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中國(guó)共產(chǎn)黨干部選拔民主化研究

中國(guó)共產(chǎn)黨干部選拔民主化研究

定  價(jià):38 元

        

  • 作者:于學(xué)強(qiáng)著
  • 出版時(shí)間:2012/8/1
  • ISBN:9787516112502
  • 出 版 社:中國(guó)社會(huì)科學(xué)出版社
  • 中圖法分類(lèi):D262.3 
  • 頁(yè)碼:232頁(yè)
  • 紙張:膠版紙
  • 版次:1
  • 開(kāi)本:16開(kāi)
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讀者對(duì)象:干部工作研究人員

    《中國(guó)共產(chǎn)黨干部選拔民主化研究》主要論及五方面內(nèi)容:其一是結(jié)合人民主權(quán)理論、公仆理論、選舉理論和政黨理論,提示了干部選拔民主化的理論淵源與現(xiàn)實(shí)要求;其二是結(jié)合民主執(zhí)政的時(shí)代場(chǎng)景,探索了民主與社會(huì)主義的關(guān)系,干部選拔與干部選舉的關(guān)系;其三是結(jié)合中國(guó)干部選拔民主化的歷程,提示影響干部選拔民主化的歷史因素與現(xiàn)實(shí)因素;其四是結(jié)合當(dāng)代中國(guó)經(jīng)濟(jì)、政治、文化和社會(huì)狀況,提示推進(jìn)干部選拔民主化的積極因素。其五是結(jié)合思想認(rèn)識(shí)、制度規(guī)范和體制機(jī)制論及推進(jìn)干部選拔民主化的實(shí)踐策略。
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