卓越領(lǐng)導(dǎo)力：優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者的工作藝術(shù)
領(lǐng)導(dǎo)者需要領(lǐng)導(dǎo)方法，也需要領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。成功的領(lǐng)導(dǎo)者，必有高潮的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。本書(shū)著重分析了領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)的特點(diǎn)，分別就領(lǐng)導(dǎo)實(shí)踐的具體途徑和有效方法進(jìn)行了深入探討，如領(lǐng)導(dǎo)者要以人格力量實(shí)現(xiàn)人性化領(lǐng)導(dǎo)；以思維錘煉做到理性決策；以挑戰(zhàn)傳統(tǒng)把握未來(lái)戰(zhàn)略；以有效溝通建立高效機(jī)制；以大智大勇化解危機(jī)與矛盾等內(nèi)容。
第一章 領(lǐng)導(dǎo)魅力
一、非凡領(lǐng)導(dǎo)需要非凡魅力
魅力：走向成功的“入場(chǎng)券”
魅力是領(lǐng)導(dǎo)能力的綜合體現(xiàn)
發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)，開(kāi)啟魅力之源
二、以思想的魅力“征服"大眾
思想是最大的資本
知識(shí)+思想：力量
魅力來(lái)自發(fā)掘思想潛力
三、以自己的熱忱感染下屬
熱忱是領(lǐng)導(dǎo)者的力量源泉
要始終擁有一顆熱忱的心
把領(lǐng)導(dǎo)者的激情帶給員工
善于給下屬“加熱”
四、以形象魅力影響下屬
領(lǐng)導(dǎo)者要成為美的化身
穿出領(lǐng)導(dǎo)者的個(gè)性魅力
以微笑強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)者的魅力
第二章 領(lǐng)導(dǎo)用權(quán)
一、用好權(quán)力這把劍
權(quán)力管理是領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的重要內(nèi)容
影響權(quán)力運(yùn)用的因素
領(lǐng)導(dǎo)者權(quán)力大，責(zé)任更大
二、大權(quán)獨(dú)攬，小權(quán)分散
分清大權(quán)與小權(quán)
小權(quán)分散，輕松自在
小權(quán)力應(yīng)該交給誰(shuí)
合理授權(quán)，分身有術(shù)
三、不妨學(xué)會(huì)用權(quán)之術(shù)
用權(quán)之術(shù)的四大絕招
讓部下懂得領(lǐng)導(dǎo)威嚴(yán)
不要讓領(lǐng)導(dǎo)命令“打折扣”
第三章 柔性領(lǐng)導(dǎo)
第四章 知人善任
第五章 教化下屬
第六章 激勵(lì)心法
第七章 領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)術(shù)
第八章 領(lǐng)導(dǎo)平衡術(shù)
第九章 沖突化解術(shù)
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