本書以高職高專人才培養(yǎng)要求為宗旨，打破傳統(tǒng)體例和體系的約束，以社會經(jīng)濟(jì)組織的組織創(chuàng)設(shè)、經(jīng)營活動事項的構(gòu)成和推進(jìn)過程為線索，采用“項目構(gòu)架、任務(wù)驅(qū)動”體例，輔之以大量實(shí)用案例。具體包括六大項目：樹立經(jīng)濟(jì)法律意識 分析經(jīng)濟(jì)法律關(guān)系；企業(yè)類型選擇與公司基本建設(shè)￡