《質(zhì)量強(qiáng)國大系 質(zhì)量素質(zhì)提升系列:質(zhì)量心理學(xué)60問》選擇企業(yè)日常生活中經(jīng)常遇到的60個(gè)有關(guān)心理學(xué)的質(zhì)量管理問題,著重從實(shí)踐的角度給予解答。諸如質(zhì)量標(biāo)兵為什么出了質(zhì)量事故、哪些心理因素決定了員工的工作質(zhì)量、質(zhì)量責(zé)任制是怎樣起作用的、企業(yè)如何把質(zhì)量壓力變成質(zhì)量動(dòng)力等讀者普遍關(guān)注和感興趣的問題。
《質(zhì)量強(qiáng)國大系 質(zhì)量素質(zhì)提升系列:質(zhì)量心理學(xué)60問》深入淺出,既講道理,更講實(shí)踐,還給出了一些解決問題的方法。不管是企事業(yè)質(zhì)量管理人員還是一般員工,均可從中獲得教益,得到啟發(fā)。
上篇 心理學(xué)視野的質(zhì)量定義
1 質(zhì)量是什么東西?
2 怎樣評價(jià)質(zhì)量效益?
3 為什么說質(zhì)量既有客觀性又有主觀性?
4 如何滿足顧客對主觀質(zhì)量的需求?
5 為什么服務(wù)質(zhì)量有賴于顧客的心理評價(jià)?
6 為什么說技術(shù)檢測對顧客只是心理安慰?
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中篇 質(zhì)量形成過程的心理學(xué)
7 質(zhì)量標(biāo)兵為什么出了質(zhì)量事故?
8 心理因素是怎樣影響產(chǎn)品質(zhì)量的?
9 為什么說80%的差錯(cuò)都是管理原因造成的?
10 哪些心理因素決定了員工的工作質(zhì)量?
11 質(zhì)量意識(shí)是怎樣形成的?
12 質(zhì)量道德是怎樣控制質(zhì)量行為的?
13 質(zhì)量責(zé)任制在控制質(zhì)量行為中起著什么作用?
14 質(zhì)量責(zé)任制是怎樣起作用的?
15 責(zé)、權(quán)、利應(yīng)當(dāng)怎樣統(tǒng)一?
16 員工的質(zhì)量能力從何而來?
17 員工為什么反感質(zhì)量教育?
18 怎樣保持良好的心理狀態(tài)?
19 怎樣避免粗心造成的差錯(cuò)?
20 出差錯(cuò)后員工心理有什么變化?
21 老劉為什么改掉了壞習(xí)慣?
22 怎樣培育良好的質(zhì)量風(fēng)氣?
23 人際關(guān)系也會(huì)影響質(zhì)量嗎?
24 怎樣改善人際關(guān)系?
25 質(zhì)量監(jiān)督對人際關(guān)系有哪些影響?
26 他們?yōu)槭裁唇?jīng)常發(fā)生爭吵?
27 企業(yè)內(nèi)部應(yīng)當(dāng)怎樣進(jìn)行溝通?
28 處理不合格品時(shí)怎樣進(jìn)行溝通?
29 質(zhì)量方針就是編幾句話嗎?
30 質(zhì)量方針有哪些心理作用?
31 質(zhì)量目標(biāo)對員工心理有哪些影響?
32 領(lǐng)導(dǎo)者的質(zhì)量意識(shí)是怎樣形成的?
33 檢驗(yàn)人員下放后質(zhì)量為何下降了?
34 質(zhì)管部怎樣樹立自己的權(quán)威?
35 機(jī)加工段為什么敢于設(shè)這個(gè)獎(jiǎng)?
36 全員參與有哪些心理績效?
37 全員參與需要企業(yè)創(chuàng)造哪些條件?
38 質(zhì)量改進(jìn)為什么會(huì)遇到阻力?
39 他為什么有質(zhì)量改進(jìn)的心理動(dòng)力?
40 怎樣把質(zhì)量改進(jìn)的心理阻力變?yōu)樾睦韯?dòng)力?
41 怎樣塑造企業(yè)形象?
42 質(zhì)量管理為什么需要心理學(xué)幫助?
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下篇 質(zhì)量交換和消費(fèi)過程的心理學(xué)
43 人生需要怎樣轉(zhuǎn)化為對質(zhì)量的需求?
44 企業(yè)與顧客在質(zhì)量上有哪些分歧?
45 為什么存在著質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)?
46 質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)對顧客心理有哪些影響?
47 顧客是怎樣進(jìn)行購買決策的?
48 顧客怎樣降低質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)?
49 顧客是怎樣感知質(zhì)量的?
50 顧客為什么需要質(zhì)量保證?
51 質(zhì)量信譽(yù)在顧客購買決策中有什么作用?
52 企業(yè)與顧客應(yīng)當(dāng)建立什么樣的關(guān)系?
53 心理因素是怎樣影響質(zhì)量消費(fèi)的?
54 消費(fèi)過程中顧客對質(zhì)量是如何評價(jià)的?
55 顧客在什么條件下才會(huì)滿意?
56 顧客滿意為什么存在心理差異?
57 顧客為什么會(huì)從滿意轉(zhuǎn)為不滿意?
58 怎樣讓顧客從不滿意轉(zhuǎn)化為滿意?
59 企業(yè)如何把質(zhì)量壓力變成質(zhì)量動(dòng)力?
60 學(xué)習(xí)質(zhì)量心理學(xué)有什么意義?
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后記