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合伙人:如何發(fā)掘高潛力人才

合伙人:如何發(fā)掘高潛力人才

定  價(jià):45 元

叢書名:奇點(diǎn)系列

        

  • 作者:(阿)費(fèi)海員這,高玉芳 譯,謝非 校譯
  • 出版時(shí)間:2015/7/1
  • ISBN:9787508652795
  • 出 版 社:中信出版社
  • 中圖法分類:F272.921 
  • 頁碼:271
  • 紙張:純質(zhì)紙
  • 版次:1
  • 開本:大32開
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  創(chuàng)業(yè)的路上
  我們都很孤單
  沒有團(tuán)隊(duì)
  再好的商業(yè)模式
  也不能幫你從0到1
  公司變大
  團(tuán)隊(duì)人才流失
  再好的企業(yè)
  也終將從1到0
  如今
  員工干不過合伙人
  薪酬干不過股權(quán)
  合伙人時(shí)代已至
  你準(zhǔn)備好了嗎?
  其實(shí)
  你的團(tuán)隊(duì)離成功只差一位合伙人!
  為什么找到優(yōu)秀的合伙人如此重要又如此困難?
  為什么90%的領(lǐng)導(dǎo)者都找不到好的合伙人?
  合伙人有哪些關(guān)鍵的特質(zhì)?
  如何區(qū)分運(yùn)氣和真正的能人?
  怎么從找人才到培養(yǎng)人才?
  薪酬等級(jí)如何影響你的團(tuán)隊(duì)“從優(yōu)秀到卓越”?
  如何構(gòu)建合伙人的回饋機(jī)制?
  合伙人的時(shí)代已經(jīng)到來,共創(chuàng)共享共擔(dān)將取代簡(jiǎn)單的雇傭關(guān)系,合伙人將取代職業(yè)經(jīng)理人,有潛力的員工也將以事業(yè)合伙人的身份真正主導(dǎo)自己的事業(yè)與未來。創(chuàng)業(yè)者與管理者只有不斷吸引優(yōu)秀的合伙人加入,才能保持團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力。
  隨著***嚴(yán)峻的人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)拉開帷幕,包括硅谷在內(nèi)的全球市場(chǎng)都在積極地尋找合伙人!逗匣锶恕诽峁┝艘粋(gè)全新的視角,即在創(chuàng)業(yè)時(shí)代,對(duì)人才的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)已由體力、智力、能力轉(zhuǎn)變?yōu)闈摿Α?br />  《合伙人:如何發(fā)掘高潛力人才》獲得第八屆年度Axiom商業(yè)圖書人力資源管理類金獎(jiǎng),是當(dāng)下哈佛商學(xué)院、斯坦福商學(xué)院*熱門的推薦讀本。作者費(fèi)洛迪是全球***的高級(jí)人才尋訪顧問,擁有多年評(píng)估高潛力人才的經(jīng)驗(yàn),能夠幫助企業(yè)和領(lǐng)導(dǎo)者厘清思路,準(zhǔn)確發(fā)掘潛在合伙人,并通過內(nèi)部培養(yǎng)機(jī)制提升精英人才,從而打造出高效的團(tuán)隊(duì)、優(yōu)秀的公司以及更好的社會(huì)。
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