面試中,該如何在談話中吸引面試官的注意?
餐桌上,餐巾、刀叉不慎掉落到地上時,該怎么處理?
社交場合要遵循“女士優(yōu)先”原則,那么在商務(wù)場合是否也要遵循這一原則呢?
作為美國形象協(xié)會會員、美國教育部和華盛頓禮儀學(xué)校共同認(rèn)證的唯一華人國際禮儀顧問,茱莉亞老師總結(jié)了20多年來禮儀教學(xué)的精華,引入國際最新、最權(quán)威的商務(wù)禮儀理念,與中國的禮儀傳統(tǒng)融會貫通,為職場人士量身打造了現(xiàn)代職場商務(wù)禮儀。不僅告訴你怎么做,還告訴你蘊含在背后的禮儀理念,幫你真正修煉成從容自如、風(fēng)度翩翩的職場禮儀達(dá)人!
引入國際最新、最權(quán)威的商務(wù)禮儀理念,
融會貫通中西方禮儀精神,
有效解決國內(nèi)普遍存在的禮儀問題,
茱莉亞老師幫你從禮儀菜鳥進(jìn)化成職場禮儀達(dá)人!
我曾經(jīng)無數(shù)次語重心長地告訴年輕朋友們:時代再如何變,只要離開學(xué)校,踏入職場,絕對沒有“不拘小節(jié)”和“只要我喜歡,有什么不可以”的事!
在職場上,有個“隱形的過濾網(wǎng)”。通過這個過濾網(wǎng),一些不合乎“規(guī)范”的人被無情地篩選出局。不但沒有人事先通知你,甚至不像在學(xué)校時會有補考、重考的機會。通常情況下,被淘汰出局的人面臨的即是:“錯過這一次,就沒有下一次了!”
這層隱形的過濾網(wǎng),學(xué)校不教,升學(xué)不考,做得對錯更是沒有人會告訴你,然而它卻是每一個年輕人進(jìn)入職場后第一件要面臨和學(xué)習(xí)的事情,即“職場社交禮儀(Business Etiquette)”。
職場社交禮儀難嗎?
——一點都不難!
比起申請美國長春藤大學(xué),比起考北大清華,容易得多了!
其中的秘訣,僅僅是需要你搞懂以下兩件事。當(dāng)你掌握了這兩個關(guān)鍵的鑰匙,就會順利通過職場“隱形過濾網(wǎng)”,Julia老師保證你在職場上可以暢行無阻地“有禮行天下”!
鑰匙1:What is Etiquette ? & Why Etiquette ?
鑰匙2:Respect is Earned!
What is Etiquette ? & Why Etiquette ?
國際禮儀是一種通用的儀式,跨越了不同文化、種族和語言,它是大家共同認(rèn)為正確的、尊重人的、禮貌的處事方式。
根據(jù)一定的禮儀規(guī)則來處事待人,就能使大家和諧、愉快地相處。因此,國際禮儀,不只是現(xiàn)代人言行舉止、應(yīng)對進(jìn)退的規(guī)范,更是一種有時代品位的生活態(tài)度。它可以是一種習(xí)慣,也可以是一個工具,可以內(nèi)化為個人獨特的風(fēng)格,更可以展露出來成為眾人聚焦的亮點,進(jìn)而成為生活品位、修養(yǎng)、風(fēng)范、氣質(zhì)的體現(xiàn)。
在這個講究競爭力、人際關(guān)系的時代,我們的打拼戰(zhàn)場已經(jīng)從區(qū)域延伸到國際,從單一發(fā)展到多樣,遇到的情況多有不同、難以掌握。因此,國際禮儀的養(yǎng)成,變成現(xiàn)代人不可或缺的職場和生活工具。
或許每個人都知道禮儀的重要性,但要落實到實際生活中、工作中,面對各種場合、各種狀況,如何拿捏應(yīng)對進(jìn)退的分寸尺度,協(xié)調(diào)多種關(guān)系,還有許多問題讓人大傷腦筋,因此你更應(yīng)該進(jìn)入國際禮儀的世界,讓國際禮儀幫助你變得更優(yōu)秀、更具競爭力。
禮儀,就是幫助你“通過正確、適當(dāng)、有禮的言行表現(xiàn)自己”!通過這種良好的展現(xiàn),付出尊重,贏得信任,建立良好的人際關(guān)系!
Respect is Earned!
