1 生存是首要任務(wù)　　\\r\\n　　（1）面試是場伏擊戰(zhàn)　\\r\\n　　有人說，要以養(yǎng)活自己的態(tài)度尋找第一份工作，要為證明自己的價(jià)值尋找第二份工作；\\r\\n　　也有人說：在第一份工作中尋找興趣，在第二份工作中延續(xù)夢想。\\r\\n　　我卻覺得一切職場真理都是說出來給成功人士copy到演講草稿里的。在我看來，第一份工作是為了生存，第二份工作還是為了生存�！�\\r\\n　　\\r\\n　　我叫夏蕾，20歲，四年前在心不甘情不愿的情況下服從調(diào)劑，念了歷史系的本科。\\r\\n　　歷史系女生，基本上是個(gè)被人遺忘的群體，全校系別美女排行，歷史系甚至排在物理、化學(xué)系之后。懂得欣賞的人會說歷史系女生從不張揚(yáng)但決不是保守、從不活躍但決不是死板、談今論古學(xué)識淵博、像草一樣不招眼卻散發(fā)著別人永遠(yuǎn)無法比擬的幽靜與淡然；不懂得欣賞的人則批判我們死教條、沒有活力、迂腐、落伍、老土等等。\\r\\n　　好多同窗為此大動肝火，我卻泰然處之。反正本來就姿色平平，丟到人堆里就是平凡普通的路人甲，又何必老孔雀開屏——自作多情呢？我媽說得好，臉蛋不漂亮你還可以有氣質(zhì)，外在不夠搶眼你還可以散發(fā)內(nèi)在美、知性美……\\r\\n　　可當(dāng)我真的走出社會，才發(fā)現(xiàn)生活對待每個(gè)人是不平等的。有靠山的、有錢的、有姿色的，甭管什么專業(yè)，都找到工作了，我卻一直沒有著落。用人單位不是嫌我學(xué)歷高，要不起，就是嫌我學(xué)歷低，不夠格，再不就是嫌專業(yè)不對口，沒有工作經(jīng)驗(yàn)，如同一張白紙。\\r\\n　　我就想不通了，剛畢業(yè)的大學(xué)生能有幾個(gè)有經(jīng)驗(yàn)?zāi)�？關(guān)鍵是要給機(jī)會；其他公司憑什么把好不容易培訓(xùn)出來的人才送給你呢？竟想美事！\\r\\n　　還有那些校領(lǐng)導(dǎo)，明知道不好找工作、專業(yè)需求量小，就不要擴(kuò)招嘛，死乞白賴地把人要過來，四年后給個(gè)畢業(yè)證，又不管不顧地丟出來，也不管人家能不能生存。\\r\\n　　都說2012年是世界末日，可末日沒來之前，你還要大力搞民生、解決溫飽問題不是？\\r\\n　　我的第一份工作是在一家醫(yī)藥公司做文案。\\r\\n　　老板王國峰面試我的時(shí)候，身邊還坐著幾個(gè)人，每人面前一個(gè)小本子，眼睛直刷刷地看過來，跟審犯人似的。王老板的嗓音有些沙啞，指著簡歷說：“你是學(xué)歷史的？懂醫(yī)藥嗎？”\\r\\n　　我搖頭。王老板又問：“對保健品行業(yè)有什么看法？”\\r\\n　　我忙將面試經(jīng)典句式搬出來：行業(yè)很不錯(cuò)，非常有發(fā)展?jié)摿�，公司產(chǎn)品本身就很好，用戶需求和滿意度也非常高。\\r\\n　　王老板聽了不禁點(diǎn)頭：“看得出，你還是有些眼光的！不像其他本科畢業(yè)生，以為自己有學(xué)歷，就目空一切，他們哪里知道創(chuàng)業(yè)的艱難？我最欣賞用腿跑出來的實(shí)業(yè)，所以，招聘除了看學(xué)歷外，還看是否能吃苦……\\r\\n　　我臉上掛著微笑，直視王老板的眼睛，時(shí)不時(shí)還點(diǎn)下頭配合他的話題，心里卻想：越是不咋地的公司，越喜歡弄些繁文縟節(jié)來顯示自己的正規(guī)，末了還要規(guī)劃藍(lán)圖，說將來會如何如何美好。