職業(yè)資格是對(duì)從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識(shí)、技術(shù)和能力的基本要求。職業(yè)資格包括從業(yè)資格和執(zhí)業(yè)資格。
    從業(yè)資格是指從事某一專業(yè)（工種）學(xué)識(shí)、技術(shù)和能力的起點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)。
    執(zhí)業(yè)資格是指政府對(duì)某些責(zé)任較大、社會(huì)通用性強(qiáng)、關(guān)系公共利益的專業(yè)（工種）實(shí)行準(zhǔn)入控制，是依法獨(dú)立開業(yè)或從事某一特定專業(yè)（工種）學(xué)識(shí)、技術(shù)和能力的必備標(biāo)準(zhǔn)。
    職業(yè)資格分別由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)、人事行政部門通過(guò)學(xué)歷認(rèn)定、資格考試、專家評(píng)定、職業(yè)技能鑒定等方式進(jìn)行評(píng)價(jià)，對(duì)合格者授予國(guó)家職業(yè)資格證書。從業(yè)資格通過(guò)學(xué)歷認(rèn)定或考試取得，執(zhí)業(yè)資格通過(guò)考試方法取得。
    １．１　職業(yè)技能鑒定
    職業(yè)技能鑒定的本質(zhì)是一種考試，具有考試所應(yīng)有的共性特征：通過(guò)一定手段對(duì)人的心理素質(zhì)、社會(huì)行為表現(xiàn)以及專業(yè)技能水平等方面，按一定參照系統(tǒng)進(jìn)行檢測(cè)、評(píng)估、考察或甄別，以便對(duì)人的各項(xiàng)表現(xiàn)作出比照性的評(píng)判或結(jié)論。
    但是職業(yè)技能鑒定是專門以職業(yè)技能為著眼點(diǎn)的考試，因此，它又是一種具有特定內(nèi)容，特定手段和特定目的的考試。與一般考試不同，它是以社會(huì)勞動(dòng)者的職業(yè)技能為對(duì)象，以規(guī)定的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為參照系統(tǒng)，以相關(guān)知識(shí)和實(shí)際操作的考核作為綜合手段，為勞動(dòng)者持證上崗和用人單位就業(yè)準(zhǔn)入提供資格認(rèn)證的活動(dòng)。
    根據(jù)我國(guó)的具體情況，可以將職業(yè)技能鑒定定義為，它是按照國(guó)家規(guī)定的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)政府授權(quán)的考核鑒定機(jī)構(gòu)，對(duì)勞動(dòng)者的專業(yè)知識(shí)和技能水平進(jìn)行客觀公正、科學(xué)規(guī)范的評(píng)價(jià)與認(rèn)證的活動(dòng)。職業(yè)技能鑒定包括職業(yè)資格一級(jí)（高級(jí)技師）、職業(yè)資格二級(jí)（技師）、職業(yè)資格三級(jí)（高級(jí)）、職業(yè)資格四級(jí)（中級(jí)）和職業(yè)資格五級(jí)（初級(jí)）的資格考評(píng)。從這個(gè)角度說(shuō)，按照某一職業(yè)要求，對(duì)勞動(dòng)者的技能水平進(jìn)行技術(shù)等級(jí)考核、錄用考核、晉級(jí)考核等，都可以稱之為職業(yè)技能鑒定。世界多數(shù)國(guó)家和地區(qū)都采用大致類似的方式開展職業(yè)資格認(rèn)證。
    職業(yè)技能鑒定是一項(xiàng)基于職業(yè)技能水平的考核活動(dòng)，屬于標(biāo)準(zhǔn)參照型考試。它是由考試考核機(jī)構(gòu)對(duì)勞動(dòng)者從事某種職業(yè)所應(yīng)掌握的技術(shù)理論知識(shí)和實(shí)際操作能力作出客觀的測(cè)量和評(píng)價(jià)。職業(yè)技能鑒定的主要內(nèi)容包括：職業(yè)知識(shí)、操作技能和職業(yè)道德三個(gè)方面。這些內(nèi)容是依據(jù)國(guó)家職業(yè)（技能）標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)技能鑒定規(guī)范（即考試大綱）和相應(yīng)教材來(lái)確定的，并通過(guò)編制試卷來(lái)進(jìn)行鑒定考核。
    １．２　職業(yè)技能鑒定的工作體系
      １２１　職業(yè)技能鑒定的工作體系
    從我國(guó)職業(yè)技能鑒定體系建立以來(lái)，到目前為止，已經(jīng)形成了一個(gè)比較完整的工作體１系，這個(gè)體系包括４個(gè)子系統(tǒng)和１１個(gè)主要工作環(huán)節(jié)。
    我國(guó)《勞動(dòng)法》、《職業(yè)技能鑒定規(guī)定》、《職業(yè)資格證書規(guī)定》的頒布，奠定了職業(yè)技能鑒定工作及其機(jī)構(gòu)的法律基礎(chǔ)。同時(shí)，各地區(qū)和各行業(yè)也以此為依據(jù)，結(jié)合各自的實(shí)際，制定了地方性《職業(yè)技能鑒定實(shí)施方法》和行業(yè)性的《行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定實(shí)施辦法》等配套行政法規(guī)和技術(shù)管理文件。此外，勞動(dòng)保障部為進(jìn)一步推動(dòng)職業(yè)技能鑒定工作的開展，會(huì)同有關(guān)部門制定并頒發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步推動(dòng)職業(yè)學(xué)校實(shí)施職業(yè)資格證書制度的意見》等，這樣，從中央到地方和行業(yè)，初步建立起職業(yè)技能鑒定的法律、法規(guī)體系，形成了依法鑒定的良好局面。
      １２２　國(guó)家職業(yè)分類和職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的技術(shù)體系
    《中華人民共和國(guó)職業(yè)分類大典》是我國(guó)第一部系統(tǒng)地對(duì)職業(yè)進(jìn)行科學(xué)分類的權(quán)威性文獻(xiàn)，具有國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的權(quán)威性，填補(bǔ)了我國(guó)職業(yè)分類的一項(xiàng)空白，是職業(yè)技能鑒定體系的技術(shù)基礎(chǔ)。在此基礎(chǔ)上，勞動(dòng)保障部組織有關(guān)專家，參照國(guó)際先進(jìn)技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)，按照職業(yè)功能分析法，設(shè)計(jì)制定了國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)規(guī)程，改造和調(diào)整了我國(guó)原有職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系的模式，確定以職業(yè)活動(dòng)為導(dǎo)向，以職業(yè)技能為核心的原則。職業(yè)技能鑒定中心按照這個(gè)技術(shù)規(guī)程，對(duì)原有的國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行修訂和開發(fā)，更新了原工人技術(shù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)技能鑒定規(guī)范，建立起動(dòng)態(tài)的國(guó)家職業(yè)分類和職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系。我國(guó)第一次職業(yè)分類工作的完成和新的國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定，為推行國(guó)家職業(yè)資格證書制度奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。