所有的禮儀,并不是虛張聲勢的擺設(shè),更不是束縛人的僵硬教條。禮儀規(guī)范,全是為了人與人之間的“尊重”(Respect)與“感覺”(Consideration),即為了“同理心”“將心比心”而設(shè)計的。
禮儀技巧,不只是“秀自己”的工具,更是體現(xiàn)專業(yè)職場態(tài)度的最佳方式——尊重長官、尊重公司、尊重職業(yè),同時也就是尊重自己。
——這就是Respect is Earned的至高精神。
當(dāng)我們?nèi)魏蔚母冻觯家宰鹬貙Ψ綖槌霭l(fā)點時,最后受惠最大的,其實正是付出的人——我們自己。
國際禮儀觀念讓我們在對他人付出尊重的同時,得到同等的尊重,這就是Respect is earned的含義。在現(xiàn)代社會分秒必爭的商業(yè)活動中,什么都不是免費的,但是Respect is earned卻會讓我們“賺”很多。
我們中國人有一句話:“自重者,得人重!币馑家簿褪钦f,尊重他人,看起來是付出,而實際上是得到更多。只需看看那些國際主流的知名人物就可明白:他們的風(fēng)范,盡是展現(xiàn)在舉手投足間的魅力,而不僅僅是語言上的魅力,因為他們知道,對他人付出尊重,自己贏得的是“好風(fēng)度、好修養(yǎng)、好印象”的回饋。這就是Respect is earned這一國際禮儀最高精神的含義所在。
愿你通過閱讀此書,體會到我的良苦用心;愿我們的年輕人能夠通過此書,掌握開啟成功的鑰匙,探尋到通往國際之門的捷徑!
茱莉亞,美國教育部與華盛頓外交禮儀學(xué)院共同認(rèn)證的唯一華人國際禮儀顧問。
美國全科認(rèn)證的專業(yè)國際禮儀顧問(包括國際禮儀、商業(yè)禮儀、餐桌禮儀、第一印象禮儀、青少年國際禮儀、兒童國際禮儀)。
美國洛杉磯AM1300中文廣播電臺《受用一生的好習(xí)慣》節(jié)目制作主持人。
美國洛杉磯茱莉亞國際禮儀顧問公司創(chuàng)始人。
出版有《管管你身上的廢話》(臺灣)。
小測試 測一測你的職場“新EQ”
第一章 30秒,關(guān)鍵的第一印象
第二章 面試禮儀——第一印象大戰(zhàn)場
第三章 職場引介禮儀——第一印象社交“三部曲”
第四章 職場形象禮儀——三種社交情境穿出你的企圖心
第五章 職場儀態(tài)禮儀——你的肢體語言說出:That is you!
第六章 商務(wù)電話禮儀——聽得到的情緒和溫度
第七章 商務(wù)接待拜會禮儀——看得到的溫度
第八章 社交宴會禮儀——壁花變蝴蝶的優(yōu)雅轉(zhuǎn)身
第九章 商務(wù)餐飲禮儀——餐桌,你的第二張辦公桌
第十章 職場新人&部屬禮儀——千萬別做第一印象“大白目”
第十一章 商務(wù)旅行乘機禮儀
第十二章 商務(wù)旅行酒店住宿禮儀
很多人會在意自己“在別人眼中的樣子”,但他們無從得知自己“在別人眼中”究竟是什么樣子。
戴爾?卡耐基(Dale Carnegie)在1936年出版了《卡耐基溝通與人際關(guān)系》(How to Win Friend & Influence People)一書。這本書創(chuàng)下在《紐約時報》暢銷書榜連續(xù)10年上榜的記錄,在出版后的幾周內(nèi)就再版8次。這個結(jié)果也讓戴爾?卡耐基本人感到好奇。因此他委托福特基金會花了兩年時間調(diào)查:“人們最關(guān)心的是什么?”“人們最感興趣的究竟是什么?”
有趣的是,調(diào)查結(jié)果發(fā)現(xiàn),人們最關(guān)心的不是金錢和財富,而是自己!自己的身體健康排在人們最關(guān)心的首位,其次是自己的人緣如何、自己在別人心目中究竟是什么樣子、別人是否喜歡我。
1951年,在美國內(nèi)布拉斯加州奧馬哈市的卡耐基課程教室中,第一堂課開始,所有學(xué)員都要輪流上臺訓(xùn)練說話表達(dá)。一位年輕人腳步零亂地走上講臺,表情嚴(yán)肅、額頭冒汗,面對正前方的攝像機,他心跳加速得好像要跳出胸口一般,手不由自主地揉搓著長褲邊,眼睛慌亂得不知道該看哪里,一開口就結(jié)結(jié)巴巴……他的狀態(tài)還不及其他人一半的表現(xiàn)!如果告訴你,這個年輕人就是未來那個聰明自信、侃侃而談的“股神”巴菲特(Warren Buffett)時,你一定會感到驚詫!
