工傷索賠技巧和賠償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)
定 價(jià):36 元
- 作者:法律出版社專業(yè)出版編委會(huì)
- 出版時(shí)間:2015/3/1
- ISBN:9787511863331
- 出 版 社:法律出版社
- 中圖法分類:D922.544
- 頁(yè)碼:423
- 紙張:膠版紙
- 版次:3
- 開(kāi)本:16K
★權(quán)威性:由該領(lǐng)域的專業(yè)人士精心編纂圖書(shū)質(zhì)量有保證。
★實(shí)用性:全部?jī)?nèi)容都是圍繞著讀者的困惑和問(wèn)題展開(kāi)。
★真實(shí)性:選編的案例都是真實(shí)發(fā)生的、法院判決的案例。
★資料性:匯編整理了該領(lǐng)域的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和法律法規(guī)。
★工具性:是工作和生活的常備手冊(cè),可隨需隨查。
出版說(shuō)明
幫助讀者解決法律難題是我們一如既往追求的出版理念,維護(hù)弱勢(shì)群體的根本權(quán)益是我們始終不改的終極目標(biāo)。
立足于讀者最關(guān)心的問(wèn)題
完全以“解決問(wèn)題”為中心,與讀者處理糾紛、維護(hù)權(quán)益的思路和想法徹底吻合。讀者最關(guān)心的往往是經(jīng)濟(jì)利益,就先講解“索賠技巧”,解決讀者該如何索要賠償?shù)膯?wèn)題;再介紹如何計(jì)算賠償金和計(jì)算的標(biāo)準(zhǔn),解決讀者該索要多少的問(wèn)題。這樣一來(lái),通過(guò)本書(shū),讀者基本上能夠最大可能地維護(hù)自己的金錢利益。
充分滿足讀者的需求
通過(guò)以下方式最大限度地滿足讀者需求:第一,語(yǔ)言上,通俗易懂、貼近生活;第二,結(jié)構(gòu)上,邏輯清晰、層次分明;第三,內(nèi)容上,重點(diǎn)突出、注重細(xì)節(jié);第四,體例上,方便查閱、易于參考。
主要內(nèi)容和亮點(diǎn)特色
【索賠技巧】從法律糾紛的全局出發(fā),總結(jié)出要注意的要點(diǎn)和技巧,并加以深入淺出的講解。
【賠償計(jì)算】從計(jì)算公式、法律規(guī)定、相關(guān)證據(jù)、支付方式、計(jì)算舉例等方面詳加解釋,讓讀者既能夠輕松計(jì)算,還明白為什么這樣算。
法律出版社專業(yè)出版編委會(huì),是法律出版社大眾出版分社牽頭組織的,包括理論界、實(shí)務(wù)界和出版編輯在內(nèi)的,專門從事法律專業(yè)知識(shí)讀物、法律實(shí)用工具書(shū)出版的編輯委員會(huì)。該編委會(huì)旨在關(guān)注讀者的法律實(shí)踐需求,從讀者的角度出發(fā),以解決問(wèn)題為中心,注重圖書(shū)的實(shí)踐性和操作性。
第1章 你應(yīng)當(dāng)了解的工傷知識(shí)
一、什么是工傷
二、發(fā)生工傷后怎么辦
三、遭遇工傷,莫入維權(quán)誤區(qū)
誤區(qū)一:遭遇工傷誤以為不是工傷
誤區(qū)二:一味妥協(xié)放棄應(yīng)得的賠償
誤區(qū)三:認(rèn)為工傷認(rèn)定與侵權(quán)賠償不能同時(shí)主張
誤區(qū)四:騙取工傷
第2章 索賠技巧
技巧一:明確什么情況下可以索要工傷賠償
一、構(gòu)成工傷事故責(zé)任的條件
二、認(rèn)定勞動(dòng)關(guān)系
三、特別的工傷認(rèn)定的情況
技巧二:掌握可以認(rèn)定為職業(yè)病的情況
一、職業(yè)病的定義
二、職業(yè)病的目錄
三、職業(yè)病的診斷
四、職業(yè)病診斷鑒定
五、職業(yè)病待遇
技巧三:工傷保險(xiǎn),勞動(dòng)者的基本權(quán)利
一、工傷保險(xiǎn)由誰(shuí)繳納
二、特別情況下由誰(shuí)為勞動(dòng)者上工傷保險(xiǎn)
三、工傷保險(xiǎn)待遇的獲得
四、沒(méi)有工傷保險(xiǎn)的怎么辦
技巧四:注意工傷認(rèn)定程序
一、什么是工傷認(rèn)定
二、工傷認(rèn)定的申請(qǐng)
三、工傷認(rèn)定的受理
四、工傷認(rèn)定
五、工傷決定
六、對(duì)工傷認(rèn)定決定不服的救濟(jì)
技巧五:了解勞動(dòng)能力鑒定
一、為什么要進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定
二、勞動(dòng)能力鑒定的申請(qǐng)主體
三、勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)和人員
四、勞動(dòng)能力鑒定程序
五、勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論等級(jí)
六、身體多處殘疾時(shí)的勞動(dòng)能力傷殘鑒定等級(jí)
七、對(duì)鑒定不服的救濟(jì)
八、勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定
九、收費(fèi)
技巧六:善于利用工傷保險(xiǎn)基金的先行支付
一、申請(qǐng)先行支付的條件
二、申請(qǐng)所需文件
三、申請(qǐng)后的處理措施
技巧七:索要工傷賠償?shù)牧N途徑
一、私了
二、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解
三、勞動(dòng)監(jiān)察
四、仲裁
五、行政復(fù)議和行政訴訟
六、民事訴訟
技巧八:學(xué)會(huì)撰寫、熟悉相關(guān)文書(shū)
一、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表
二、工傷認(rèn)定申請(qǐng)受理決定書(shū)
三、工傷認(rèn)定申請(qǐng)不予受理決定書(shū)
四、認(rèn)定工傷決定書(shū)
五、不予認(rèn)定工傷決定書(shū)
六、勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表
七、職工工傷待遇審批表
八、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)
九、行政復(fù)議申請(qǐng)書(shū)
十、行政起訴狀
十一、緩交訴訟費(fèi)申請(qǐng)書(shū)
十二、減交訴訟費(fèi)申請(qǐng)書(shū)
十三、免交訴訟費(fèi)申請(qǐng)書(shū)
十四、民事起訴狀
技巧九:善于利用免費(fèi)法律幫助
