《夢山書系:學(xué)校品牌與建設(shè)策略》作者根據(jù)所在學(xué)校實際教育教學(xué)情況,結(jié)合自身多年的學(xué)校管理經(jīng)驗。
敘述了學(xué)校在不斷探索中形成的品牌建設(shè)與教師專業(yè)發(fā)展的八大發(fā)展策略。內(nèi)容包括師德建設(shè)策略、教育科研策略、教師評價策略、校本教研策略、校本培訓(xùn)策略、靜心研究策略、課堂教學(xué)策略、自主發(fā)展策略等八個部分。《夢山書系:學(xué)校品牌與建設(shè)策略》論述層次分明,引用事例豐富翔實,數(shù)據(jù)清晰準確,集研究性和實用性于一體。
適合各級學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師及相關(guān)領(lǐng)域的教育工作者閱讀。
潘懷林,1968年生,天津市武清區(qū)人,F(xiàn)任天津市濱海新區(qū)塘沽第十五中學(xué)校長,天津市特級教師,中國教育學(xué)會初中教育專業(yè)委員會常務(wù)理事、學(xué)術(shù)委員,北京師范大學(xué)校長培訓(xùn)學(xué)院教育專家發(fā)展研究中心特約教育專家。曾榮獲2009年全國教育系統(tǒng)先進工作者等榮譽稱號。在教育部主管的《人民教育》《中國教育報》等國家核心期刊和教育主流媒體上發(fā)表有關(guān)學(xué)校管理的文章七十余篇。出版相關(guān)著作二十余部,應(yīng)邀在全國各種學(xué)術(shù)會議上做辦學(xué)經(jīng)驗的介紹四十余次。
第一章 師德建設(shè)策略
第一節(jié) 用先進理念提升師德
第二節(jié) 以制度建設(shè)促進教師踐行師德規(guī)范
第三節(jié) 以自覺精神引領(lǐng)師德成長
第二章 教育科研策略
第一節(jié) 讓科研成為一種習(xí)慣
第二節(jié) 務(wù)實的研究文化是教師走向教育科研的基礎(chǔ)
第三節(jié) 教學(xué)就是研究
第四節(jié) 發(fā)揮專家的引領(lǐng)作用
第五節(jié) 發(fā)揮同伴互助的作用
第六節(jié) 重點突破
第七節(jié) 反思交流
第八節(jié) 成果激勵
第三章 教師評價策略
第一節(jié) 教師評價重在責任意識
第二節(jié) 制訂評價指標體系
第三節(jié) 教師價值的重新實現(xiàn)
第四章 校本教研策略
第一節(jié) 實施課表化教研
第二節(jié) 建立評比機制
第三節(jié) 優(yōu)化過程管理
第四節(jié) 校本教研形式多樣化,提升教師的教育理念
第五節(jié) 實施集體備課下的共享教案,教師備課求實效
第六節(jié) 以各種業(yè)務(wù)比賽為突破口,促進校本教研的實踐性研究
第七節(jié) 讀書活動課表化,提高教師的專業(yè)化水平
第八節(jié) 研讀課標、說教材是校本教研的重要形式
第五章 校本培訓(xùn)策略
第一節(jié) 完善校本培訓(xùn)模式,實施科研興師戰(zhàn)略
第二節(jié) 加壓力,促青年教師迅速成長
第三節(jié) 開闊視野,支持骨干隊伍外出學(xué)訪
第四節(jié) 內(nèi)部挖潛,實施同伴互助
第五節(jié) 注重分層培訓(xùn)
第六章 靜心研究策略
第一節(jié) 靜下心來上好每一堂課(靜心上課)
第二節(jié) 教師靜下心來批改每一本作業(yè)(靜心作業(yè))
第三節(jié) 教師靜下心來與每個學(xué)生對話(靜心對話)
第四節(jié) 教師靜下心來研究教學(xué)(靜心學(xué)問)
第五節(jié) 教師靜下心來讀幾本書(靜心讀書)
第六節(jié) 教師靜心總結(jié)工作規(guī)律(靜心總結(jié))
第七節(jié) 教師靜心反思自己的言行和方式(靜心反思)
第七章 課堂教學(xué)策略
第一節(jié) 高質(zhì)量學(xué)習(xí)效果具有的特征
第二節(jié) 高質(zhì)量的課堂教學(xué)模式具有的重要意義
第三節(jié) 高質(zhì)量的課堂教學(xué)模式的思路探討
第四節(jié) 課堂教學(xué)的總模式——“學(xué)練議”模式
第五節(jié) 探索課堂教學(xué)模式的途徑——通過教改大課堂活動
探索不同學(xué)科的課堂教學(xué)模式
第六節(jié) 探索課堂教學(xué)的評價標準
第八章 自主發(fā)展策略
第一節(jié) 指導(dǎo)教師做好規(guī)劃
第二節(jié) 教師發(fā)展手冊
第三節(jié) 自主發(fā)展要求
后記
參考文獻