“原來我在別人眼中是這樣子!”當(dāng)巴菲特看到錄影帶中自己的模樣時說。
有人在2011年巴菲特的企業(yè)股東大會上問他,給予年輕的大學(xué)生什么人生建議。巴菲特稱,自己人生最大的投資是當(dāng)年花了100美元聽了卡耐基的課程。因為在買賣證券的行業(yè),不懂和別人溝通是不行的。他甚至表示,如果自己還停留在1951年以前的溝通水平,是不可能有這番成就的。
所謂“第一印象”的建立,他人必須從我們自身獲取信號——我們的一舉一動、一言一行,甚至一個表情、一個微笑,都是我們傳遞給他人的信號。如果有一天你發(fā)現(xiàn)“那不是我”,并不是別人誤讀了你,而是你給了他人錯誤的信息。
所以,我們要細(xì)心全面地管理自身的“語言”,傳遞給別人正確的信號。
決定我們形象的這些肢體語言就是禮儀中的“儀態(tài)”,它和著裝儀容一樣,是人際溝通中一項極重要的非語言溝通信號。它可透露出你的想法與態(tài)度——在職場上,你對人用心嗎?你在乎對方、尊重對方嗎?在工作中,你的態(tài)度是否積極?所有這些問題的答案,我們的肢體語言都會誠實地回答。
That is you!——你曾想過這就是你的樣子嗎?而別人口中的That is you是否與你心中的自己相符?
That is you = Appearance(你的外表帶給別人的想法、感覺) + Body Language(你的肢體語言透露出的態(tài)度)。
據(jù)2013年8月23日美國CNBC電視臺商業(yè)新聞報道《幫你在職場中占據(jù)優(yōu)勢的7個肢體語言》,在職場上影響第一印象的肢體動作中, “抬頭挺胸”位居第一。
這篇報道援引肢體語言專家艾略特?霍普(Eliot Hoppe)的話:“在商業(yè)活動中,給他人一個出色的印象是至關(guān)重要的。”在短短4秒鐘內(nèi),你的第一印象已經(jīng)被確立了。從你步入會議室的那一刻起,人們已經(jīng)開始對你做出評價——良好的姿態(tài),包括挺直的站姿、輕快的步伐,都在向他人傳遞著“自信”的信號。所以,我們可以十分確定地說:How you act is more important than what you say.(看你說了這么多還不如看你怎么做。)
二、保持適當(dāng)?shù)膫人空間
每個人都有一個感覺安全自在的舒適空間,像一個大泡泡將我們包住。這個“大泡泡”的直徑大約是成人的一只手臂距離。在這個范圍內(nèi),我們不被他人侵犯,就會感到安全、自在、舒適——這就是屬于我們個人的自在區(qū)(Comfort Zone)。
尊重他人的個人空間 = 尊重他人的自由權(quán)。
依人際關(guān)系的親疏不同,人與人之間的距離區(qū)域可以定義為4種:
親密區(qū)(Intimate Zone):與自己身體距離0.5尺。僅限親人、愛人等擁有親密關(guān)系的人。
個人區(qū)(Personal Zone):與自己身體距離0.5~1.5尺。已熟識的人和朋友可進(jìn)入此區(qū)域,常出現(xiàn)在非正式場合中。
社交區(qū)(Social Zone)與自己身體距離1.5~3尺,這是正式場合社交禮儀中尊重他人的自在感、安全感、不受侵犯感,可以友好互動、展開交流對談的距離。
公眾區(qū)(Public Distance Zone):在一般公共場合,距自己身體3尺以上的距離,例如舉行演講、主持會議等。
尊重他人的自在區(qū)是國際禮儀中尊重他人自由權(quán)的體現(xiàn)。
我們與他人互動的社交區(qū)域,即我們與他人間距1.5~3尺的距離,是剛好可行握手禮的距離。和初識的人交談、寒暄時如果靠對方太近,容易令人有被侵犯的不安感;蛟S我們的本意只是想要表示熱情、友好,但卻已經(jīng)侵犯到對方的自在區(qū)。所以,對方不僅不會感受到我們的友善,反而會引起不安和被壓迫的感覺。