王老板一揮手：“一個(gè)月1000元，干不干？”\\r\\n　　這話說到點(diǎn)上了，1000元雖少，但總比沒有強(qiáng)吧？我一甩頭：“干！”\\r\\n　　可真的上班之后，我才發(fā)覺自己被騙了。王老板所彪炳的“永不加班、下班不談工作”完全是反話。每天一上班王老板都要花上2—3小時(shí)講自己的血淚史和奮斗史，動不動就“昨天和史玉柱一起吃飯！”“當(dāng)年都是很好的哥們!”再不就是安利請他講課一堂兩萬塊等等。說得唾沫橫飛。聽吧，工作完不成；不聽吧，王老板甩臉子可不是鬧著玩的。王老板訓(xùn)起人來少說2小時(shí)，一氣呵成，沒有一句重復(fù)，讓你事后三天還覺得臉上臊得慌。思及此，我只好賠著笑，繼續(xù)忍耐他的自吹自擂。\\r\\n　　除此之外，我還發(fā)現(xiàn)一個(gè)問題，面試當(dāng)天坐在王老板旁邊的幾個(gè)人就是公司的全部員工，且都與王老板沾親帶故，二舅小姨子弟媳婦的妹妹；三姑妯娌兄弟的兒子……搞到最后只有我一個(gè)外人，無論在公司見了誰都自動矮一級，隨便蹦出來個(gè)人都能給我安排活。\\r\\n　　這些我都咬牙忍了，誰讓咱是打工的呢？人家愿意用咱，說嚴(yán)重點(diǎn)那可是知遇之恩，況且每個(gè)月好歹有1000銀子，讓你受點(diǎn)氣不是很正常嘛！\\r\\n　　我不斷安慰自己，日盼夜盼，等待發(fā)工資的日子�？烧娴搅税l(fā)工資那天，王老板卻破天荒的沒來，第二天出現(xiàn)的時(shí)候又滿臉陰鷙，仿佛誰欠了他幾百萬。我鼓起勇氣上前問道：“王總，昨天沒發(fā)工資，今天是不是……”\\r\\n　　王老板立刻火了：“不會虧欠你的，我這房子每個(gè)月租金還好幾萬呢，差你那1000塊錢？”\\r\\n　　我立刻就沒電了，心想，那就再等幾天吧！可是，我能等，收房租、水電費(fèi)的人卻不能等，天天守在門口喊：“再不交租我就去告你！”只好腆著老臉跟朋友借，總算保住了落腳之處。\\r\\n　　出師未捷又欠了一身債的我終于吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)：工資少點(diǎn)沒什么，關(guān)鍵是按時(shí)發(fā)放�！　�\\r\\n　　\\r\\n　　我的第二份工作，是在一家只有六個(gè)人的幼教公司當(dāng)文字編輯。\\r\\n　　那是一棟位于6層的民居樓改裝成的公司，客廳里擺著幾臺電腦，稀稀拉拉地坐著幾個(gè)人，到處散發(fā)著“營養(yǎng)不良”的氣息。\\r\\n　　主臥室內(nèi)，老板陳偉民坐在碩大的辦公桌后面，拿著簡歷笑著對我說：“你知不知道簡歷會直接影響用人單位對你的第一印象？夏蕾，20歲，歷史系，本科，經(jīng)驗(yàn)，無。你的簡歷也未免太簡單了�！盶\r\\n　　系里的老教授曾說過，面試是一場伏擊戰(zhàn)。招聘方和應(yīng)聘者互為待伏與誘伏，都想通過短短幾分鐘的面試，探清對方虛實(shí)，獲得自己想要的一切信息，并通過各種手法，令對方認(rèn)可自己。我故意沒有將醫(yī)藥公司的經(jīng)驗(yàn)寫在上面，一是覺得那段工作時(shí)間太短，頻繁換工作對于用人單位來說是大忌；二是為了引出下面這段話。\\r\\n　　我說：“我想過在簡歷上偽造一些工作經(jīng)驗(yàn)，畢竟用人單位不會親自核實(shí)，可我總覺得，一個(gè)人的品格、誠信要比經(jīng)驗(yàn)更重要！”\\r\\n