前 言
　　萬向企業(yè)文化具有厚重、平實的特質(zhì)。萬向人講道德，倡導(dǎo)“企業(yè)發(fā)展，以德興業(yè)；個人進步，以德立身”的價值觀；萬向人講忠誠，“外樹企業(yè)形象，內(nèi)育職業(yè)忠誠”，員工們的忠誠奉獻，源于萬向集團“以人為本”的價值理念；萬向人講實干，強調(diào)“講真話，干實事”、“一切都是干出來的”，號召員工“人人頭上一方天，個個爭當一把手”，獎勵的標準是實干的業(yè)績；萬向人講責任，這個責任包含了對家人、對企業(yè)、對社會的責任。之于家人，“尊老愛幼、男女平等、夫妻恩愛、相濡以沫”；之于企業(yè)，“想主人事、干主人活、盡主人責、享主人樂”；之于社會，致富思源，富而感恩，實施“四個一萬”慈善工程，資助需要幫助的人們。我們只有從萬向企業(yè)文化的源頭，才能真正理解萬向集團從小到大、由弱到強的企業(yè)發(fā)展奧秘，應(yīng)該說深受萬向文化教育、熏陶的一代代萬向人是萬向最為寶貴的財富，是他們創(chuàng)造了萬向“常青樹”的奇跡。
　　萬向集團企業(yè)文化經(jīng)歷了四十余年企業(yè)實踐的積淀、檢驗、提升，形成了一個包含企業(yè)質(zhì)量文化、誠信文化、團隊文化、實干文化、創(chuàng)新文化等在內(nèi)的內(nèi)涵豐富的價值觀體系，集中體現(xiàn)了萬向企業(yè)獨特、鮮明的經(jīng)營思想和個性風格，反映了企業(yè)員工共同的信念和追求。
　　同學(xué)們可以通過萬向企業(yè)文化的學(xué)習(xí)，領(lǐng)悟萬向文化，傳承萬向文化，踐行萬向文化，為今后走向職場打下堅實的思想基礎(chǔ)。
　　簡明、生動、實用是本書的編寫原則。作為以特定企業(yè)文化為研究對象的書籍，我們打破了一般企業(yè)文化學(xué)慣常的體系框架，力求以清晰明了的線索呈現(xiàn)萬向企業(yè)文化的主要內(nèi)容。
　　為增強本書的生動性、趣味性，我們摒棄了傳統(tǒng)的中規(guī)中矩的陳述方式，大量引入案例、故事、語錄，揭示萬向文化的精髓，以使學(xué)生愿讀、愛看，感到意趣盎然，開卷有益。更重要的是通過對本書的學(xué)習(xí)閱讀，熏陶漸染，在“潤物細無聲”中形成學(xué)生良好的職業(yè)道德、職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)精神，找到“學(xué)校人”轉(zhuǎn)化為“企業(yè)人”、“社會人”的有效通道。
　　全書分為“走進萬向”、“萬向精神文化”、“萬向行為文化”和“萬向品牌文化”四個篇章。本書的第一章由張瓊編寫，第二章由施讓龍編寫，第三章由殷銳編寫，第四章由陳惠源編寫，張瓊負責結(jié)構(gòu)設(shè)計、體例安排及文字總纂工作，莫曉平提供了大量的企業(yè)資料及宣傳材料，并在教材編撰中對部分文字進行了修改和提煉。
　　在編寫本書的過程中，萬向集團人力資源部、黨委工作室為我們提供了大量的文獻資料，并為我們深入企業(yè)調(diào)研走訪有關(guān)人員提供了極大的幫助。編寫組參閱并借鑒了幾十種與萬向集團和魯冠球介紹相關(guān)的著作和文獻。在此，我謹代表編寫者對為本書付梓提供幫助的單位和個人以及貢獻了研究資料的專家、作者致以最真誠的謝意！
　　本書是本校學(xué)生公共限選課《萬向企業(yè)文化》的教學(xué)用書，亦可作為萬向集團企業(yè)文化培訓(xùn)的參考教材。同時，我們也希望本書能夠為高校和社會人士了解萬向企業(yè)文化提供一個閱讀平臺，為企業(yè)文化研究者的學(xué)術(shù)研究提供參考資料。由于時間倉促，疏漏和謬誤在所難免，敬請使用者提出批評意見；懇請有關(guān)專家不吝賜教，以使本書能夠不斷改進，臻于完善。
　　編 者
機工授權(quán)書