《如何做有智慧的教師》在教師教育智慧生成價值辯護的基礎上,通過國際考察和理論反思,明確了教師教育智慧生成的理論基礎和內在機理,設計了教師教育智慧生成的可行路徑,為教師的個性化發(fā)展提供了另一種可能的選擇
教師職業(yè)是一個創(chuàng)造性的職業(yè),當我們無限制地制定了許多人為規(guī)范的時候,教師的生命力其實也在這種規(guī)約中不斷的萎縮。正如庫姆斯所告誡的:如果我們對教學持所謂科學(主要指行為主義的“科學”態(tài)度)的態(tài)度,那就必然會給教師規(guī)定出各種各樣的“能力”或“技能”,而且這樣的“技能”清單可以無窮無盡地開列下去,這個清單并不能保證教學的質量,而如果以此去評價教學,那就沒有一個教師的教學會是成功的。庫姆斯的話可謂一針見血的道破了我們虛妄的幻想,意圖用技術的處方,解決教師專業(yè)發(fā)展的困境,只能使我們在錯誤的道路上越走越遠。尤其在今天,我們進入了一個知識激增的時代,世界的圖景的瞬息萬變,我們永遠不可能窮盡未來將會出現(xiàn)什么新的要求,因此我們永遠不可能以技術去應對世界的挑戰(zhàn)。在這種背景下,人們的視野跨越過“技術”的藩籬,走向智慧的探索!度绾巫鲇兄腔鄣慕處煛吩诮處熃逃腔凵蓛r值辯護的基礎上,通過國際考察和理論反思,明確了教師教育智慧生成的理論基礎和內在機理,設計了教師教育智慧生成的可行路徑,為教師的個性化發(fā)展提供了另一種可能的選擇。
代建軍,江蘇師范大學教務處副處長,副教授,博士, “江蘇省青藍工程中青年學術帶頭人”、“江蘇省333工程”第三層次人才。在《課程教材教法》、《教育研究與實驗》等期刊發(fā)表70多篇文章,出版專著《我國課程運作機制研究》,主持并完成了全國教育科學十一五規(guī)劃國家青年基金課題“我國基礎教育課程改革中的課程運作機制研究”等多項國家、省部級課題