目錄
第一章 勞動(dòng)法總論 1
第一節(jié) 法和勞動(dòng)法的產(chǎn)生與發(fā)展 1
第二節(jié) 勞動(dòng)法的概念和調(diào)整對象 21
第二章 勞動(dòng)就業(yè)法 31
第一節(jié) 勞動(dòng)就業(yè)法概述 31
第二節(jié) 勞動(dòng)就業(yè)的基本原則 35
第三節(jié) 特殊群體的就業(yè)規(guī)定 37
第四節(jié) 職業(yè)介紹與就業(yè)服務(wù) 42
第三章 勞動(dòng)合同法 50
第一節(jié) 勞動(dòng)合同概述 50
第二節(jié) 勞動(dòng)合同的訂立與履行 56
第三節(jié) 勞動(dòng)合同的變更、解除和終止 63
第四節(jié) 勞動(dòng)合同的鑒證 68
第五節(jié) 集體合同 69
第四章 工作時(shí)間與休息休假法 80
第一節(jié) 工作時(shí)間和休息休假概述 80
第二節(jié) 工時(shí)的種類 83
第三節(jié) 延長工作時(shí)間 87
第四節(jié) 休息休假 90
第五章 工資法 95
第一節(jié) 工資法概述 95
第二節(jié) 工資形式 99
第三節(jié) 特殊情況下的工資 102
第四節(jié) 工資總量宏觀調(diào)控 103
第五節(jié) 最低工資制度 105
第六節(jié) 工資保障 109
第六章 勞動(dòng)安全衛(wèi)生 113
第一節(jié) 勞動(dòng)安全衛(wèi)生概述 113
第二節(jié) 勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律關(guān)系主體的權(quán)利和義務(wù) 120
第三節(jié) 勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理制度 123
第四節(jié) 女職工和未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù) 127
第七章 勞動(dòng)爭議處理 133
第一節(jié) 勞動(dòng)爭議及其處理概述 133
第二節(jié) 勞動(dòng)爭議的協(xié)商和調(diào)解 137
第三節(jié) 勞動(dòng)爭議的仲裁 139
第四節(jié) 勞動(dòng)爭議的訴訟 146
第八章 社會保障法概論 150
第一節(jié) 社會保障法基本理論 150
第二節(jié) 世界社會保障立法 158
第三節(jié) 我國社會保障法的產(chǎn)生與發(fā)展 162
第九章 社會保險(xiǎn)法 168
第一節(jié) 社會保險(xiǎn)法概述 168
第二節(jié) 養(yǎng)老保險(xiǎn)法律制度 172
第三節(jié) 醫(yī)療保險(xiǎn)法律制度 177
第四節(jié) 失業(yè)保險(xiǎn)法律制度 179
第五節(jié) 工傷保險(xiǎn)法律制度 183
第六節(jié) 生育保險(xiǎn)法律制度 188
第十章 社會救助法 193
第一節(jié) 社會救助法概述 193
第二節(jié) 社會救助法律制度的基本內(nèi)容 197
第三節(jié) 我國的社會救助法律制度 203
第十一章 社會福利法 207
第一節(jié) 社會福利制度概述 207
第二節(jié) 公共福利制度 214
第三節(jié) 職業(yè)福利制度 220
第四節(jié) 社會福利事業(yè) 221
第五節(jié) 社區(qū)服務(wù) 226
第十二章 社會優(yōu)撫法 230
第一節(jié) 社會優(yōu)撫的概念及內(nèi)容 230
第二節(jié) 我國社會優(yōu)撫制度的立法與實(shí)施 233
第三節(jié) 社會優(yōu)待 237
第四節(jié) 傷殘撫恤 243
第五節(jié) 社會優(yōu)撫制度的改革與發(fā)展 255
第十三章 違反勞動(dòng)法的法律責(zé)任和勞動(dòng)法監(jiān)督檢查 258
第一節(jié) 違反勞動(dòng)法法律責(zé)任的概念和條件 258
第二節(jié) 違反勞動(dòng)法責(zé)任的種類 260
第三節(jié) 用人單位違反勞動(dòng)法的法律責(zé)任 262
第四節(jié) 勞動(dòng)者及勞動(dòng)行政部門、有關(guān)部門及其工作人員違反勞動(dòng)法的法律責(zé)任 264
第五節(jié) 勞動(dòng)法監(jiān)督檢查 266
參考文獻(xiàn) 270
后記 271