)，探討了其基本概念及要素特性，并在此基礎(chǔ)上重點(diǎn)做了兩個(gè)方面的研究：一方面，描述我國(guó)非營(yíng)利組織產(chǎn)權(quán)的現(xiàn)狀，并指出存在的主要問(wèn)題：法律上的缺失、監(jiān)督上的弱勢(shì)以及財(cái)務(wù)上的漏洞，繼而根據(jù)現(xiàn)存問(wèn)題有針對(duì)性的從非營(yíng)利組織產(chǎn)權(quán)關(guān)系先天缺陷、我國(guó)現(xiàn)行法律體系的阻

語(yǔ)言在人際交往中的重要性毋庸置疑，而會(huì)不會(huì)講話(huà)，決定了我們?nèi)穗H關(guān)系的好壞、工作的順利與否、人生的成功或失敗，掌握講話(huà)的奧秘，能讓你左右逢源，受人歡迎。然而，把話(huà)講好沒(méi)你想得那么難！只要學(xué)會(huì)套公式，就能克服心理障礙，輕松擄獲人心！

本書(shū)主要論述了英國(guó)社會(huì)人類(lèi)學(xué)的黃金時(shí)期（19221972）這門(mén)學(xué)科的發(fā)展，以及當(dāng)時(shí)著名人類(lèi)學(xué)家的思想及其交鋒。這一時(shí)期的人類(lèi)學(xué)深刻影響了這門(mén)學(xué)科后續(xù)至今的發(fā)展脈絡(luò)。書(shū)中介紹和評(píng)述了包括現(xiàn)代人類(lèi)學(xué)創(chuàng)始人馬林諾夫斯基和拉德克利夫－布朗的學(xué)說(shuō)，以及如埃文思-普里查德、貝特森、利奇、瑪麗·道格拉斯、列維-斯特勞斯

理性與自私性被視為理解人類(lèi)社會(huì)行為和生命演化的基本出發(fā)點(diǎn)和標(biāo)準(zhǔn)解釋。然而這一科學(xué)概念遭到了情感和科學(xué)邏輯的雙重挑戰(zhàn)：社會(huì)志愿者奮不顧身地救助他人，工蟻?zhàn)詺⑿缘乇Ｗo(hù)可能跟自己沒(méi)有任何親緣關(guān)系的蟻后，這些都是理性和自私性難以解釋的社會(huì)和自然現(xiàn)象。本書(shū)基于對(duì)社會(huì)合作系統(tǒng)的分析，認(rèn)為社會(huì)合作系統(tǒng)本質(zhì)上是非對(duì)稱(chēng)性的，其非對(duì)稱(chēng)性導(dǎo)

推進(jìn)新型城鎮(zhèn)化必須要有文化的強(qiáng)有力支撐。文化是城鎮(zhèn)的靈魂，是新型城鎮(zhèn)化的重要組成部分，是新型城鎮(zhèn)化的重要保障和推動(dòng)力量，是新型城鎮(zhèn)化的精神紐帶。沒(méi)有文化，城鎮(zhèn)不過(guò)是物質(zhì)的堆砌，沒(méi)有生機(jī)、沒(méi)有活力，新型城鎮(zhèn)化也缺少光照、滋養(yǎng)。新型城鎮(zhèn)化作為一項(xiàng)系統(tǒng)工程，要化物，更要化人，要實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)從外貌到內(nèi)核的整體改變，必須有充分的文化

本書(shū)首先回顧了當(dāng)前技術(shù)設(shè)計(jì)師、記者和研究人員使用的術(shù)語(yǔ)和理由，隨后描述了智能城市發(fā)展的三種模式——從零開(kāi)始建設(shè)型智慧城市、改造型智慧城市和社交型智慧城市——并提供了每種模式的實(shí)例。本書(shū)涵蓋了傳感器、公共wifi、大數(shù)據(jù)和智能手機(jī)應(yīng)用程序等各種技術(shù)和方法，還討論了開(kāi)發(fā)人員如何設(shè)想建成環(huán)境、技術(shù)和城市基礎(chǔ)設(shè)施、公民和公民參

近幾年來(lái)，河南安陽(yáng)在社會(huì)心理服務(wù)體系建設(shè)方面，進(jìn)行了積極探索，工作卓有成效，走社會(huì)心理服務(wù)體系建設(shè)是推進(jìn)新時(shí)代社會(huì)治理創(chuàng)新的重要命題，對(duì)持續(xù)提升人民群眾的身心健康素質(zhì)、健全多層次社會(huì)保障體系、加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)治理，具有十分重要的意義。黨的十九大報(bào)告明確提出，要“加強(qiáng)社會(huì)心理服務(wù)體系建設(shè)，培育自尊自信、理性和平、積極向上的

本書(shū)對(duì)面向群體共識(shí)的群體評(píng)價(jià)問(wèn)題進(jìn)行歸納及提煉,針對(duì)研究問(wèn)題體系內(nèi)的具體研究問(wèn)題,分別給出相應(yīng)的評(píng)價(jià)方法和工具。全書(shū)共分9章：第1章為緒論,第2章對(duì)本領(lǐng)域文獻(xiàn)做了一些科學(xué)計(jì)量分析；第3章梳理了相關(guān)概念與理論；第4章介紹了基于群體共識(shí)的協(xié)作式群體評(píng)價(jià)方法；第5章和第6章介紹了復(fù)雜決策環(huán)境下的群體評(píng)價(jià)共識(shí)達(dá)成方法；第7章和

本書(shū)是基于政府、社會(huì)化媒體與公民新型關(guān)系建構(gòu)視角，探索如何構(gòu)建面向政治生態(tài)建設(shè)的社會(huì)化媒體輿論協(xié)同引導(dǎo)模式并確保其科學(xué)運(yùn)行，旨在為提升網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)防范化解能力、打造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)提供理論與實(shí)證支持。本書(shū)從全景視角探索社會(huì)化媒體與政治生態(tài)協(xié)同的要素解析與機(jī)制構(gòu)建；探討社會(huì)化媒體與政治生態(tài)協(xié)同發(fā)展的優(yōu)化機(jī)制——

這是一本講述管理沖突、有效化解分歧的管理類(lèi)讀物。作者闡述了化解沖突的七大原則：承認(rèn)沖突、控制您的反應(yīng)、在困難對(duì)話(huà)中應(yīng)用解決方法框架、管理解決方法、建立有效解決沖突的文化、采取行動(dòng)、使用安全網(wǎng)：進(jìn)入正式解決過(guò)程。 作者用精煉的語(yǔ)言，合理的結(jié)構(gòu)，結(jié)合具體事例，讓讀者迅速理解并掌握其中的要領(lǐng)。并歸納總結(jié)了很多非常實(shí)用