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曹子祥教你做激勵(lì)性薪酬設(shè)計(jì)——一本書(shū)輕松學(xué)會(huì)薪酬設(shè)計(jì)(博瑞森圖書(shū))

曹子祥教你做激勵(lì)性薪酬設(shè)計(jì)——一本書(shū)輕松學(xué)會(huì)薪酬設(shè)計(jì)(博瑞森圖書(shū))

定  價(jià):58 元

        

  • 作者:曹子祥
  • 出版時(shí)間:2016/10/1
  • ISBN:9787516413128
  • 出 版 社:企業(yè)管理出版社
  • 中圖法分類:F272.923 
  • 頁(yè)碼:
  • 紙張:
  • 版次:1
  • 開(kāi)本:16開(kāi)
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經(jīng)營(yíng)企業(yè)其實(shí)最主要就做兩件事:賺錢和分錢。賺錢難,分錢也不容易。賺不到錢的原因有很多,內(nèi)在的或外在的,其中一個(gè)主要的內(nèi)在原因就是“分錢”沒(méi)有分好。分好錢需要好的分配機(jī)制。科學(xué)的分配機(jī)制是企業(yè)成功的一項(xiàng)關(guān)鍵因素,而薪酬體系設(shè)計(jì)是這一機(jī)制的基礎(chǔ)與核心。本書(shū)的核心內(nèi)容是我28年的管理實(shí)踐與管理咨詢的經(jīng)驗(yàn)總結(jié),在此與大家分享。
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