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企業(yè)社會(huì)責(zé)任及其立法研究

企業(yè)社會(huì)責(zé)任及其立法研究

定  價(jià):138 元

叢書名:中國(guó)軟科學(xué)研究叢書

        

  • 作者:易凌, 羅俊杰等著
  • 出版時(shí)間:2015/3/1
  • ISBN:9787030422613
  • 出 版 社:科學(xué)出版社
  • 中圖法分類:D922.291.914 
  • 頁(yè)碼:384
  • 紙張:膠版紙
  • 版次:1
  • 開(kāi)本:16K
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讀者對(duì)象:適合企業(yè)管理人員、相關(guān)研究人員、政府管理人員以及關(guān)注企業(yè)社會(huì)責(zé)任者參閱

 企業(yè)社會(huì)責(zé)任是指企業(yè)在創(chuàng)造利潤(rùn)、對(duì)股東利益負(fù)責(zé)的同時(shí),還要承擔(dān)對(duì)員工、消費(fèi)者、社區(qū)和環(huán)境等的社會(huì)責(zé)任。企業(yè)社會(huì)責(zé)任立法是構(gòu)建“和諧社會(huì)”的法律保障。目前我國(guó)缺乏專門的企業(yè)社會(huì)責(zé)任立法。因此,加強(qiáng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任立法,完善其法律政策體系,是構(gòu)建“和諧社會(huì)”的一項(xiàng)具有現(xiàn)實(shí)意義的前瞻性課題。《中國(guó)軟科學(xué)研究叢書:企業(yè)社會(huì)責(zé)任及其立法研究》圍繞企業(yè)社會(huì)責(zé)任的理論與實(shí)踐問(wèn)題,系統(tǒng)闡述了企業(yè)社會(huì)責(zé)任的理論淵源、動(dòng)力機(jī)制、社會(huì)契約理論、成本效益分析、測(cè)度指標(biāo)及評(píng)價(jià)方法等內(nèi)容,深入探討了企業(yè)社會(huì)責(zé)任對(duì)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的綜合影響、企業(yè)社會(huì)責(zé)任立法與和諧社會(huì)構(gòu)建的內(nèi)在關(guān)系以及企業(yè)社會(huì)責(zé)任動(dòng)因與行為的博奕分析,研究了我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的立法現(xiàn)狀及其完善對(duì)策,揭示了加強(qiáng)和完善我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任立法的重要性和緊迫性,構(gòu)建了我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任法律政策體系。最后附錄了大量企業(yè)社會(huì)責(zé)任典型案例。
  《企業(yè)社會(huì)責(zé)任及其立法研究》圍繞企業(yè)社會(huì)責(zé)任的理論與實(shí)踐問(wèn)題,闡述企業(yè)社會(huì)責(zé)任的基本理論、動(dòng)力機(jī)制、博弈分析、社會(huì)契約理論、成本效益分析、法律規(guī)制、指標(biāo)體系(包括創(chuàng)新型企業(yè)社會(huì)責(zé)任評(píng)價(jià)指標(biāo)體系),以及企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任與提升企業(yè)績(jī)效的關(guān)聯(lián)、企業(yè)社會(huì)責(zé)任典型案例分析等內(nèi)容,研究我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的立法現(xiàn)狀及完善對(duì)策,設(shè)計(jì)和起草企業(yè)社會(huì)責(zé)任立法專家建議稿和企業(yè)社會(huì)責(zé)任評(píng)價(jià)準(zhǔn)則,為構(gòu)建我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任法律體系提供決策參考。


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