《白領(lǐng)說(shuō)話術(shù)(你的口才價(jià)值百萬(wàn))》由嘉碧·布雷德所著，產(chǎn)品展示、業(yè)績(jī)報(bào)告、技術(shù)講解、項(xiàng)目說(shuō)明、提案陳述……當(dāng)今職場(chǎng)上，隨處可見各種各樣的報(bào)告會(huì)。身為白領(lǐng)女性，沒有足夠的口頭表達(dá)能力簡(jiǎn)直寸步難行。
每一次將自已展現(xiàn)在客戶、同事、下屬或上司面前，其實(shí)都是在提升自身形象和鞏固自己在對(duì)方心目審的積極地位。毫不夸張地說(shuō)，把這種難得的機(jī)會(huì)拱手讓人，就等于主動(dòng)放棄了自己在事業(yè)上的機(jī)會(huì)。
把自己展現(xiàn)在眾人的面前，用自己的口才和人格魅力吸引他們的注意力，讓他們加深對(duì)你的了解和信任。簡(jiǎn)而言之，你就是眾人的焦點(diǎn)，你就是臺(tái)上唯一的女主角！翻開《白領(lǐng)說(shuō)話術(shù)(你的口才價(jià)值百萬(wàn))》，事不宜遲，現(xiàn)在就讓我們一起升起幕布，打開麥克風(fēng)吧！
《白領(lǐng)說(shuō)話術(shù)(你的口才價(jià)值百萬(wàn))》由嘉碧·布雷德所著，聽眾分析清單：引人入勝的開場(chǎng)白、將自己訓(xùn)練成一個(gè)9／9風(fēng)格的主講人！附帶指示的關(guān)鍵詞卡片。第一場(chǎng)演講都是一次自我營(yíng)銷：時(shí)刻與聽眾保持眼神交流、發(fā)揮“肯定循環(huán)效應(yīng)”、要想點(diǎn)燃他人，首先要讓自己燃燒起來(lái)。
注釋
前言
第一章 演講的風(fēng)格和基調(diào)
無(wú)聲的意見回饋
樹立自己的風(fēng)格
第二章 要我作報(bào)告？好�。�
演講是門手藝活
燃燒吧，寶貝！
我究竟在干什么？--明確演講目標(biāo)
我還想得到什么？--明確個(gè)人的目標(biāo)
同一個(gè)題目，不同的目標(biāo)
第三章 了解你的聽眾
征服聽眾的心
建立與聽眾溝通交流的渠道
以退為進(jìn)--和聽眾站在同一戰(zhàn)線上
仔細(xì)分析你的聽眾
聽眾分析清單
使用魚骨圖，完成聽眾分析
如何準(zhǔn)備公司內(nèi)部的演講
女性天生的演講優(yōu)勢(shì)
王牌戰(zhàn)略
總結(jié)
第四章 我到底該說(shuō)什么？
從宏觀到具體--制作思維導(dǎo)圖
制作魚骨圖
篩選素材
梳理結(jié)構(gòu)
引入入勝的開場(chǎng)白
豐厚的報(bào)告主體
畫龍點(diǎn)睛的結(jié)尾
報(bào)告小抄紙--關(guān)鍵詞草稿
堅(jiān)決不拖場(chǎng)
總結(jié)
第五章 注入一點(diǎn)個(gè)性
以理服人，還是以情動(dòng)人？
關(guān)鍵問題是“how”
……
第六章 你的個(gè)人臺(tái)風(fēng)
第七章 自信的說(shuō)話方式
第八章 聽眾想知道更多
第九章 眼睛也需要養(yǎng)料
演講全過(guò)程的檢查清單
在許多涉及說(shuō)服力的書籍或電視節(jié)目中，都少不了古羅馬著名神學(xué)家圣奧古斯丁的這句格言：“要想點(diǎn)燃他人，首先要讓自己燃燒起來(lái)�！�
冷靜下來(lái)想一想，如果一個(gè)人并不是出于自身的意愿主動(dòng)爭(zhēng)取到了一個(gè)演講的機(jī)會(huì)，而是被頂頭上司欽點(diǎn)，心不甘隋不愿地站在一群陌生人面前作報(bào)告，那還怎么能燃燒得起來(lái)呢？硬生生地從心里憋出火來(lái)？假惺惺地抱著上司的大腿感激涕零？還是絞盡腦汁，或是靈機(jī)一動(dòng)，就有一個(gè)驚天地泣鬼神的奇思妙想能夠把你從這個(gè)困境中解救出來(lái)呢？別的不說(shuō)，最后這個(gè)辦法十有八九只是浪費(fèi)時(shí)間，因?yàn)槟惴凑捕悴贿^(guò)這件苦差的。那究竟能怎么辦呢？以下是我的兩個(gè)建議：
建議一：你可以不停地對(duì)自己說(shuō)：對(duì)這樣一個(gè)無(wú)聊的題目，我洗是沒有辦法找到共鳴。既然你非要我接下這件差事，那我就硬著頭皮上吧！抱著這種消極的心態(tài)，你在準(zhǔn)備時(shí)顯然不會(huì)有多大的動(dòng)力，在講臺(tái)上也只需要照本宣科，擺出一副事不關(guān)己高高掛起的模樣，照著幻燈片從頭念到尾。可是，你也不能把聽眾當(dāng)成一塊塊冷冰冰的石頭。他們必然會(huì)感覺到你內(nèi)心中的不滿和敷衍了事的態(tài)度。到頭來(lái)，你只會(huì)給人留下毫無(wú)責(zé)任
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