突破困境的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
定 價:39.8 元
- 作者:(美)考克斯,胡佛著,易曄 譯
- 出版時間:2004/4/1
- ISBN:9787500571124
- 出 版 社:中國財經(jīng)出版社
- 中圖法分類:H31
- 頁碼:269
- 紙張:膠版紙
- 版次:1
- 開本:
這本書講述了丹尼獨一無二、令人振奮的領(lǐng)導(dǎo)理念,這是使得工作效率得以提高的根源——即使在困境中也是如此。由于采用了他這一非凡的領(lǐng)導(dǎo)理念,我們無疑變成了一個效率更高、更好的公司。
本書不僅為烈火煎熬中的新興領(lǐng)導(dǎo)者們提供了寶貴的技巧參考,也為成熟的經(jīng)理人提供了經(jīng)驗借鑒,丹尼·考克斯借助豐富的個人經(jīng)驗教訓(xùn)和知識、幾近完美的論述框架對領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)作了最有說服力的闡釋。
丹尼·考克斯, 商界演說家,前超音實驗飛行員,在遍布全美乃至全世界的重要會議、研討會和銷售會議上,他那被驗證的高效能系統(tǒng)都是廣為人知的。他超凡的演講技巧為他贏得了美國國家演說家名人堂的Council of Peers Award for Excellence 獎項,同時他還被選為由北美前2
致謝
序言
前言 安德魯空軍基地,2001年7月21日
第一章 領(lǐng)導(dǎo)者的壓力來臨
迪基和彼得
溫度在升高
什么是領(lǐng)導(dǎo)才能
領(lǐng)導(dǎo)者:一個光榮的稱號
責任
領(lǐng)導(dǎo)才能的藝術(shù)性
領(lǐng)導(dǎo)者是天生的嗎
操縱并非領(lǐng)導(dǎo)之道
超真?zhèn)人極限
白費工夫
一些關(guān)于問題的問題 致謝
序言
前言 安德魯空軍基地,2001年7月21日
第一章 領(lǐng)導(dǎo)者的壓力來臨
迪基和彼得
溫度在升高
什么是領(lǐng)導(dǎo)才能
領(lǐng)導(dǎo)者:一個光榮的稱號
責任
領(lǐng)導(dǎo)才能的藝術(shù)性
領(lǐng)導(dǎo)者是天生的嗎
操縱并非領(lǐng)導(dǎo)之道
超真?zhèn)人極限
白費工夫
一些關(guān)于問題的問題
不是給人印象……而是讓人振奮
第二章 新興的領(lǐng)導(dǎo)程序
領(lǐng)導(dǎo)才能的10大特征
你的價值等于他們的價值
領(lǐng)導(dǎo)才能的發(fā)展
尋找合適的人
給你的最后一個問題
第三章 第一步:壓力下的團隊建設(shè)
海納百川
高瞻遠矚
以身作則,尊重他人
如何減少來自下面的壓力
如何減少來自上層的壓力
領(lǐng)導(dǎo)才能的不同定義
人性化管理
經(jīng)理快樂嗎
眾人矚目
高效組織的3個特征
對你的一個挑戰(zhàn)
領(lǐng)導(dǎo)者發(fā)展的三部曲
誰是合格的新人
依靠我
籬笆戰(zhàn)術(shù)
團隊建設(shè):依靠優(yōu)勢
動機的3個層面
轉(zhuǎn)盤游戲
員工的角度
讓別贊同你的方式
更多有關(guān)現(xiàn)狀思維和記憶片段的東西
輸入——評估——反應(yīng)
第四章 第二步:壓力下如何設(shè)定目標
第五章 第三步:有效安排時間以提高工作效率
第六章 第四步:壓力之下如何保持高昂的士氣
第七章 第五步:壓力之下如何進行創(chuàng)新
第八章 第六步:壓力之下如何解決問題
第九章 第七步:壓力之下要領(lǐng)導(dǎo)變化(而不只是管理變化)
第十章 從今天開始迎接明天的領(lǐng)導(dǎo)才能挑戰(zhàn)