安迪·克洛斯的《人才管理》為“英漢對照管理叢書”之一，主要介紹了如何在工作中管理人才、包括人才差異、人才網(wǎng)、人才偵查員、人才教練員、人才攪拌器、人才指揮官、人才吸鐵石等內(nèi)容。本書為英漢對照，便于讀者在學(xué)習(xí)管理的同時(shí)學(xué)到地道的英文表達(dá)。 書中滿是給我們這些經(jīng)理融人才管理于日常工作的好點(diǎn)子。方法淺顯易懂，經(jīng)理才是人才管理的對象、人才管理不需要我們操心的謠言悉數(shù)粉碎。與此相反，它恰恰強(qiáng)調(diào)了我們在管理人才上的職責(zé)與管理損益表底線一樣重要。很值得一讀!”