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公務(wù)員法新論（第二版） 
定 價(jià)：45 元 叢書(shū)名：法學(xué)精品課程系列教材
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《公務(wù)員法新論（第二版）》全面、系統(tǒng)地闡述了公務(wù)員法的基本原理和主要制度。它首先對(duì)公務(wù)員和公務(wù)員法的基本理論作了闡述，接著將公務(wù)員的職位分類、錄用、考核、培訓(xùn)、交流、職位聘任，職務(wù)任免、職務(wù)升降、獎(jiǎng)勵(lì)、工作福利保險(xiǎn)，義務(wù)與懲戒、回避、辭退、法律責(zé)任，權(quán)利、辭職、退休、申訴與控告等分別歸類到公務(wù)員的分類管理制度、素質(zhì)保障制度、激勵(lì)制度、監(jiān)控制度和權(quán)利保障制度之中，并采用歷史考察、比較研究和規(guī)范分析等方法對(duì)這些制度進(jìn)行了具體的分析和深入的探討。
《公務(wù)員法新論（第二版）》在體例結(jié)構(gòu)上作了較為精心的安排；在內(nèi)容闡述上既立足于現(xiàn)有的法律規(guī)定，又提出了作者的個(gè)人見(jiàn)解；在資料使用上既翔實(shí)，又新穎。 《公務(wù)員法新論（第二版）》將原理研究和規(guī)范分析相結(jié)合，集國(guó)內(nèi)情況的分析與探討和國(guó)外情況的介紹與借鑒于一體，力求反映公務(wù)員法理論研究與制度建設(shè)的最新成果，是一本理論性、知識(shí)性和應(yīng)用性都較強(qiáng)的著作。
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