一、法律援助可以提供的幫助和服務(wù)類型
二、申請(qǐng)法律援助的條件
三、申請(qǐng)法律援助的程序
四、如何尋找各地的法律援助中心
第3章 賠償計(jì)算
一、工傷賠償?shù)捻?xiàng)目
二、醫(yī)療費(fèi)的計(jì)算
三、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)的計(jì)算
四、交通食宿費(fèi)的計(jì)算
五、輔助器具費(fèi)的計(jì)算
六、停工留薪期間的工資福利
七、生活護(hù)理費(fèi)的計(jì)算
八、各級(jí)傷殘待遇(傷殘津貼、傷殘補(bǔ)助金、退休)
九、喪葬補(bǔ)助金的計(jì)算
十、供養(yǎng)親屬撫恤金
十一、一次性工亡補(bǔ)助金的計(jì)算
十二、因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的特殊處理
十三、因非法用工遭受工傷的賠償
十四、再次發(fā)生工傷的待遇
十五、工傷職工工傷復(fù)發(fā)的待遇
第4章 計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)
一、全國(guó)部分省市國(guó)家機(jī)關(guān)一般工作人員差旅費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
二、全國(guó)部分省市城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員年人均工資標(biāo)準(zhǔn)(2006~2012年)
三、城鎮(zhèn)居民、農(nóng)村居民家庭平均每人全年消費(fèi)性支出(2004~2012年)
四、城鎮(zhèn)居民人均可支配收入(2004~2012年)
五、農(nóng)村居民家庭人均純收入(2004~2012年)
六、2013年2季度城市最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)表(各省)
七、2013年2季度農(nóng)村最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)表(各省)
第5章 真實(shí)案例
案例一:孫某訴鄭州市人力資源和社會(huì)保障局工傷認(rèn)定決定案
案例二:廣元市路橋工程總公司與李元國(guó)工傷事故損害賠償糾紛上訴案
案例三:司壽雙與廣東省六建集團(tuán)有限公司工傷事故損害賠償糾紛上訴案
案例四:連云港太平乳品有限公司訴劉文華工傷事故損害賠償糾紛案
案例五:海南恒嘉礦產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司與侯世春工傷事故損害賠償糾紛上訴案
案例六:南京農(nóng)事家政服務(wù)有限公司與楊康和工傷保險(xiǎn)待遇糾紛上訴案
第6章 法律依據(jù)
中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法(1994.7.5)(節(jié)選)
中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法(2012.12.28修正)(節(jié)選)
勞動(dòng)部關(guān)于印發(fā)《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法〉若干問(wèn)題的意見(jiàn)》的通知(節(jié)選)
工傷保險(xiǎn)條例(2010.12.20修訂)
工傷認(rèn)定辦法(2010.12.31修訂)
因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定(2003.9.23)
非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法(2010.12.31)
中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法(2011.12.31修正)
職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法(2013.2.19)
工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法(2014.2.20)
勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)(GB/T16180—2014)(2014.9.3)
中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法(2010.10.28)(節(jié)選)
實(shí)施《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》若干規(guī)定(2011.6.29)(節(jié)選)
關(guān)于實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》若干問(wèn)題的意見(jiàn)(2004.11.1)
關(guān)于農(nóng)民參加工傷保險(xiǎn)有關(guān)問(wèn)題的通知(2004.6.1)
勞動(dòng)保障部、人事部、民政部、財(cái)政部關(guān)于事業(yè)單位、民間非營(yíng)利組織工作人員工傷有關(guān)問(wèn)題的通知(2005.12.29)
最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋(2001.4.16)
最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋(二)(2006.8.14)
最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋(三)(2010.9.13)
最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋(四)(2013.1.18)
最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋(2003.12.26)
人力資源社會(huì)保障行政復(fù)議辦法(2010.3.16)
中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法(2007.12.29)
人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于執(zhí)行《工傷保險(xiǎn)條例》若干問(wèn)題的意見(jiàn)(2013.4.25)